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文档简介
2026年企业作业人员题库100道第一部分单选题(100题)1、操作机床设备时,若设备突然出现异响和冒烟,作业人员的正确处置措施是?
A.立即停机并向现场负责人报告
B.继续观察设备状态,等待其自动恢复
C.尝试自行拆解设备检查故障原因
D.加快操作速度,完成当前工序后再处理
【答案】:A
解析:本题考察设备异常处置流程。正确答案为A:设备异响冒烟可能存在短路、过载等安全隐患,立即停机并上报是防止事故扩大的关键。B错误,设备故障可能持续恶化,不可等待;C错误,非专业人员拆解易触电或引发二次伤害;D错误,带病作业可能导致设备损坏或人员伤亡。2、禁止类安全标志的基本颜色是?
A.红色
B.黄色
C.蓝色
D.绿色
【答案】:A
解析:本题考察安全标志颜色含义知识点。禁止类安全标志的基本颜色为红色,红色代表禁止、停止,其图形通常为红色圆圈加斜杠,用于禁止人们不安全行为。B选项黄色为警告类标志颜色;C选项蓝色为指令类标志颜色;D选项绿色为提示类标志颜色,故正确答案为A。3、企业作业人员在进入作业现场前,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,以下哪项不属于作业人员应遵守的基本安全职责?
A.正确佩戴安全帽
B.随意拆除安全防护装置
C.正确使用消防器材
D.主动报告安全隐患
【答案】:B
解析:本题考察作业人员安全生产基本职责知识点。正确答案为B,因为‘随意拆除安全防护装置’属于违规操作行为,并非作业人员应遵守的安全职责;A选项正确佩戴安全帽是必须遵守的防护要求;C选项正确使用消防器材是应急职责的一部分;D选项主动报告安全隐患是保障作业安全的必要行为,均属于应遵守的安全职责。4、长期在粉尘环境中作业的人员,应重点预防的职业病是?
A.尘肺病
B.颈椎病
C.高血压
D.近视
【答案】:A
解析:本题考察职业健康防护知识。正确答案为A,长期吸入生产性粉尘(如煤尘、矽尘)会导致粉尘在肺部沉积,引发尘肺病(如矽肺病、煤工尘肺),是粉尘作业人员最需重点预防的职业病。B选项颈椎病多因不良姿势导致,与粉尘无关;C选项高血压属于心血管疾病,与粉尘暴露无直接关联;D选项近视由用眼习惯引起,非粉尘作业的典型职业病。5、企业作业人员在开始设备操作前,首要安全职责是?
A.检查设备的安全状态
B.立即启动设备进行操作
C.向主管汇报设备异常
D.等待其他人员指示
【答案】:A
解析:本题考察作业人员安全职责知识点。正确答案为A,设备操作前检查安全状态是预防事故的首要步骤,可及时发现隐患。B选项忽略安全检查直接操作易引发设备故障或人身伤害;C选项汇报异常非首要职责,首要应主动排查;D选项等待指示不符合作业人员的主动安全意识,需主动确认设备状态。6、关于企业起重机(吊车)吊装作业,以下哪项操作是违规的?
A.吊装前确认吊物重量不超过额定负荷
B.吊物上站人时缓慢起吊以提高效率
C.吊装区域设置警示标识并专人监护
D.起吊时保持吊臂与障碍物安全距离
【答案】:B
解析:本题考察特种设备(起重机)安全操作知识点。正确答案为B,吊物上严禁站人,违规操作可能导致吊物坠落或失衡引发事故。A选项确认额定负荷是基本要求;C选项设置警示和专人监护是吊装规范;D选项保持安全距离避免碰撞,均为正确操作。7、当作业现场发生火灾时,作业人员的正确逃生方式是?
A.用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿沿安全通道撤离
B.乘坐电梯快速离开着火区域
C.贪恋个人财物,返回火场取重要物品
D.从高层窗户直接跳楼逃生
【答案】:A
解析:本题考察火灾应急逃生常识。火灾中有毒烟雾密度大,易在上层聚集,湿毛巾可过滤烟雾和有毒气体,弯腰低姿能减少烟雾吸入;选项B(电梯)因火灾可能断电困人,且电梯井是烟雾蔓延通道;选项C(贪恋财物)会延误逃生时机;选项D(跳楼)易导致摔伤。因此正确答案为A。8、操作车床设备前,作业人员必须执行的安全操作步骤是?
A.检查设备急停按钮状态、清理工作区域杂物、确认防护装置完好
B.直接启动设备并立即开始加工
C.调整刀具参数后无需检查设备即可启动
D.启动设备后再检查工件装夹是否牢固
【答案】:A
解析:本题考察设备操作安全规范。操作前检查是预防事故的关键:急停按钮状态、工作区域杂物、防护装置完好性均需确认(A正确);直接启动设备(B)易因设备异常引发故障;未检查设备参数直接启动(C)可能导致加工错误或设备损坏;启动后检查工件装夹(D)存在安全隐患,易被旋转部件伤害。9、启动机械设备前,作业人员应首先进行的操作是?
