环境卫生三包三治制度

PAGE环境卫生三包三治制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，特制定本环境卫生三包三治制度。本制度旨在明确公司/组织各部门及全体员工在环境卫生管理方面的责任与义务，确保环境卫生管理工作有章可循、规范有序。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工共同的责任，各部门及每位员工都应积极参与，自觉维护环境卫生。2.责任明确原则：明确划分各部门及区域的环境卫生管理责任，确保事事有人管、人人有责任。3.及时治理原则：对发现的环境卫生问题要及时进行治理，做到发现一处、清理一处，防止问题扩大化。4.长效管理原则：建立健全环境卫生管理长效机制，持续加强日常监督检查和考核，确保环境卫生始终保持良好状态。二、三包内容（一）包卫生清洁1.办公区域各部门负责本部门办公区域内桌面、地面、门窗、文件柜等的日常清洁，做到无灰尘、无污渍、无杂物。每日上班前和下班后，员工应清理各自办公区域内的垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。定期对办公区域的电脑、打印机、复印机等设备进行清洁，保持设备外观整洁。2.生产区域生产车间各班组负责本班组作业区域内的设备、生产线、操作平台等的清洁，确保设备正常运行，生产环境整洁卫生。按照生产流程和工艺要求，在生产过程中及时清理产生的废料、废品等，保持生产现场物料摆放整齐，通道畅通。每日生产结束后，对生产区域进行全面清扫，包括地面清扫、设备擦拭、垃圾清运等，做到工完场清。3.公共区域公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）由专门的保洁人员负责日常清洁。保洁人员应按照规定的清洁标准和频次进行作业，确保公共区域干净整洁。各部门员工应爱护公共区域环境卫生，不得在公共区域内乱扔垃圾、乱涂乱画、随地吐痰等。发现公共区域有垃圾或污渍时，应及时通知保洁人员清理。4.员工宿舍员工宿舍实行宿舍长负责制，宿舍长负责组织本宿舍成员做好宿舍内的卫生清洁工作。宿舍成员应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁有序，定期对宿舍进行清扫，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清理等。不得在宿舍内私拉乱接电线、违规使用电器，保持宿舍用电安全。同时，要注意宿舍通风换气，保持空气清新。（二）包绿化养护1.公司/组织内绿化区域明确专人负责公司/组织内绿化区域的养护工作，包括花草树木的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。养护人员应定期巡查绿化区域，及时发现并处理花草树木生长异常情况，确保绿化植物生长良好，景观效果美观。各部门及员工应爱护绿化植物，不得随意践踏草坪、攀折花木、采摘果实等，如有发现应及时制止并报告相关管理部门。2.公共区域绿化设施对公共区域的绿化设施（如花坛、花架、围栏等）进行定期检查和维护，确保设施完好无损。如发现绿化设施有损坏情况，应及时通知维修人员进行修复，避免影响绿化景观和使用安全。（三）包秩序维护1.人员秩序公司/组织内各部门应加强对本部门员工的管理，教育员工遵守公司/组织的各项规章制度，维护正常的工作秩序。员工在办公区域、生产区域等场所应保持安静，不得大声喧哗、争吵打闹，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。外来人员进入公司/组织时，应按照规定进行登记和接待，不得随意进入未经许可的区域。如有特殊情况需要进入，应经相关部门或人员批准，并由专人陪同。2.车辆秩序合理规划公司/组织内的停车区域，设置明显的停车标识，引导车辆有序停放。员工应将车辆停放在指定的停车区域内，不得乱停乱放，堵塞通道。对于违规停放的车辆，相关管理部门有权进行清理或采取其他措施。加强对进出公司/组织车辆的管理，确保车辆出入顺畅，不发生拥堵现象。对运输货物的车辆，要严格检查其装载情况，防止货物洒落污染环境。三、三治措施（一）治脏1.垃圾治理按照垃圾分类标准，在公司/组织内设置足够数量的垃圾桶，并明确标识可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾等分类投放区域。加强对垃圾的收集和清运管理，确保垃圾日产日清。垃圾清运人员应及时将各区域的垃圾运至指定的垃圾处理场所，不得在公司/组织内长时间堆放垃圾。定期对垃圾桶进行清洗消毒，保持垃圾桶外观清洁，无异味。同时，要教育员工正确分类投放垃圾，提高垃圾分类准确率。2.卫生死角治理定期组织开展卫生死角排查工作，对公司/组织内容易出现卫生死角的区域（如墙角、地下室、设备间等）进行重点检查。针对排查出的卫生死角，安排专人进行清理，清除杂物灰尘，消除卫生隐患。对卫生死角进行常态化管理，防止问题反复出现。（二）治乱1.物品摆放整治各部门应规范本部门办公区域和生产区域内物品的摆放，做到整齐有序。文件、资料、工具等应分类存放，并放置在指定的位置，不得随意堆放。生产车间应按照工艺流程和定置管理要求，合理摆放设备、原材料、成品等，确保生产现场物流畅通，便于操作和管理。公共区域内的物品摆放应符合整体环境要求，不得在公共区域内乱设摊位、乱堆杂物，保持公共区域整洁美观。2.违规行为整治加强对公司/组织内员工行为规范的宣传教育，引导员工自觉遵守环境卫生管理制度，杜绝乱扔垃圾、乱涂乱画、随地吐痰、破坏绿化等违规行为。