工地休息室卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE工地休息室卫生管理制度一、总则(一)目的为加强工地休息室的卫生管理,创造良好的工作休息环境,保障施工人员的身体健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司承建的所有工地休息室。(三)管理原则遵循科学、规范、高效的管理原则,确保工地休息室卫生管理工作有章可循、责任明确、执行到位。二、卫生管理职责(一)项目经理职责1.全面负责工地休息室卫生管理工作的领导与决策。2.确保卫生管理所需的人力、物力、财力资源得到保障。3.定期检查工地休息室卫生状况,对存在的问题及时提出整改要求。(二)后勤部门职责1.制定并组织实施工地休息室卫生管理制度。2.安排专人负责日常的清扫、消毒等卫生工作。3.采购卫生管理所需的清洁用品、消毒药剂等物资。(三)施工人员职责1.自觉遵守工地休息室卫生管理制度。2.保持个人物品摆放整齐,维护休息室的环境卫生。3.积极配合卫生管理工作,发现问题及时报告。三、卫生标准(一)室内环境1.地面保持清洁,无垃圾、无积水、无污渍,定期进行清扫和拖地。2.墙面干净整洁,无灰尘、无蜘蛛网,如有污渍及时清理。3.天花板无明显灰尘、无渗漏现象。(二)休息设施1.床铺摆放整齐,床单、被罩定期清洗更换,保持干净卫生。2.桌椅等家具表面清洁,无灰尘、无损坏。3.配备的风扇、空调等电器设备定期擦拭,保持良好的运行状态和清洁外观。(三)通风与采光1.确保休息室通风良好,定期打开门窗通风换气,保持空气清新。2.合理利用自然采光,保证室内光线充足。(四)卫生设施1.卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池等设施定期消毒。2.配备足够数量的垃圾桶,垃圾及时清理,垃圾桶定期清洗消毒。3.提供必要的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布等,并妥善存放。四、清扫与消毒(一)清扫频率1.每天上午和下午各进行一次全面清扫,及时清理地面垃圾、擦拭家具等。2.每周进行一次深度清扫,包括对墙面、天花板、门窗等进行清洁。(二)消毒要求1.床铺、桌椅等每天进行擦拭消毒。2.卫生间每天至少消毒一次,使用有效的消毒药剂进行喷洒或擦拭。3.每周对休息室进行一次全面消毒,可采用熏蒸、喷雾等方式。(三)消毒记录每次消毒都要做好记录,包括消毒时间、消毒药剂名称、消毒人员等信息,记录保存期限不少于一年。五、食品与饮水管理(一)食品存放1.严禁在工地休息室内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。2.如需存放食品,应设置专门的食品存放区域,保持干燥、通风,防止食品变质。(二)饮水卫生1.提供符合卫生标准的饮用水,可采用桶装水或安装净水器等方式。2.定期对饮水机等饮水设备进行清洗消毒,确保饮水安全。(三)食品卫生监督1.加强对工地休息室内食品卫生的监督检查,禁止食用过期、变质、三无食品。2.如发现食品安全问题,应立即采取措施,保障施工人员的健康。六、个人卫生要求(一)着装整洁施工人员进入工地休息室应穿着干净整洁的工作服,不得穿拖鞋、赤膊等进入。(二)个人清洁1.保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.禁止在休息室内随地吐痰、乱扔烟蒂等。七、检查与考核(一)日常检查1.后勤部门安排专人每天对工地休息室卫生状况进行检查,做好检查记录。2.检查内容包括室内环境、休息设施、卫生设施等方面,发现问题及时督促整改。(二)定期检查1.项目经理每周至少对工地休息室卫生进行一次全面检查。2.定期检查结果作为对相关责任人考核的重要依据。(三)考核办法1.对卫生管理工作表现优秀的个人或班组给予表彰和奖励。2.对违反卫生管理制度的个人或班组进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚,处罚方式包括警告、罚款等。八、应急处理(一)突发卫生事件如发生突发卫生事件,如传染病疫情、食物中毒等,应立即启动应急预案。(二)应急措施1.及时报告上级主管部门和相关卫生防疫部门。2.对休息室进行隔离、消毒等处理,防止事件进一步扩散。3.配合相关部门做好调查、救治等工作。九、培训与宣传(一)卫生知识培训1.定期组织施工人员进行卫生知识培训,提高卫生意识。2.培训内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识。(二)宣传教育1.通过张贴标语、发放宣传资料等方式,加强对工地休息室卫生管理制度的宣传。2.鼓励施工人员积极参与卫生管理工作,并提出合理化建议。十、附则(一)

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