A.检查设备外观
B.清理设备周围杂物
C.检查设备安全防护装置是否完好
D.直接启动开关
【答案】:C
解析:本题考察设备安全操作规范知识点。启动机械设备前,作业人员必须优先检查设备安全防护装置(如防护罩、急停按钮等)是否完好,确保防护装置未损坏、无缺失,避免因防护失效导致机械伤害。A选项检查外观无法判断防护性能;B选项清理杂物为辅助步骤,非首要操作;D选项直接启动可能因防护失效引发事故,故正确答案为C。10、作业现场突发火灾时,作业人员首先应采取的正确行动是?
A.立即拨打火警电话并报告上级
B.立即使用现场灭火器扑救初期火灾
C.迅速撤离至安全区域并等待救援
D.尝试切断作业区域的电源
【答案】:A
解析:本题考察火灾应急处置的基本原则。根据《安全生产法》及应急管理规范,发现火灾后,作业人员首先应立即报警(拨打火警电话并报告上级),以便专业消防力量快速响应。B选项“扑救初期火灾”仅适用于火势极小且自身安全的情况,题目未限定火势大小,优先报警更稳妥;C选项“撤离”是后续步骤,不可在未报警时直接撤离;D选项“切断电源”属于次生措施,非首要动作。故正确答案为A。11、启动机床设备前,作业人员首要检查的内容是()
A.设备操作手册是否在旁
B.传动部位防护罩是否完好
C.操作人员身份证是否带齐
D.机床是否有操作人员签名
【答案】:B
解析:本题考察设备安全操作规范。正确答案为B,设备传动部位防护罩是防止操作人员肢体卷入的关键安全装置,启动前必须确认其完好无损,避免机械伤害。A选项操作手册是辅助工具,与启动前检查无关;C、D选项属于无关事项,身份证和签名不影响设备启动安全。12、当工作场所发生火灾时,作业人员首先应采取的正确行动是?
A.立即使用现场灭火器扑救初期火灾
B.立即组织附近人员疏散并拨打火警电话(119)
C.迅速切断本岗位电源并撤离至安全区域
D.穿戴好个人防护用品后独自寻找消防通道
【答案】:B
解析:本题考察火灾应急处置的基本原则。正确答案为B,火灾发生时首要任务是保障人员安全,立即组织疏散并报警是符合“以人为本”的应急响应流程。A选项错误,作业人员非专业消防人员,盲目扑救初期火灾可能因火势扩大或缺乏防护导致自身受伤;C选项错误,切断电源是电气安全操作,但非火灾发生时的“首先”行动,且需在确保安全前提下进行;D选项错误,火灾中应优先组织集体疏散,而非独自逃生,且穿戴PPE与疏散顺序无关。13、在职业性有害因素分类中,以下哪项属于化学因素?
A.粉尘
B.振动
C.辐射
D.霉菌
【答案】:A
解析:本题考察职业性有害因素的分类。职业性有害因素分为三类:化学因素(如粉尘、毒物)、物理因素(如噪音、振动、辐射、高温)、生物因素(如霉菌、致病微生物)。粉尘属于化学因素中的固体毒物,振动、辐射属于物理因素,霉菌属于生物因素,因此A选项正确。14、在操作旋转机械设备(如车床)时,以下哪项是必须遵守的安全操作规范?
A.佩戴好防护手套,避免手部接触旋转部件
B.为提高效率,可在设备运行时用手清理卡料
C.操作前未检查设备防护装置是否完好
D.设备运行过程中,直接伸手进入旋转区域调整工件位置
【答案】:A
解析:本题考察机械设备安全操作规范知识点。正确答案为A,因为旋转设备运行时,手部接触旋转部件会被卷入导致严重伤害,佩戴防护手套可有效隔离风险。B错误,设备运行时清理卡料属于违规操作,易引发机械伤害;C错误,操作前必须检查防护装置(如防护罩)是否完好,否则存在安全隐患;D错误,设备运行中伸手调整工件位置是典型危险行为,可能导致断指、卷入等事故。15、在粉尘浓度较高的作业环境中,作业人员应佩戴的个人防护用品是?
A.N95型防尘口罩
B.普通医用一次性口罩
C.棉质口罩
D.护目镜
【答案】:A
解析:本题考察粉尘作业的职业健康防护。选项A‘N95型防尘口罩’能有效过滤粉尘颗粒,符合防护标准;选项B普通医用口罩过滤效率低,无法满足粉尘防护需求;选项C棉质口罩防护性差,无滤尘功能;选项D护目镜主要防护飞溅物,对粉尘吸入无效。16、发生火灾时,企业作业人员的正确应急处置行为是?
A.立即拨打119并向现场负责人报告
B.优先尝试独立扑救初期火灾
C.因害怕危险直接撤离现场不报告
D.等待专业消防队到达后再采取行动
【答案】:A
解析:本题考察火灾应急处理流程。正确答案为A,火灾发生后应立即报警(拨打119)并报告现场负责人,以便启动应急预案。B选项独立扑救初期火灾仅适用于火势极小且有能力处置的情况,盲目扑救可能危及生命;C选项不报告属于失职行为,违反安全生产责任制;D选项等待消防队到达会延误初期灭火时机,扩大火势风险。17、当作业现场发生火灾且火势较小时,作业人员应首先采取的措施是?
