板材厂职工卫生制度

PAGE板材厂职工卫生制度一、总则1.目的为了加强板材厂的职工卫生管理，保障职工的身体健康，创造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于板材厂全体职工。3.基本原则预防为主，防治结合，确保职工身体健康。遵循国家相关法律法规和行业标准，规范卫生管理行为。实行全员参与，共同维护工作场所的卫生环境。二、工作场所卫生管理1.车间环境要求车间地面应保持清洁，无明显灰尘、油污和杂物。定期进行清扫和冲洗，确保地面干净整洁。墙壁、天花板应保持完好，无破损、脱落现象。如有污渍或损坏，应及时进行清洁和修复。车间内的通风设施应保持良好运行，确保空气流通。定期检查通风设备，及时清理通风管道，防止堵塞。车间内的照明设施应充足明亮，无损坏。定期检查灯泡，及时更换损坏的灯具。2.设备卫生管理生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无灰尘、油污和杂物。设备的传动部位应定期添加润滑油，保证设备正常运转。对设备的电气部分进行定期检查，确保无漏电、短路等安全隐患。设备周围应保持整洁，不得堆放杂物。对于产生粉尘、噪音等污染物的设备，应采取有效的防护措施，减少对职工的危害。如安装吸尘设备、隔音装置等。3.物料堆放管理板材、原材料等物料应分类堆放整齐，并有明显的标识。物料不得随意堆放，避免占用通道和消防通道。易燃、易爆物品应单独存放，并设置明显的警示标志。存放地点应远离火源和热源，确保安全。物料堆放区域应保持清洁，定期清理散落的物料，防止物料积压和变质。三、个人卫生要求1.着装规范职工进入车间应穿着工作服，工作服应保持清洁、整齐。工作服不得穿出车间，下班后应及时更换工作服。工作服应根据工作性质和岗位需求进行配备，如防尘服、防油污服等。职工应正确穿着工作服，不得随意更改工作服的穿着方式。2.个人清洁职工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得留长发、长指甲，不得在车间内吸烟、进食。接触粉尘、油污等污染物的职工，工作前应佩戴好相应的防护用品，如口罩、手套等。工作结束后，应及时清洗面部、手部等暴露部位。3.健康管理职工应定期参加职业健康体检，及时了解自己的身体状况。对患有职业病或其他不适宜从事本岗位工作的职工，应及时调整工作岗位。职工应积极配合公司组织的各项卫生防疫工作，如接种疫苗、预防传染病等。如有发热、咳嗽等不适症状，应及时就医，并向公司报告。四、食品卫生管理1.食堂卫生要求食堂应保持环境整洁，地面、墙壁、天花板应清洁卫生。食堂内的桌椅、餐具等应定期清洗消毒，确保干净卫生。食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检。工作时应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。食堂的食品采购应严格把关，确保食品的质量安全。不得采购变质、过期、三无食品等。食品应分类存放，隔墙离地。2.食品加工管理食品加工过程应符合卫生标准，生熟食品应分开加工、存放。加工食品时应煮熟煮透，防止食物中毒。食堂应配备必要的消毒设备，如消毒柜、洗碗机等。餐具、厨具等应及时进行消毒处理，确保消毒效果。食堂内不得存放有毒、有害物品，如农药、杀虫剂等。食品添加剂应按照国家标准使用，不得超量使用。3.就餐管理职工应在食堂指定区域就餐，不得在车间内就餐。就餐时应保持良好的卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔垃圾。食堂应提供充足的就餐座位，保持就餐环境整洁。职工应文明就餐，不得浪费食物。五、环境卫生管理1.公共区域卫生板材厂的公共区域，如走廊、楼梯、卫生间等，应定期进行清扫和消毒。公共区域应保持整洁，无杂物、无异味。卫生间应配备必要的卫生设施，如洗手池、水龙头、卫生纸等。卫生间应定期清理，保持清洁卫生。垃圾桶应定期清理，垃圾应及时清运。垃圾存放点应保持清洁，不得散发异味。2.绿化管理板材厂应加强绿化管理，合理规划绿化区域。种植花草树木，美化工作环境。绿化区域应定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保花草树木生长良好。职工应爱护绿化设施和花草树木，不得随意践踏、攀折。六、卫生检查与考核1.检查制度板材厂应建立定期卫生检查制度，由专人负责对工作场所、个人卫生、食品卫生、环境卫生等进行检查。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。卫生检查应覆盖板材厂的各个区域和岗位，确保卫生管理工作无死角。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，对职工的卫生行为进行量化考核。考核内容包括工作场所卫生、个人卫生、食品卫生、环境卫生等方面。根据考核结果，对表现优秀的职工进行表彰和奖励，对违反卫生制度的职工进行批评教育和处罚。处罚措施包括警告、罚款、辞退等。3.整改措施对卫生检查中发现的问题，责任部门应及时制定整改措施，并限期整改。整改措施应明确整改责任人、整改时间和整改目标。整改完成后，应及时进行复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人，应进行严肃处理。七、卫生防护与应急管理1.防护用品配备根据工作岗位的特点和需求，为职工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、工作服、防护鞋等。卫生防护用品应定期进行检查和更换，确保其防护性能良好。职工应正确佩戴和使用卫生防护用品，不得随意丢弃。2.应急处理预案制定卫生应急处理预案，明确在发生突发卫生事件时的应急处理流程和责任分工。定期组织职工进行卫生应急演练，提高职工的应急处