炼钢厂卫生考核制度

PAGE炼钢厂卫生考核制度一、总则1.目的为加强炼钢厂的环境卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，特制定本卫生考核制度。2.适用范围本制度适用于炼钢厂全体员工及炼钢厂内的所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等。3.考核原则客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。全面覆盖原则：对炼钢厂各个区域、各个环节的卫生情况进行全面考核，不留死角。奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行处罚，激励员工积极参与卫生管理工作。二、卫生标准1.生产车间卫生标准地面清洁无杂物、无积水，保持干燥，定期进行清扫和冲洗。设备表面无油污、灰尘，定期擦拭保养，设备周围环境整洁。操作平台、工具摆放整齐有序，使用后及时清理归位。物料堆放区应分类堆放，标识清晰，保持通道畅通。车间内通风良好，无异味，定期清理通风设备。炉前、炉后等重点区域保持高度清洁，防止钢渣、铁屑等飞溅污染环境。2.办公区域卫生标准桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面干净，定期清扫，地毯保持清洁无污渍。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋。公共区域的绿植保持良好生长状态，定期浇水、修剪。3.仓库卫生标准货物分类存放整齐，标识清楚，便于查找和盘点。货架保持清洁，无灰尘、无杂物，货物摆放不超出货架范围。仓库地面无积尘、无垃圾，通道畅通无阻。消防器材周围保持清洁，不得堆放杂物，确保其正常使用。仓库应保持通风良好，防止货物受潮、变质。4.食堂卫生标准食堂地面、墙面清洁卫生，定期消毒，无油污、无污渍。餐桌椅摆放整齐，用餐后及时清理桌面，保持干净。厨房操作间干净整洁，厨具摆放有序，定期清洗消毒。食品储存区分类存放食品，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。餐具严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保卫生安全。食堂工作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。5.宿舍卫生标准宿舍地面干净，无垃圾、无杂物，定期清扫。床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。个人物品摆放有序，室内无乱堆乱放现象。门窗玻璃明亮，室内通风良好，保持空气清新。卫生间清洁卫生，无异味，定期清理马桶、洗漱台等设施。三、考核组织与实施1.考核组织成立炼钢厂卫生考核小组，由炼钢厂厂长担任组长，各部门负责人为成员。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果并做出奖惩决定。2.考核周期卫生考核实行定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每周进行一次，于每周五下午进行全面检查；不定期抽查根据实际情况随时开展。3.考核方式现场检查：考核人员按照卫生标准对各个区域进行实地查看，检查卫生状况是否符合要求。查阅记录：查阅相关区域的卫生清扫记录、消毒记录等，核实卫生管理工作的执行情况。员工访谈：与员工交流，了解其对卫生管理工作的认识和参与度，以及对所在区域卫生状况的评价。4.考核评分采用百分制评分法，对每个考核区域按照卫生标准进行评分。考核结果分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。具体评分细则见附件《炼钢厂卫生考核评分表》。四、考核结果应用1.奖励措施对于在卫生考核中连续三次获得优秀的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在公司组织的卫生检查中，所在部门卫生状况表现突出，为炼钢厂赢得荣誉的，给予部门负责人及相关人员额外奖励。2.处罚措施对于考核结果为不合格的区域，责令其限期整改。整改期限一般为一周，整改期间进行跟踪检查。若整改后仍未达到合格标准，对该区域的负责人进行批评教育，并给予一定的经济处罚。处罚金额根据实际情况确定，一般为[X]元至[X]元。连续两次考核不合格的部门或个人，将在全公司范围内进行通报批评，并取消其当年的评优评先资格。因卫生问题导致严重后果或影响恶劣的，将按照公司相关规定进行严肃处理，包括降职降薪、辞退等。五、卫生管理职责分工（一）各部门职责1.生产部门负责生产车间的日常卫生清扫和维护工作，确保生产设备、操作平台、物料堆放区等符合卫生标准。组织员工开展卫生清理活动，对新入职员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识。配合考核小组的工作，对提出的卫生问题及时进行整改。2.行政部门负责办公区域、公共区域（包括走廊、楼梯、电梯等）的卫生管理工作，定期安排专人进行清扫和消毒。制定卫生管理制度和考核方案，组织实施卫生考核工作，汇总考核结果并上报厂领导。负责与外部清洁服务公司协调，确保炼钢厂整体环境卫生得到有效保障。3.仓库管理部门做好仓库内货物的分类存放和整理工作，保持仓库地面、货架、通道等区域的清洁卫生。定期对仓库进行盘点，检查货物的存放情况，防止因存放不当导致卫生问题。配合其他部门做好物资搬运过程中的卫生保护工作，避免物料洒落污染环境。4.食堂管理部门严格把控食堂食品卫生安全，确保食材采购、加工、储存等环节符合卫生标准。加强食堂工作人员的卫生管理，督促其穿戴工作衣帽，保持个人卫生。负责食堂内部的清洁消毒工作，包括地面、墙面、餐桌椅、厨具、餐具等的清洁，定期进行环境检测，确保食堂卫生达标。5.宿舍管理部门负责员工宿舍区域的卫生管理，制定宿舍卫生规范，组织开展宿舍卫生检查工作。对违反宿舍卫生规定的行为进行纠正和处理，督促员工保持宿舍整洁卫生。定期对宿舍公共区域进行清扫和消毒，改善宿舍居住环境。（二）员工个人职责1.自觉遵守炼钢厂卫生考核制度，积极参与所在区域的卫生清扫和维护工作。2.保持个人工作区域的整洁，做到桌面、工具等摆放整齐，及时清理垃圾和杂物。3.爱护公共卫生设施，不得随意破坏或损坏。4.发现卫生问题及时向所在部门负责人报告，并配合做好整改工作。5.积极参