A.立即报警并疏散至安全区域
B.盲目使用灭火器直接扑灭
C.优先抢救个人贵重物品
D.继续作业直至火势蔓延
【答案】:A
解析:本题考察火灾应急处理的基本原则。正确答案为A,火灾初期应优先确保人员安全,立即报警(拨打119)并疏散至安全区域,避免因盲目灭火导致自身受伤。B选项错误,未掌握灭火技能时盲目使用灭火器可能引发二次危险;C选项错误,生命安全优先于个人物品;D选项错误,继续作业会延误疏散时机,造成更大安全风险。18、作业人员进入密闭受限空间作业前,首要安全步骤是?
A.气体检测(确认氧气、有毒气体浓度)
B.打开所有门窗进行自然通风
C.安排专人在入口处全程监护
D.穿戴好防静电工作服和防护手套
【答案】:A
解析:本题考察受限空间作业安全规范。进入受限空间前,首要任务是通过气体检测确认环境安全(如氧气含量19.5%-23.5%、有毒气体浓度低于安全阈值),否则可能因缺氧或有毒气体导致窒息/中毒。B选项通风需在气体检测合格后进行,C选项监护是作业过程要求而非首要步骤,D选项防静电装备适用于特定易燃易爆环境,非普遍首要步骤。19、作业过程中突发化学品泄漏(如强酸/强碱),作业人员应首先采取的措施是()
A.穿戴防护手套和防护服
B.撤离至安全区域并报告主管
C.用清水冲洗泄漏部位
D.自行清理泄漏物
【答案】:B
解析:本题考察化学品泄漏应急处理。正确答案为B,化学品泄漏初期作业人员首要任务是保障自身安全,立即撤离至安全区域(避免接触泄漏物造成中毒/灼伤),并第一时间报告主管或应急小组,由专业人员处理。A选项穿戴防护装备属于后续防护措施,非首要行动;C选项盲目冲洗可能因不了解化学品性质导致二次伤害;D选项自行清理存在操作不当引发事故的风险。20、作业现场发生火灾时,作业人员应首先采取的正确措施是?
A.立即抢救个人贵重物品
B.乘坐电梯快速撤离至安全区域
C.用湿毛巾捂住口鼻,低姿弯腰撤离
D.立即使用现场灭火器扑灭火源
【答案】:C
解析:本题考察火灾应急处置原则,正确答案为C。火灾发生时,首要任务是保障自身安全并有序撤离:A项抢救贵重物品会延误逃生时机;B项电梯在火灾中可能断电困人,且烟雾易进入电梯井导致窒息;D项使用灭火器需在火势可控、自身具备扑救能力时进行,盲目扑火可能因火势扩大危及生命。用湿毛巾捂口鼻可过滤有毒烟雾,低姿弯腰沿安全通道撤离是科学的逃生方式。21、根据《中华人民共和国安全生产法》,作业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、检举、控告,这体现了作业人员的哪项权利?
A.知情权
B.建议权
C.批评、检举、控告权
D.拒绝违章指挥权
【答案】:C
解析:本题考察作业人员安全生产权利,正确答案为C。《安全生产法》明确规定作业人员的权利包括:知情权(了解危险因素)、建议权(提出改进建议)、批评检举控告权(对问题批评、举报)、拒绝权(拒绝违章指挥)等。题干描述的“批评、检举、控告”直接对应“批评、检举、控告权”,而其他选项分别对应不同权利内涵(知情权侧重信息获取,建议权侧重提出建议而非批评举报)。22、在流水线上作业时,发现某批次产品的关键尺寸超出合格范围,作业人员的首要处理措施是?
A.立即停止该批次产品的加工,暂停流水线并向班组长报告
B.继续加工该批次产品,后续工序会自动修正
C.自行调整加工参数后继续生产
D.继续加工,完成后再检查是否合格
【答案】:A
解析:本题考察质量管理与生产纪律知识点。正确答案为A,发现质量缺陷后立即停线并上报是防止批量不合格品产生的关键步骤,符合企业“质量第一、预防为主”的原则。B错误,关键尺寸超差属于系统性问题,后续工序无法修正;C错误,作业人员无权擅自调整工艺参数,需由技术部门评估;D错误,批量生产后再检查会导致大量不合格品产生,造成资源浪费。23、进入受限空间作业前,必须进行的关键安全措施是?
A.必须进行气体检测(氧气、有毒气体、可燃气体)
B.无需检测,直接进入作业
C.仅检测氧气含量即可进入
D.检测设备运行状态后即可进入
【答案】:A
解析:本题考察受限空间作业安全知识点。正确答案为A,受限空间作业前必须进行气体检测,确保氧气含量、有毒气体浓度、可燃气体浓度均在安全范围内,防止窒息、中毒或爆炸。B选项未检测直接进入会导致严重安全风险;C选项仅检测氧气忽略有毒/可燃气体,无法排除中毒或爆炸隐患;D选项检测设备运行状态与气体安全无关,无法保障作业安全。24、企业安全生产管理中,“三不伤害”原则的具体内容是指()。
A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人
C.不伤害设备、不伤害他人、不伤害自己
D.不被他人伤害、不伤害环境、不被设备伤害
【答案】:A
解析:本题考察企业作业人员安全生产基本原则。选项A正确,“三不伤害”是安全生产核心原则,要求作业人员避免自身受伤害、不使他人受伤害、防止自身被他人或环境因素伤害;选项B错误,“不伤害设备”不属于“三不伤害”范畴;选项C错误,混淆“不伤害设备”与“三不伤害”核心内容;选项D错误,将“环境”“设备”纳入原则,偏离“人”的安全保护本质。25、当作业过程中发现疑似职业病危害因素时,作业人员应优先采取的措施是?
