老人院卫生防疫管理制度

PAGE老人院卫生防疫管理制度一、总则（一）目的为加强老人院卫生防疫管理，有效预防和控制各类传染病的发生与传播，保障入住老人的身体健康和生命安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于[老人院名称]内所有工作人员、入住老人及来访人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《养老机构管理办法》以及相关卫生防疫行业标准制定。二、卫生防疫管理职责分工（一）院长职责1.全面负责老人院卫生防疫管理工作，制定卫生防疫工作计划和目标，并组织实施。2.定期召开卫生防疫工作会议，协调解决卫生防疫工作中存在的问题。3.监督检查各部门卫生防疫工作落实情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。（二）医护人员职责1.负责对入住老人进行日常健康检查，及时发现和报告疑似传染病病例。2.指导护理人员做好老人的个人卫生护理，开展卫生防疫知识宣传教育。3.参与制定和实施卫生防疫应急预案，对传染病患者进行隔离、治疗和护理。（三）护理人员职责1.协助医护人员做好老人的健康护理工作，督促老人保持良好的个人卫生习惯。2.负责老人居住环境的清洁卫生，定期进行消毒通风。3.观察老人的身体状况，发现异常及时报告医护人员。（四）后勤人员职责1.保障老人院卫生防疫物资的供应，确保物资质量和数量满足工作需要。2.负责食堂的食品安全管理，严格执行食品加工操作规范，防止食物中毒事件发生。3.做好老人院公共区域的清洁卫生和绿化维护工作。三、卫生防疫措施（一）人员卫生管理1.所有工作人员上岗前必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。每年定期进行健康体检，如发现患有传染病或其他不适宜从事养老服务工作的疾病，应立即离岗治疗。2.工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，必要时佩戴口罩。3.对入住老人进行卫生宣传教育，指导老人养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物等。鼓励老人适当进行体育锻炼，增强体质。4.严格控制外来人员进入老人院，确需进入的，应进行体温检测、实名登记，并佩戴口罩。来访人员应在指定区域活动，不得随意进入老人居住房间。（二）环境卫生管理1.建立健全老人院环境卫生清扫消毒制度，定期对老人院公共区域、老人居住房间、卫生间、食堂、活动室等进行清扫消毒。消毒工作应符合国家相关卫生标准要求，使用合格的消毒药剂和设备。2.保持老人院室内外环境整洁，无杂物堆积，无卫生死角。加强对老人院绿化区域的管理，定期进行修剪、浇水、施肥，防止蚊虫滋生。3.加强对老人院公共区域通风换气，保持空气流通。根据季节和天气情况，合理调整通风时间和方式。在传染病高发季节，应增加通风次数和时间。4.对老人院污水、垃圾进行规范处理，按照环保要求进行分类收集、运输和处置。污水应经过处理达标后排放，垃圾应及时清运，做到日产日清。（三）食品卫生管理1.严格执行食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。采购的食品应符合国家食品安全标准，不得采购变质、过期、三无食品。2.加强食堂卫生管理，保持食堂环境清洁卫生。食堂工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。3.食品加工过程应严格遵守食品安全操作流程，确保食品煮熟煮透。对每餐食品进行留样，留样数量不少于125克，留样时间不少于48小时，以备查验。4.加强对食堂餐具、厨具的清洗消毒管理，定期进行高温消毒或使用合格的消毒药剂进行消毒。餐具、厨具应存放在清洁、通风、干燥的地方，防止二次污染。（四）传染病防控管理1.建立传染病监测报告制度，医护人员应每日对入住老人进行健康巡查，及时发现发热、咳嗽、流涕、腹泻等疑似传染病症状的老人。如发现疑似传染病病例，应立即报告院长，并按照相关规定进行隔离、观察和转诊。2.对确诊的传染病患者，应及时安排隔离治疗，避免交叉感染。护理人员应做好患者的生活护理和心理疏导工作，配合医护人员进行治疗。3.在传染病流行期间，应加强对老人院的封闭管理，严格控制人员出入。对老人院公共区域、居住房间等进行重点消毒，增加通风次数和时间。4.按照国家有关规定，及时向上级卫生健康部门和民政部门报告传染病疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报。积极配合相关部门做好疫情防控工作，落实各项防控措施。四、卫生防疫物资管理（一）物资储备1.建立卫生防疫物资储备制度，根据老人院实际情况和卫生防疫工作需要，储备适量的口罩、手套、防护服、消毒液、洗手液、体温计、一次性注射器、药品等卫生防疫物资。2.定期对卫生防疫物资进行盘点和检查，确保物资数量充足、质量合格。及时补充短缺物资，对过期、失效物资进行清理和更换。（二）物资采购1.卫生防疫物资采购应严格按照相关规定进行，选择具有资质的供应商采购物资。采购的物资应符合国家质量标准和行业要求，索取产品质量合格证明、生产许可证、经营许可证等相关证件。2.建立物资采购审批制度，采购计划应经院长审批后实施。采购过程应公开透明，接受监督。（三）物资使用1.制定卫生防疫物资使用管理制度，明确物资使用范围、使用方法和使用流程。工作人员应按照规定正确使用卫生防疫物资，避免浪费和滥用。2.对卫生防疫物资的使用情况进行记录，包括物资名称、规格型号、使用时间、使用数量、使用人员等信息。定期对物资使用情况进行统计分析，为物资采购和储备提供依据。五、卫生防疫培训与演练（一）培训1.定期组织工作人员参加卫生防疫知识培训，培训内容包括传染病防治知识、个人卫生防护知识、环境卫生消毒知识、食品安全知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.新入职工作人员应进行岗前卫生防疫知识培训，经考核合格后方可上岗。对培训效果进行评估，不断改进培训内容和方式，提高培训质量。（二）演练1.制定卫生防疫应急预案演练计划，定期组织开展演练活动。演练内容包括传染病疫情报告、隔离措施实施、应急物资调配、人员疏散等环节。2.通过演练，检验卫生防疫应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行整改。提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力，确保在突发卫生事件发生时能够迅速、有效地进行应对。六、监督检查与考核（一）监督检查1.建立卫生防疫监督检查制度，定期对老人院卫生防疫工作进行监督检查。检查内容包括人员卫生管理、环境卫生管理、食品卫生管理、传染病防控管理、卫生防疫物资管理等方面。2.监督检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核1.制定卫生防疫工作考核标准，对各部门和工作人员的卫生防疫工作进行考核评价。考核结果与绩效挂钩，对卫生防疫