职业卫生培训考试试题附答案

职业卫生培训考试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.以下哪项属于《职业病分类和目录》中规定的法定职业病？（）A.长期加班导致的失眠B.煤矿工人尘肺C.办公室久坐引起的颈椎病D.高温环境下的短暂头晕答案：B2.工作场所中，化学性职业病危害因素的主要接触途径是（）。A.皮肤接触、消化道摄入B.呼吸道吸入、皮肤接触C.呼吸道吸入、消化道摄入D.皮肤接触、眼睛刺激答案：B3.某车间检测到苯的8小时时间加权平均浓度（PC-TWA）为5mg/m³，短时间接触浓度（PC-STEL）为10mg/m³。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，苯的PC-TWA限值为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³，该车间苯浓度（）。A.符合PC-TWA要求，不符合PC-STEL要求B.符合PC-STEL要求，不符合PC-TWA要求C.两项均符合要求D.两项均不符合要求答案：C4.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明（）。A.危害后果、应急救治措施B.岗位操作规程C.车间管理制度D.设备维护周期答案：A5.职业健康检查的费用应由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会组织答案：B6.以下哪种职业病危害因素属于物理性因素？（）A.铅烟B.噪声C.石棉纤维D.炭疽杆菌答案：B7.某企业使用正己烷作为清洗剂，正己烷的主要靶器官是（）。A.肝脏B.神经系统C.呼吸系统D.血液系统答案：B8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过工会告知答案：B9.职业性中暑属于（）类职业病。A.物理因素所致职业病B.生物因素所致职业病C.职业性皮肤病D.其他职业病答案：A10.某车间噪声检测结果为85dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》，该车间劳动者每日接触噪声时间应不超过（）。A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时答案：A（注：85dB（A）对应8小时接触限值）11.以下哪种防护用品属于特种劳动防护用品？（）A.普通棉纱口罩B.防冲击护目镜C.防化手套D.夏季工作服答案：B12.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.省级卫生行政部门C.市级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B13.用人单位应在劳动者离开职业病危害岗位时，为其提供（）。A.职业健康检查总结报告B.职业健康监护档案复印件C.岗位操作培训证书D.职业病诊断证明书答案：B14.某企业存在一氧化碳（CO）泄漏风险，应在作业场所设置（）。A.紫外线报警装置B.噪声监测仪C.有毒气体报警仪D.温度监测仪答案：C15.职业健康监护的核心目的是（）。A.完成监管部门要求B.早期发现职业禁忌证和职业病C.降低企业用工成本D.提高劳动者操作技能答案：B16.以下哪项不属于尘肺病的典型症状？（）A.咳嗽、咳痰B.胸痛、呼吸困难C.肝功能异常D.肺功能下降答案：C17.用人单位应至少（）对工作场所职业病危害因素进行一次全面检测。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B18.劳动者怀疑自己患有职业病时，可向（）申请职业病诊断。A.任意一家医院B.用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构C.市级疾病预防控制中心D.省级职业病防治院答案：B19.某车间使用的溶剂含有二氯甲烷（致癌性物质），用人单位应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发防毒面具B.安装局部排风设施C.缩短劳动者接触时间D.定期进行健康检查答案：B（注：工程控制优先于个体防护）20.职业卫生“三同时”制度是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时建设、同时运营答案：C二、多项选择题（每题3分，共10题，30分，少选得1分，错选不得分）1.以下属于职业病危害因素分类的有（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：ABC2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.提供符合职业卫生要求的工作环境B.组织劳动者进行职业健康检查C.如实告知劳动者职业病危害D.承担职业病诊断、治疗费用答案：ABCD3.个人防护用品的选择应遵循（）原则。A.与职业病危害因素种类匹配B.符合国家标准或行业标准C.佩戴舒适、不影响操作D.价格越低越好答案：ABC4.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.电焊烟尘B.电离辐射C.硫化氢气体D.霉菌孢子答案：AC6.