A.立即停止作业并报告直接管理人员
B.继续作业观察症状是否加重
C.自行购买药物缓解症状
D.隐瞒情况避免被处罚
【答案】:A
解析:本题考察职业健康管理常识。作业人员发现职业病危害时,首要任务是终止暴露源以避免病情恶化,同时报告管理人员以便启动职业健康评估和处置流程。B选项继续作业会加剧健康风险;C选项非专业人员自行用药可能延误诊断或加重病情;D选项隐瞒可能导致健康损害扩大且延误企业干预。26、我国安全生产工作的基本方针是?
A.安全第一,质量为本,综合治理
B.安全第一,预防为主,综合治理
C.安全优先,预防为主,全员参与
D.安全第一,生产为主,综合管理
【答案】:B
解析:本题考察安全生产方针知识点。我国安全生产方针为“安全第一,预防为主,综合治理”,A选项“质量为本”非方针核心内容,C选项“全员参与”是管理要求而非方针内容,D选项“生产为主”违背“安全第一”原则,故正确答案为B。27、进入受限空间(如地窖、密闭储罐)作业前,关键安全步骤是?
A.打开所有进出口进行自然通风
B.立即启动设备内部临时照明
C.通知家属作业时长并报备
D.直接携带工具开始作业
【答案】:A
解析:本题考察受限空间作业的安全规范。正确答案为A,受限空间内易积聚有毒气体或缺氧,作业前必须先打开进出口进行通风,降低空间内危险气体浓度,确保氧气含量达标。B选项错误,临时照明非首要步骤,且应使用防爆灯具;C选项与安全作业无关;D选项违反“先通风、再检测、后作业”的受限空间作业流程,未确认安全即作业易导致中毒、窒息事故。28、进入受限空间(如储罐、地窖)作业前,作业人员首先必须完成的关键操作是?
A.打开通风设备进行强制通风
B.对受限空间内气体成分进行检测
C.切断受限空间内设备的电源
D.清理作业现场无关杂物
【答案】:B
解析:本题考察受限空间作业安全规范。受限空间因封闭性易积聚有毒有害气体、缺氧或形成爆炸性环境,气体检测是进入前的首要安全确认环节,直接关系到作业人员生命安全。A选项通风是后续措施,需在气体检测合格后进行;C选项切断电源仅针对设备操作安全,非首要前提;D选项清理杂物与安全准入无关。故正确答案为B。29、长期在85分贝以上噪音环境下作业的人员,应优先佩戴的个人防护用品是?
A.防噪音耳塞/耳罩
B.防尘口罩
C.防冲击护目镜
D.绝缘手套
【答案】:A
解析:本题考察职业健康防护中噪音危害的防护措施。长期噪音暴露会导致永久性听力损伤,防噪音耳塞/耳罩是针对性防护用品。B选项防尘口罩用于粉尘环境(如矿山、打磨作业);C选项防冲击护目镜用于飞溅物、化学液体等眼部防护;D选项绝缘手套用于电气安全防护。故正确答案为A。30、发生火灾时,作业人员在疏散过程中正确的做法是?
A.乘坐电梯快速撤离
B.用湿毛巾捂住口鼻,低姿弯腰前进
C.为抢救个人财物返回火场
D.大声呼喊他人一起行动
【答案】:B
解析:本题考察火灾应急疏散知识。正确答案为B,火灾中烟雾含毒且高温,湿毛巾捂口鼻可过滤有毒颗粒,低姿弯腰能减少吸入烟雾;选项A错误,电梯可能因火灾断电导致困梯;选项C错误,生命安全优先,不应贪恋财物;选项D错误,大声呼喊易引发恐慌或阻碍他人疏散。31、当作业现场发生人员触电时,作业人员应立即采取的正确措施是?
A.迅速用干燥木棍将触电者与电源分离
B.立即用手直接拉开触电者脱离电源
C.立即切断电源或用绝缘物体使触电者脱离电源
D.立即拨打119火警电话求助
【答案】:C
解析:触电急救首要原则是快速切断电源或使触电者脱离电源,避免施救者触电;A选项“用木棍分离”是脱离电源的方法之一,但题目问“立即采取的正确措施”,C选项更全面(切断电源或绝缘物脱离);B选项“直接用手拉开”会导致施救者触电,严重危险;D选项“拨打119”是火灾处理方式,非触电处理步骤。因此正确答案为C。32、在操作机械设备时,以下哪项行为不符合安全操作规范?
A.操作前确认设备处于关闭状态并挂警示牌
B.启动设备前检查安全防护装置是否完好
C.操作过程中发现异响立即停机检查
D.设备运行时用工具清理设备表面的碎屑
【答案】:D
解析:本题考察机械设备的安全操作规范。选项D中“设备运行时用工具清理碎屑”存在安全隐患,易导致工具卷入设备造成伤害。而选项A、B、C均为符合规范的操作行为:A确保设备状态安全,B检查防护装置,C及时发现异常停机。因此正确答案为D。33、操作机械设备时,以下哪项行为符合安全操作规程?
