个人饮用水卫生制度_第1页
个人饮用水卫生制度_第2页
个人饮用水卫生制度_第3页
个人饮用水卫生制度_第4页
个人饮用水卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE个人饮用水卫生制度一、总则1.目的为保障公司/组织员工的身体健康,确保个人饮用水的卫生安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工个人饮用水的管理。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《生活饮用水卫生标准》(GB5749)等相关法律法规及行业标准制定。二、饮用水水源管理1.水源选择优先选用市政供水作为饮用水水源,确保水源符合国家相关卫生标准。若因特殊原因需采用其他水源,如自建水井等,必须进行水质检测,确保水质达标后方可使用。检测项目应至少包括微生物指标(如菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌等)、毒理指标(如铅、汞、镉、铬、硒砷、氰化物、氟化物、硝酸盐、三氯甲烷、四氯化碳等)、感官性状和一般化学指标(如色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH、铝、铁、锰、铜、锌、氯化物、硫酸盐、溶解性总固体、总硬度、耗氧量、挥发酚类、阴离子合成洗涤剂等)。检测频率至少每年一次,并保留检测报告。2.水源防护对于市政供水,应确保供水管道无破损、渗漏等情况,防止外界污染物进入。自建水井等水源周边应设置防护设施,如围墙、栅栏等,防止牲畜、污水等污染源靠近。同时,定期清理水井周边环境,保持清洁卫生。三、饮用水处理与供应1.水处理设备若使用市政供水,应配备必要的水质净化设备,如过滤器、消毒器等,进一步去除水中可能存在的杂质和微生物。对于自建水源,应根据水质检测结果选择合适的水处理工艺和设备,确保水质达到卫生标准。水处理设备应定期进行维护保养,确保其正常运行。维护保养内容包括设备清洁、滤芯更换、消毒等,维护周期应根据设备使用情况和水质状况合理确定。2.供水设施供水管道应采用符合卫生标准的管材,确保管道材质无毒、无害、耐腐蚀。管道安装应规范,避免出现死角、盲管等易滋生微生物的部位。水箱、蓄水池等储水设施应定期清洗消毒。清洗消毒频率至少每半年一次,清洗消毒后应进行水质检测,合格后方可继续使用。储水设施应加盖密封,防止外界污染物进入。同时,应设置溢流管和放空管,确保水位正常,避免水的长时间滞留和污染。3.水质检测公司/组织应定期对饮用水水质进行检测,检测项目应符合《生活饮用水卫生标准》(GB5749)的要求。检测频率至少每季度一次,可委托有资质的第三方检测机构进行检测,也可自行配备检测设备进行检测。每次检测应做好记录,包括检测时间、检测项目、检测结果等。如发现水质异常,应立即采取措施进行处理,并及时向上级报告。同时,应对异常水质进行跟踪检测,直至水质恢复正常。4.供水管理建立供水管理制度,明确专人负责饮用水的供应和管理。供水人员应持健康证上岗,定期进行健康检查,确保身体健康状况符合饮用水供应工作的要求。制定供水操作规程,规范供水操作流程,确保供水过程的卫生安全。如在供水前应检查设备运行情况、水质状况等,供水过程中应保持设备正常运行,避免出现断水、漏水等情况。加强对供水设施的巡查,及时发现并处理设施故障、漏水等问题。对于发现的问题应做好记录,并及时维修或更换相关设施。四、个人饮用水容器管理1.容器选择员工应使用符合卫生标准的个人饮用水容器,如不锈钢杯、玻璃杯等,避免使用塑料瓶等可能含有有害物质的容器。2.容器清洁个人饮用水容器应定期清洗消毒,保持清洁卫生。清洗频率应根据使用情况合理确定,至少每天清洗一次。消毒可采用煮沸、化学消毒等方法,化学消毒应使用符合食品安全标准的消毒剂,并严格按照使用说明进行操作。3.容器存放个人饮用水容器应存放在清洁、干燥、通风的地方,避免阳光直射和污染。不得将容器与其他可能污染水质的物品混放一起。五、饮用水卫生监督与检查1.内部监督公司/组织应成立饮用水卫生监督小组,定期对饮用水卫生情况进行检查。检查内容包括水源管理、水处理与供应、个人饮用水容器管理等方面。监督小组应做好检查记录,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。2.员工监督鼓励员工对饮用水卫生情况进行监督,如发现水质异常、供水设施故障等问题,应及时向相关部门报告。公司/组织应设立举报奖励制度,对积极参与监督并提供有效线索的员工给予适当奖励。3.外部监督积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查,按照要求提供相关资料和信息。对于提出的整改意见,应及时落实整改措施,确保饮用水卫生安全符合国家法律法规和行业标准的要求。六、培训与宣传1.培训内容定期组织员工进行饮用水卫生知识培训,培训内容包括饮用水卫生法律法规、水源保护、水处理工艺、个人饮用水容器卫生等方面。通过培训,提高员工的饮用水卫生意识,使其掌握基本的饮用水卫生知识和技能,自觉遵守本制度的各项规定。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、发放宣传资料等多种形式,确保培训效果。培训频率至少每年一次。3.宣传活动利用宣传栏、内部网站、微信公众号等多种渠道,宣传饮用水卫生知识,提高员工对饮用水卫生安全的重视程度。开展饮用水卫生宣传活动,如举办知识竞赛、发放宣传海报等,营造良好的饮用水卫生宣传氛围。七、应急处理1.应急预案制定制定饮用水卫生应急预案,明确在发生饮用水污染等突发卫生事件时的应急处理措施。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、后续恢复等内容。2.应急处置措施一旦发现饮用水污染等突发卫生事件,应立即停止供水,并及时向上级报告。同时,采取相应的应急处置措施,如对污染水源进行隔离、消毒,对受污染的供水设施进行清洗消毒等,防止污染进一步扩散。对受影响的员工进行健康监测,如出现身体不适症状,应及时就医诊断治疗。配合相关部门进行调查处理,提供相关资料和信息,查明事件原因,采取有效的整改措施,防止类似事件再次发生。3.应急演练定期组织饮用水卫生应急演练

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论