更衣间卫生管理制度

PAGE更衣间卫生管理制度一、总则1.目的为了确保公司更衣间的卫生环境符合相关法律法规及行业标准，保障员工的健康与安全，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的更衣间。3.职责分工行政部门负责制定、修订本制度，并监督制度的执行情况。各部门主管负责组织本部门员工学习并遵守本制度，对本部门更衣间的卫生状况进行日常检查。每位员工都有责任保持自己使用区域的卫生整洁，积极配合公司的卫生管理工作。二、更衣间环境要求1.空间布局更衣间应保持合理的空间布局，确保衣物悬挂、存放有序，通道畅通无阻，便于员工正常使用。应划分出不同功能区域，如衣物悬挂区、鞋柜区、个人物品存放区等，各区域应标识清晰。2.通风条件更衣间应具备良好的通风设施，保证空气流通，无异味。定期检查通风设备的运行情况，确保其正常工作。如发现通风不畅，应及时维修或更换通风设备。3.温度与湿度保持更衣间内温度适宜，避免过热或过冷对员工造成不适。控制更衣间的湿度在合理范围内，防止衣物受潮发霉。可根据实际情况安装除湿或加湿设备。4.照明设施更衣间应配备充足且明亮的照明设备，确保员工在更衣时能够清晰地看到衣物和个人物品。定期检查照明灯具，及时更换损坏的灯泡，保证照明效果良好。三、日常清洁标准1.地面清洁每日工作结束后，使用扫帚、拖把等工具对更衣间地面进行清扫，清除地面上的灰尘、杂物等。定期使用清洁剂对地面进行拖地清洁，确保地面干净、无污渍、无脚印。注意清洁墙角、门角及地面与墙壁交界处，避免积尘。2.墙面清洁每周至少对更衣间墙面进行一次擦拭，去除墙面上的灰尘、污渍等。如发现墙面上有明显的污渍或涂鸦，应及时使用合适的清洁剂进行清理，保持墙面整洁。3.门窗清洁每日擦拭更衣间的门窗玻璃，确保玻璃明亮、无污渍、无手印。定期清洁门窗边框、把手等部位，保持门窗干净、无灰尘。4.更衣设施清洁衣物悬挂架：每日检查并清理悬挂架上的灰尘，确保悬挂架干净整洁，无杂物堆积。鞋柜：每周至少清理一次鞋柜内部，清除鞋内及鞋柜内的灰尘、杂物，保持鞋柜通风良好。可定期使用除臭剂，去除鞋柜内的异味。座椅：每日擦拭座椅表面，保持座椅干净、无污渍。如发现座椅有损坏，应及时报修。5.个人物品存放区清洁员工应保持个人物品存放区的整洁，将个人物品摆放整齐。定期清理存放区内的杂物，确保区域内无垃圾堆积。四、卫生检查与监督1.部门自查各部门主管应每日组织本部门员工对更衣间进行自查，检查内容包括地面、墙面、门窗、更衣设施及个人物品存放区等的卫生状况。对自查中发现的问题，应及时组织员工进行整改，并做好记录。2.行政部门检查行政部门将定期对公司各更衣间进行全面检查，检查频率为每周至少一次。检查内容按照本制度规定的各项卫生标准进行，对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知。3.问题整改对于检查中发现的卫生问题，责任部门应立即组织整改，明确整改责任人及整改期限。整改完成后，应及时向行政部门反馈整改情况，行政部门将对整改结果进行复查，确保问题得到彻底解决。五、消毒管理1.消毒频率每周对更衣间进行一次全面消毒，重点对地面、墙面、更衣设施等进行消毒处理。在传染病高发季节或发生疫情期间，应增加消毒频率，每日至少进行一次消毒。2.消毒方法地面、墙面消毒：可使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后进行喷洒或擦拭消毒，作用时间应符合消毒剂使用说明要求。更衣设施消毒：衣物悬挂架、鞋柜、座椅等可使用消毒湿巾进行擦拭消毒，也可使用消毒剂进行喷洒消毒。空气消毒：可使用紫外线灯进行空气消毒，每次消毒时间不少于30分钟。使用紫外线灯消毒时，应确保无人在更衣间内。3.消毒记录每次消毒完成后，应做好消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。六、废弃物处理1.分类存放在更衣间内设置专门的废弃物存放容器，分别用于存放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应将废弃物分类投放至相应的容器内，严禁混放。2.定期清理每日工作结束后，由专人负责清理更衣间内的废弃物，确保废弃物存放容器内无垃圾堆积。清理出的可回收物应按照相关规定进行回收处理；有害垃圾应按照环保要求进行妥善处置；其他垃圾应及时运送至公司指定的垃圾处理地点。3.特殊废弃物处理对于更衣间内产生的特殊废弃物，如废弃的电池、过期药品等，应按照国家相关法律法规的要求进行单独收集、存放，并交由有资质的专业机构进行处理。七、个人卫生要求1.着装规范员工进入更衣间应穿着工作服，保持工作服的整洁。工作服应定期清洗、更换，不得穿着脏污、破损的工作服进入更衣间。在更衣过程中，应注意避免工作服与地面、墙面等接触，防止污染。2.个人卫生习惯员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲。禁止在更衣间内吸烟、饮食、吐痰等，保持更衣间内空气清新、环境整洁。3.物品摆放员工个人的衣物、鞋子、包包等物品应按照规定的区域摆放整齐，不得随意堆放。个人使用的清洁用品，如毛巾、抹布等，应保持干净，并放置在指定位置。八、培训与宣传1.培训计划行政部门应制定更衣间卫生管理培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括本制度的各项规定、卫生标准、消毒方法、个人卫生要求等。新员工入职时，应进行更衣间卫生管理的专项培训，确保新员工了解并遵守相关制度。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，提高培训效果。鼓励员工在培训过程中提出问题和建议，促进员工对卫生管理制度的理解和掌握。3.宣传教育通过公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传更衣间卫生管理的重要性及相关知识，提高员工的卫生意识。在更衣间内张贴卫生宣传标语和提示牌，提醒员工保持卫生整洁。九、奖惩措施1.奖励制度对于在更衣间卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。表现突出的标准包括：长期保持更衣间卫生良好，积极参与卫生管理工作，提出有效的卫生改进建议并被采纳等。奖励方式可包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.惩罚制度对于违反本制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的惩罚。违反制度的行为包括：不遵守日常清洁标准，不配合卫生检查与整改，随意丢弃废弃物，在更衣间内吸烟、饮食等。惩罚方式包括：警告