A.操作前检查设备急停按钮是否灵敏
B.戴手套操作旋转部件(如车床卡盘)
C.开机后立即离开操作岗位处理其他事务
D.设备运行中用手清理废料
【答案】:A
解析:本题考察机械设备安全操作规范。正确答案为A,操作前检查急停按钮是确认设备应急处置能力的必要步骤,属于预防性安全措施;B选项错误,戴手套操作旋转部件易导致手套卷入机械造成伤害;C选项错误,设备运行期间离开岗位可能因突发故障无法及时处置;D选项错误,设备运行中清理废料易因误触开关或机械运动导致身体卷入。34、作业现场发生小规模火灾(未蔓延)时,作业人员应优先采取的措施是?
A.立即撤离现场并报警
B.尝试使用现场灭火器扑救初期火灾
C.关闭设备电源后继续操作
D.寻找水源直接扑灭火焰
【答案】:B
解析:本题考察初期火灾处置原则。根据消防‘四早’原则(早发现、早报警、早扑救、早疏散),火势较小且未蔓延时,应优先使用现场灭火器等工具扑救初期火灾,避免火势扩大。选项A(撤离报警)适用于火势失控时;选项C(继续操作)可能延误时机或引发触电;选项D(寻找水源)非所有现场都具备且可能导致触电等二次危险,因此B选项为正确答案。35、员工在工作中发现疑似职业健康损害(如尘肺病早期症状),正确的报告流程是?
A.立即向企业人力资源部门(HR)报告
B.先向直接上级(如班组长)报告,再逐级上报
C.直接拨打120急救电话并自行前往医院
D.先自行观察休息,若症状加重再向车间主任报告
【答案】:B
解析:本题考察职业健康问题报告流程。正确答案为B。解析:职业健康问题需遵循企业内部“逐级上报”原则,直接上级(如班组长)是第一接触点,便于快速核实情况并启动处理流程;选项A中HR通常负责员工档案管理,非职业健康问题第一接收渠道;选项C“直接报警”超出企业内部管理范畴,且可能延误内部处理时机;选项D“自行观察”可能导致健康损害恶化,不符合职业健康保护要求。36、企业作业人员在生产过程中应遵循的“三不伤害”原则不包括以下哪项?
A.不伤害自己
B.不伤害他人
C.不被他人伤害
D.不破坏生产环境
【答案】:D
解析:本题考察企业安全生产基础知识中的“三不伤害”原则。“三不伤害”是作业人员必须遵守的核心安全准则,具体内容为“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”,强调作业过程中以自我安全和他人安全为核心。选项D“不破坏生产环境”不属于“三不伤害”原则范畴,属于生产作业中的环境管理要求,因此错误。37、根据《中华人民共和国劳动法》规定,企业安排作业人员延长工作时间(加班),每月不得超过的最长时间是?
A.12小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
【答案】:C
解析:本题考察劳动法律法规中加班时间的规定。正确答案为C,《劳动法》明确规定,用人单位每月安排加班不得超过36小时。选项A、B、D均不符合法律规定,其中D“48小时”为错误表述,法律未规定此类时长限制。38、企业作业人员在工作中需严格遵守安全规定,下列哪项属于应严格禁止的“三违”行为?
A.遵守安全操作规程
B.接受违章指挥
C.正确佩戴劳动防护用品
D.及时报告安全隐患
【答案】:B
解析:本题考察企业安全生产中“三违”行为的定义。“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,核心是禁止作业人员接受或执行违规指令。选项A、C、D均为合规行为,而选项B“接受违章指挥”属于作业人员被动参与违章作业,违反安全规定,因此属于“三违”行为。39、作业现场看到红色圆形带斜杠的禁止标志,其含义是?
A.必须遵守的安全指令
B.禁止某种危险行为
C.提示注意潜在危险
D.指示安全通道方向
【答案】:B
解析:本题考察安全标志含义。红色禁止标志(圆圈加斜杠)的含义是禁止人们进行某种危险行为(B正确);蓝色圆形标志表示必须遵守的指令(A错误);黄色三角形标志提示注意潜在危险(C错误);绿色方形标志指示安全通道方向(D错误)。40、企业作业人员在工作时间内,以下哪项行为是严禁发生的?
A.酒后上岗
B.连续工作超过8小时未休息(疲劳作业)
C.擅自离岗处理个人事务
D.以上都是
【答案】:D
解析:本题考察劳动纪律与行为规范。A选项‘酒后上岗’会严重影响判断力和反应速度,易引发操作失误或事故;B选项‘疲劳作业’(连续工作超8小时)导致注意力下降,增加安全风险;C选项‘擅自离岗’违反工作纪律,影响团队协作与生产连续性。三者均属于企业严禁行为,故D选项‘以上都是’正确。41、根据企业《作业人员考勤管理规定》,员工因突发疾病需请病假时,应在什么时间内提供医院开具的病假证明?
A.病假结束后2个工作日内
B.请假当天或次日上班时
C.无需提供证明,直接请假
D.病假期间随时提供
【答案】:B
解析:本题考察企业规章制度执行知识点。正确答案为B,企业要求病假证明在请假时或次日上班时提供,目的是确保考勤记录真实且及时,避免虚假请假。A错误,病假结束后补证可能导致考勤记录异常,且无法反映请假期间实际情况;C错误,病假需提供证明以核实请假真实性,避免旷工;D错误,企业通常要求在合理时限内补证,非“随时”无明确限制。42、在焊接作业环境中,作业人员必须佩戴的个人防护用品是?