用人单位应建立的职业卫生档案包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测报告C.劳动者职业健康监护档案D.职业卫生培训记录答案：ABCD7.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.了解工作场所职业病危害信息B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.要求用人单位提供防护用品D.对职业病防治工作提出意见和建议答案：ABCD8.以下哪些情况属于职业禁忌证？（）A.肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.色盲患者从事化工仪表操作D.近视患者从事办公室工作答案：ABC9.控制职业病危害的工程技术措施包括（）。A.密闭作业设备B.安装通风排毒系统C.采用低毒替代高毒原料D.设置隔声操作间答案：ABCD10.职业病诊断需要的资料包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测资料C.劳动者既往健康检查结果D.劳动者家庭遗传病史答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以将职业健康检查费用转嫁给劳动者。（）答案：×3.工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家标准时，劳动者不会患职业病。（）答案：×（注：个体差异可能导致发病）4.劳动者有权查阅、复印本人职业健康监护档案。（）答案：√5.噪声作业场所应设置“噪声有害”警示标识。（）答案：√6.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×7.职业健康检查结果只需告知劳动者本人，无需通知用人单位。（）答案：×（注：需同时告知用人单位和劳动者）8.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）答案：√9.用人单位未如实申报职业病危害项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（）答案：√10.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案：职业病危害因素分为三类：（1）化学因素：如铅、苯、粉尘（电焊烟尘）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌、真菌孢子。2.用人单位在职业病防治中的主要职责有哪些？答案：主要职责包括：（1）设置职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）保证职业病防治经费投入；（4）如实申报职业病危害项目；（5）采取工程技术措施控制危害；（6）提供符合要求的防护用品；（7）组织职业健康检查并建立监护档案；（8）开展职业卫生培训；（9）履行危害告知义务；（10）配合职业病诊断与救治。3.简述呼吸防护用品的使用注意事项。答案：注意事项包括：（1）选择与危害因素匹配的防护级别（如N95口罩适用于非油性颗粒物）；（2）使用前检查口罩完整性（如系带是否牢固、滤棉是否破损）；（3）正确佩戴（确保口罩与面部密合，无漏气）；（4）定期更换滤材（根据使用环境浓度和时间调整）；（5）禁止重复使用一次性口罩；（6）接触有毒气体后，需在安全区域脱卸，避免污染面部；（7）存储时保持干燥、清洁，避免阳光直射。4.职业健康监护档案应包括哪些内容？答案：职业健康监护档案应包括：（1）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；（2）职业健康检查结果及处理情况；（3）职业病诊疗资料；（4）历次职业健康检查总结报告；（5）用人单位对健康异常劳动者的随访记录；（6）其他与职业健康相关的资料（如危害因素检测结果）。五、案例分析题（20分）某化工企业主要生产涂料，车间使用苯、二甲苯等有机溶剂。近期，2名包装岗位工人出现头晕、乏力症状，经医院检查显示血常规异常（白细胞减少）。企业未设置职业病危害警示标识，未对工作场所进行定期检测，仅为工人配发普通棉纱口罩。问题：（1）分析该企业存在的职业卫生管理问题。（10分）（2）提出整改措施。（10分）答案：（1）存在的问题：①未履行职业病危害告知义务：未在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明；②未开展职业病危害因素检测：未定期对工作场所苯、二甲苯浓度进行检测，无法掌握危害水平；③防护设施缺失：未安装局部排风或全面通风系统，仅依赖个体防护；④个体防护用品不符合要求：普通棉纱口罩无法有效防护苯、二甲苯（需配防毒面具或活性炭口罩）；⑤未落实职业健康监护：未组织包装岗位工人进行上岗前、在岗期间职业健康检查，未能早期发现健康损害；⑥职业卫生管理缺位：未明确职业卫生管理人员，未制定职业病防治计划。（2）整改措施：①立即开展职业病危害因素检测：委托有资质的机构检测车间苯、二甲苯浓度，明确危害程度；②完善工程防护设施：安装局部排风装置（如侧吸罩），将有机溶剂挥发点密闭，减少无组织排放；③更换符合要求的防护用品：为接触有机溶剂的工人配发防毒面具（如配备有机蒸气滤毒盒的半面罩）；