版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE公司复印室卫生管理制度一、总则(一)目的为了确保公司复印室的环境卫生,为员工提供一个整洁、舒适、安全的文件复印环境,特制定本卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有使用复印室的员工及相关工作人员。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强日常管理和监督,预防复印室卫生问题的发生。2.全员参与原则:全体使用复印室的人员都应积极参与卫生维护工作。3.责任明确原则:明确各岗位人员在复印室卫生管理中的职责,确保卫生管理工作落到实处。二、复印室环境要求(一)布局与设施1.复印室应保持合理的布局,确保各类设备摆放整齐,便于操作和维护。2.配备必要的通风设备,保证室内空气流通,减少异味和有害气体积聚。3.安装照明设施,保证室内光线充足,便于文件复印和操作。(二)卫生标准1.地面清洁无杂物,定期拖地,保持地面干净、整洁、无污渍。2.墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网,定期进行清洁。3.门窗玻璃干净透明,无污渍、无水痕。4.办公桌椅摆放整齐,表面清洁,无灰尘、无杂物。三、设备卫生管理(一)复印机1.定期清理复印机外部,擦拭机身,保持外观整洁。2.按照复印机使用说明书的要求,定期清理复印机内部的硒鼓、墨盒、纸张通道等部件,防止卡纸和故障发生。3.定期更换复印机的空气过滤器,保证复印机通风良好。(二)打印机1.定期清洁打印机外部,擦拭机身,保持外观干净。2.清理打印机内部的纸屑、灰尘等杂物,确保打印质量。3.定期检查打印机的墨盒、硒鼓等耗材,及时更换,保证打印效果。(三)其他设备如碎纸机、装订机等,定期进行清洁和维护,确保设备正常运行。四、文件与纸张管理(一)文件摆放1.已复印和待复印的文件应分类整齐摆放,便于查找和使用。2.不得在复印桌上随意堆放文件,避免文件丢失或损坏。(二)纸张整理1.纸张应存放于专门的文件柜或纸盒中,保持纸张整齐、无褶皱。2.定期清理纸张通道和纸盒,防止卡纸和纸张堵塞。(三)废纸处理1.复印过程中产生的废纸应及时清理,放入专门的废纸篓中。2.废纸篓应定期清理,避免废纸堆积过多,影响环境卫生。3.废纸应按照公司规定进行分类回收或处理,不得随意丢弃在复印室内或其他区域。五、人员卫生要求(一)个人卫生1.使用复印室的人员应保持个人卫生,勤洗手、勤换衣,避免将灰尘、污渍等带入复印室。2.禁止在复印室内吸烟、饮食,防止食物残渣和烟雾污染复印室环境。(二)操作规范1.在复印文件时,应轻拿轻放,避免纸张散落和损坏。2.操作设备时,应按照操作规程进行,防止因操作不当造成设备故障和卫生问题。3.完成复印工作后,应及时清理操作区域,将文件整理好,保持工作区域整洁。六、卫生检查与监督(一)检查频率1.复印室管理人员应每天对复印室进行卫生检查,确保环境卫生符合要求。2.部门负责人应每周对复印室进行一次抽查,及时发现和解决卫生问题。(二)检查内容1.地面、墙面、天花板、门窗玻璃等环境设施的清洁情况。2.设备的卫生状况和运行情况。3.文件与纸张的摆放和整理情况。4.人员的卫生行为和操作规范执行情况。(三)问题处理1.对于检查中发现的卫生问题,应及时记录并通知相关责任人进行整改。2.责任人应在规定时间内完成整改,并将整改情况反馈给复印室管理人员。3.对于多次出现卫生问题且整改不力的责任人,将按照公司相关规定进行处罚。七、清洁消毒管理(一)消毒频率1.每周对复印室进行一次全面的清洁消毒,包括地面、墙面、设备表面等。2.在流感等传染病高发季节,应增加消毒频率,每天进行消毒。(二)消毒方法1.地面、墙面可使用消毒液进行擦拭消毒。2.设备表面可使用专用的清洁剂和消毒湿巾进行擦拭消毒。3.空气消毒可使用紫外线灯照射或空气净化器等设备进行。(三)消毒记录每次消毒后,应做好消毒记录,包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒人员等信息,以备查阅。八、废弃物处理(一)分类收集1.复印室产生的废弃物应按照可回收物、有害垃圾、其他垃圾等进行分类收集。2.可回收物包括废纸、塑料瓶、金属等,应定期交由专业回收公司进行回收处理。3.有害垃圾包括废旧墨盒、硒鼓、电池等,应按照国家有关规定进行单独存放和处理,不得随意丢弃。4.其他垃圾包括废纸篓中的废纸、杂物等,应定期清理,交由环卫部门进行处理。(二)处理流程1.废弃物收集后,应及时运至指定的存放地点,不得在复印室内长时间堆放。2.定期联系专业的废弃物处理公司,按照规定的时间和方式进行处理,并做好相关记录。九、附则(一)解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 秦皇岛2025年河北秦皇岛市事业单位招聘719人笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江浙江省人力资源和社会保障厅招聘机关编外聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 成都2025年四川成都高新区社区卫生服务中心工作人员招聘145人笔试历年参考题库附带答案详解
- 大庆2025年黑龙江大庆市林业和草原局所属事业单位选调笔试历年参考题库附带答案详解
- 吉安2025年江西省吉安市峡江县招聘政府购买非在编幼儿园专任教师21人笔试历年参考题库附带答案详解
- 企业班组交接班制度
- 企业必须落实安全生产报告制度
- 耐药菌感染的CRISPR治疗个体化方案
- 卫生站卫生管理制度
- 卫生院精神障碍报告制度
- 广东物业管理办法
- 业务规划方案(3篇)
- 大客户开发与管理课件
- 上海物业消防改造方案
- 供应商信息安全管理制度
- 2025年农业机械化智能化技术在农业防灾减灾中的应用报告
- 发展与安全统筹策略研究
- 移动式压力容器安全技术监察规程(TSG R0005-2011)
- 绿化工程监理例会会议纪要范文
- 高速液压夯实地基技术规程
- 白内障培训课件
评论
0/150
提交评论