A.防尘口罩
B.焊接防护面罩
C.防化手套
D.绝缘靴
【答案】:B
解析:本题考察焊接作业的个人防护要求。焊接作业会产生弧光和高温金属飞溅,需佩戴焊接防护面罩保护眼睛和面部。A适用于粉尘环境,C适用于化学接触场景,D适用于带电作业,均不符合焊接作业的核心安全需求。43、作业现场发生小型电气火灾(未蔓延)时,作业人员应首先采取的措施是?
A.使用现场灭火器扑灭初期火灾
B.立即拨打119报警电话
C.切断起火区域的电源开关
D.组织现场人员快速撤离
【答案】:A
解析:本题考察初期火灾应急处理知识点。正确答案为A,初期小型火灾应优先使用灭火器扑灭,避免火势扩大。B选项拨打119是火灾蔓延后或无法控制时的后续步骤;C选项切断电源是火灾处置中的重要环节,但需在确保安全前提下进行,且非首要;D选项撤离是火灾严重时的措施,初期应尝试控制火势。44、长期接触粉尘作业的作业人员,职业健康检查的重点是哪个系统?
A.呼吸系统
B.循环系统
C.消化系统
D.神经系统
【答案】:A
解析:本题考察职业病防护知识,正确答案为A。粉尘(如煤尘、矽尘)主要通过呼吸道进入人体,长期吸入会沉积在肺部,引发尘肺病等呼吸系统疾病。因此,接触粉尘的作业人员需定期检查呼吸系统,监测肺部功能及是否存在尘肺早期病变,而循环、消化、神经系统并非粉尘作业的主要影响系统。45、企业作业人员进入受限空间(如密闭设备、地下室)作业前,必须首先完成的关键步骤是?
A.进行气体浓度检测
B.检查作业工具是否完好
C.确认作业许可审批流程
D.通知现场安全负责人
【答案】:A
解析:本题考察受限空间作业安全规范。受限空间内可能存在有毒有害气体、缺氧或易燃易爆气体,直接作业易引发中毒、窒息或爆炸事故。选项A是进入前的核心安全措施,气体检测是判断空间是否安全的基础;选项B(工具检查)和D(通知负责人)是辅助环节,而非必须的前提;选项C(作业许可)是管理流程,但若未检测气体,许可审批后仍可能存在安全隐患。因此正确答案为A。46、在粉尘浓度较高的打磨作业环境中,作业人员必须佩戴的个人防护用品是?
A.防尘口罩
B.防毒面具
C.防噪音耳塞
D.防冲击护目镜
【答案】:A
解析:本题考察职业健康防护用品的选择。粉尘作业的核心危害是吸入粉尘导致尘肺病,需佩戴‘防尘口罩’(A选项)过滤粉尘颗粒;B选项‘防毒面具’用于有毒气体环境(如油漆挥发物);C选项‘防噪音耳塞’针对噪音污染(如冲压设备噪音);D选项‘防冲击护目镜’针对飞溅物(如金属碎屑),均不符合粉尘环境需求,故A为正确答案。47、企业作业人员在生产作业中,以下哪项不属于‘三违’行为?
A.严格遵守操作规程
B.违章指挥他人违规作业
C.未经许可擅自更改作业流程
D.不按规定佩戴劳动防护用品
【答案】:A
解析:本题考察企业作业人员‘三违’行为的定义,‘三违’即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。选项A‘严格遵守操作规程’是合规行为,不属于‘三违’;选项B属于违章指挥,选项C属于违章作业,选项D属于违反劳动纪律,均为‘三违’行为。48、进入存在机械旋转部件的作业区域,作业人员必须佩戴的防护用品是?
A.安全帽
B.防护眼镜
C.防毒口罩
D.绝缘手套
【答案】:A
解析:本题考察劳动防护用品佩戴要求知识点。机械旋转部件(如齿轮、皮带轮)高速运转时,可能对头部造成撞击或卷入伤害,安全帽能有效防护头部。B选项防护眼镜主要防飞溅物;C选项防毒口罩防粉尘/有毒气体;D选项绝缘手套防触电,均非旋转部件区域的核心防护,故正确答案为A。49、在启动机械设备前,作业人员应首先进行的操作是?
A.确认设备电源已接通
B.检查设备各部位是否正常
C.清理设备周围杂物
D.等待设备预热完成
【答案】:B
解析:本题考察设备操作前的安全规范。正确答案为B,因为设备启动前检查各部位状态(如部件紧固性、润滑情况、有无异常)是确保操作安全和设备正常运行的首要步骤。A选项中‘确认电源接通’属于设备运行条件检查,应在操作前检查之后进行;C选项‘清理杂物’仅为辅助准备,非首要操作;D选项‘等待预热’仅针对特定设备(如机床),非通用前提。故B为正确选项。50、以下哪种疾病不属于法定职业病范畴?
A.尘肺病
B.颈椎病
C.噪声聋
D.中暑
【答案】:B
解析:本题考察职业健康与法定职业病知识。根据《职业病分类和目录》,尘肺病(A)、噪声聋(C)、中暑(D)均属于法定职业病,由特定职业危害因素导致并经法定诊断程序确认。颈椎病(B)主要因长期不良姿势或劳损引发,不属于法定职业病范畴。51、当车间发生火灾时,作业人员的正确应急处置步骤是?