设立举报奖励制度，鼓励员工对发现的违规行为进行举报。对查证属实的违规行为，按照公司/组织相关规定进行严肃处理，情节严重的将依法依规追究责任。加强日常巡查和监督，及时发现并制止违规行为。对于不听劝阻、屡教不改的员工，要采取必要的强制措施，确保公司/组织环境卫生秩序良好。（三）治差1.环境设施改善定期对公司/组织内的环境卫生设施进行检查和评估，根据实际需要及时更新和完善垃圾桶、清扫工具、绿化灌溉设备等设施。对老化、损坏的公共区域照明设施、卫生间设施等进行及时维修和更换，确保环境设施正常使用，为员工提供良好的工作和生活条件。合理规划和设置休息区、吸烟区等功能区域，并配备相应的设施，满足员工的实际需求，同时注重区域环境卫生管理。2.环境质量提升加强对公司/组织内空气质量、水质等环境质量指标的监测和管理。采取有效措施改善办公区域和生产区域的通风条件，确保空气清新。对公共区域的卫生间等场所进行重点清洁和消毒，保持环境干净卫生，无异味。加强对饮用水源的管理，确保水质安全。通过开展绿化美化工作，增加公司/组织内的绿色植被覆盖率，改善整体环境景观，提升环境质量和舒适度。四、责任分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善环境卫生三包三治制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，定期组织环境卫生检查和考核。4.对违反环境卫生管理制度的行为进行调查处理，提出处理意见并监督执行。I.各部门1.负责本部门环境卫生三包三治工作的具体实施，确保本部门办公区域、生产区域等符合环境卫生要求。2.组织本部门员工学习环境卫生管理制度，教育员工养成良好的卫生习惯，积极参与环境卫生管理工作。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查和考核工作，对检查中发现的问题及时进行整改。（二）保洁人员1.按照规定的清洁标准和频次，负责公司/组织内公共区域的日常卫生清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁等。2.及时清理公共区域内的垃圾，确保垃圾日产日清，并做好垃圾的分类收集和运输工作。3.定期对公共区域的环境卫生设施进行检查和维护，发现问题及时报告并协助处理。（三）绿化养护人员1.负责公司/组织内绿化区域的养护工作，包括花草树木的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.定期巡查绿化区域，及时发现并处理绿化植物生长异常情况，确保绿化景观效果良好。3.做好绿化设施的日常检查和维护工作，对损坏的绿化设施及时进行修复或更换。（四）秩序维护人员1.负责维护公司/组织内的人员和车辆秩序，引导员工有序工作，规范车辆停放。2.加强对公司/组织出入口的管理，对进出人员和车辆进行登记和检查，防止无关人员和车辆随意进入。3.及时发现并处理公司/组织内的各类治安问题，维护公司/组织的安全稳定。五、监督检查（一）检查方式1.定期检查：行政管理部门每周组织一次全面的环境卫生检查，对公司/组织内各部门及公共区域的环境卫生状况进行检查评估。2.不定期抽查：行政管理部门不定期对各部门及区域的环境卫生进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.专项检查：针对环境卫生管理中的重点问题或薄弱环节，适时开展专项检查工作，集中力量进行整治。（二）检查内容1.卫生清洁情况：检查各区域是否达到规定的清洁标准，有无垃圾、污渍、杂物等。2.绿化养护情况：查看绿化植物生长状况、绿化设施完好情况等。3.秩序维护情况：检查人员和车辆秩序是否良好，有无乱停乱放、违规行为等。4.制度执行情况：检查各部门及员工是否遵守环境卫生三包三治制度，有无落实各项责任。（三）考核评分1.制定详细的环境卫生考核评分标准，对每次检查结果进行量化评分。评分标准应涵盖卫生清洁、绿化养护、秩序维护等各个方面，明确各项指标的分值和扣分标准。2.根据考核评分结果，对各部门进行排名，并将考核情况进行通报。考核结果与部门绩效挂钩，作为部门年度评优评先的重要依据之一。（四）问题整改1.对检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.各部门接到整改通知书后，应立即组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告行政管理部门。3.行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门，将进行严肃批评，并采取进一步的措施督促整改。六、奖惩措施（一）奖励1.在环境卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司/组织将给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。2.对积极提出环境卫生管理合理化建议，并被采纳实施后取得良好效果的员工，给予一定的物质奖励。3.在环境卫生检查考核中，连续多次排名靠前的部门，公司/组织将给予适当的奖励，如奖金、奖品等。（二）惩罚1.对违反环境卫生三包三治制度的部门或个人，公司/组织将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因个人行为导致环境