A.立即乘坐电梯撤离至安全区域
B.用湿毛巾捂住口鼻,低姿弯腰沿安全通道逃生
C.优先返回作业区域取走个人贵重物品
D.打开所有门窗加速烟雾排出,便于疏散
【答案】:B
解析:本题考察火灾应急疏散知识点。正确答案为B,火灾中烟雾含大量有毒气体,湿毛巾捂口鼻可过滤有毒物质,低姿弯腰能减少烟雾吸入。A选项错误,火灾可能导致电梯断电困人;C选项错误,生命安全优先,不应贪恋财物;D选项错误,开门会导致氧气涌入加剧火势。52、进入密闭受限空间(如储罐、地窖)作业前,必须执行的制度是()
A.作业许可制度
B.交接班制度
C.设备巡检制度
D.考勤打卡制度
【答案】:A
解析:本题考察受限空间作业安全管理。受限空间存在缺氧、有毒气体等风险,必须执行作业许可制度(含气体检测、通风、监护等);交接班制度用于工作交接,设备巡检用于日常检查,考勤打卡用于人员管理,均与受限空间作业安全无关。因此正确答案为A。53、在焊接、切割等产生粉尘或有害气体的作业环境中,作业人员必须强制佩戴的个人防护用品是?
A.安全帽
B.防护眼镜
C.防尘口罩(或防毒面具)
D.绝缘手套
【答案】:C
解析:本题考察作业人员个人防护装备(PPE)的使用要求。焊接、切割作业会产生金属粉尘、有毒烟雾(如焊接烟尘中的重金属颗粒、一氧化碳等),需佩戴防尘口罩(或防毒面具)过滤有害颗粒物/气体。选项A安全帽主要防高空坠物,B防护眼镜防飞溅物,D绝缘手套用于电气作业,均不符合粉尘/有害气体防护需求。因此C为正确答案。54、在企业安全生产管理中,‘三违’行为的核心内容不包括以下哪项?
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.违反设备操作规程
【答案】:D
解析:本题考察安全生产管理中‘三违’行为的定义。‘三违’行为是企业安全生产中明确禁止的核心行为,具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。选项A、B、C均属于‘三违’范畴,而D选项‘违反设备操作规程’属于违章作业的具体表现之一(或可能被纳入‘违章作业’),并非‘三违’的独立核心分类,因此D选项为错误答案。55、在长时间进行重复性机械操作作业时,为预防职业疲劳和肌肉骨骼损伤,作业人员应采取的核心措施是?
A.每工作1小时定时休息5-10分钟
B.佩戴符合标准的防护手套
C.定期更换作业岗位,避免长期单一姿势
D.每天下班后进行30分钟剧烈运动
【答案】:A
解析:本题考察职业健康防护的基础措施。正确答案为A,定时休息(如工间操、短暂站立放松)是预防肌肉骨骼损伤(如颈椎病、腰椎劳损)的最直接、最易执行的措施,符合人体工学原理。选项B防护手套主要针对手部特定伤害(如机械划伤),与预防疲劳无关;选项C换岗需企业统筹安排,非个人日常作业中可独立采取的措施;选项D剧烈运动可能加重身体疲劳,不利于恢复。56、长期在粉尘环境中作业的人员,最易患上的职业病是?
A.噪声聋
B.尘肺病
C.中暑
D.颈椎病
【答案】:B
解析:本题考察职业健康与职业病预防。粉尘(如矽尘、煤尘)长期吸入会在肺部沉积,引发肺组织纤维化,导致尘肺病(如矽肺、煤工尘肺)。A选项“噪声聋”由长期噪声暴露导致;C选项“中暑”与高温环境相关;D选项“颈椎病”多因不良姿势或劳损引起,与粉尘作业无关。57、使用手持电动工具前,作业人员应首先检查的是?
A.工具外观是否有破损
B.电源线是否有破损、插头是否松动
C.开关按钮是否能正常回弹
D.接地保护是否牢固
【答案】:B
解析:本题考察电动工具安全操作规范。正确答案为B,使用手持电动工具前,首要检查电源线及插头状态,可避免因电源线破损导致漏电或插头松动引发触电风险;选项A“工具外观破损”需检查但非首要;选项C“开关回弹”是后续检查步骤;选项D“接地保护”虽重要,但通常在确认电源线无问题后进行,题干问“首先检查”,B为最优先项。58、在受限空间(如储罐、地窖等)进行作业前,作业人员必须执行的关键安全措施是?
A.携带便携式通讯设备
B.检测受限空间内气体浓度
C.穿戴防静电工作服
D.清理作业现场杂物
【答案】:B
解析:本题考察受限空间作业的安全规范。受限空间作业前,首要任务是通过气体检测(如氧气含量、有毒气体浓度、可燃气体浓度)确认环境安全,这是防止窒息、中毒、爆炸的核心措施。选项A通讯设备是辅助保障,C防静电工作服、D清理杂物属于防护或环境整理,均非核心安全措施,因此正确答案为B。59、企业作业人员操作叉车时,以下哪项属于违规行为?
A.作业前检查刹车、灯光等设备是否正常
B.货物超载但不超过叉车额定载重量的5%
C.严禁载人,仅用于搬运货物
D.行驶时保持安全车速,避免急刹车
【答案】:B
解析:本题考察特种设备(叉车)安全操作规范。正确答案为B,叉车严禁超载,即使超载5%也属于违规,可能导致车辆倾覆或零部件损坏。A、D选项均为正确操作要求;C选项明确叉车严禁载人,符合安全规范。60、我国安全生产工作的基本方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全第一、质量为本、全员参与
C.安全为主、预防为辅、责任到人
D.安全第一、生产优先、隐患排查
【答案】:A
解析:本题考察安全生产方针知识点。正确答案为A。解析:选项B中“质量为本”属于质量管理范畴,非安全生产方针核心;选项C“安全为主、预防为辅”顺序错误,安全生产方针强调“预防为主”;选项D“生产优先”违背“安全第一”原则,且“隐患排查”是具体手段而非方针。安全生产方针的核心是“安全第一”(优先保障安全)、“预防为主”(事前控制风险)、“综合治理”(多维度管控)。61、在焊接作业产生金属烟尘的环境中,作业人员应佩戴的防护口罩类型是?
A.普通医用外科口罩
B.N95型颗粒物防护口罩
C.活性炭防毒口罩
D.纱布防尘口罩(16层)
【答案】:B
解析:本题考察职业健康防护。焊接烟尘主要为金属氧化物颗粒(如氧化铁),需使用能过滤0.3μm以上颗粒物的防护口罩。N95口罩可有效过滤≥95%的非油性颗粒物,符合焊接烟尘防护标准。A选项医用口罩防护效率不足,C选项活性炭针对化学气体,D选项纱布口罩过滤效率<30%无法达标。62、根据《安全生产法》,企业安全生产第一责任人是?
A.安全管理部门负责人
B.企业主要负责人(如总经理、厂长)
C.工会主席
D.作业班组长
【答案】:B
解析:本题考察安全生产责任制知识点。《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。选项A“安全管理部门负责人”负责日常安全管理,是具体执行者而非第一责任人;选项B“企业主要负责人”符合法律规定的第一责任人身份;选项C“工会主席”主要负责监督和维护职工权益;选项D“作业班组长”负责班组现场安全,均非第一责任人,因此正确答案为B。63、发生火灾时,作业人员疏散过程中正确的做法是?
A.优先乘坐电梯逃生
B.用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离
C.立即返回火场抢救个人物品
D.打开所有门窗加速烟雾排出
【答案】:B
解析:本题考察火灾应急处置常识。选项A乘坐电梯逃生易因断电困于电梯;选项B用湿毛巾捂口鼻可过滤有毒烟雾,低姿撤离可减少吸入风险,是正确做法;选项C返回火场抢救物品会危及生命;选项D打开门窗会因大量供氧加速火势蔓延。64、操作机械设备前,作业人员必须首先执行的安全步骤是?
A.启动设备试运行
B.检查设备急停按钮功能
C.清理设备周围杂物
D.学习设备操作说明书
【答案】:B
解析:机械设备操作前,安全检查是首要步骤,其中“急停按钮”是防止意外事故的关键安全装置,必须确认其处于正常可操作状态;A选项“启动试运行”是操作后的步骤,需先确认安全;C选项“清理杂物”属于日常维护,非操作前首要安全步骤;D选项“学习说明书”是前期准备,非操作瞬间必须执行的步骤。因此正确答案为B。65、生产作业中发现产品存在轻微质量缺陷(如尺寸偏差),作业人员正确做法是?
A.立即返工并重新生产
B.自行标记为合格品继续流转
C.立即隔离并上报班组长
D.忽略缺陷继续完成生产
【答案】:C
解析:本题考察不合格品处理流程。正确答案为C。A选项未评估缺陷是否可修复,盲目返工可能造成更大浪费;B选项自行标记为合格品会导致下游使用不合格品,影响整体质量;D选项忽略缺陷会导致不合格品流入市场,引发客户投诉或质量事故。C选项立即隔离缺陷品并上报班组长,由管理人员决定返工、报废或特采处理,符合质量管理规范。66、关于劳动防护用品(PPE)的使用,以下哪项是正确的?
A.安全帽帽衬松动时可自行随意调整长度
B.安全带在每次使用前需检查有无破损
C.防尘口罩脏污后可水洗晾干继续使用
D.绝缘手套可在雨天作业时替代普通手套
【答案】:B
解析:本题考察PPE的规范使用要求。正确答案为B,安全带每次使用前检查破损是确保结构安全的关键,符合“一人一查”原则;A选项错误,安全帽帽衬需按说明书固定,不可随意调整导致防护失效;C选项错误,多数防尘口罩为一次性用品,水洗会破坏过滤层且滋生细菌;D选项错误,绝缘手套和普通手套功能不同,雨天作业应佩戴防滑手套而非绝缘手套。67、根据《安全生产法》规定,作业人员有权对以下哪种情况拒绝执行()
A.班组长安排的日常生产任务
B.管理人员强令冒险作业的指令
C.车间主任临时调整的工作班次
D.同事请求协助搬运重物的要求
【答案】:B
解析:本题考察从业人员安全生产权利。正确答案为B,《安全生产法》明确赋予从业人员“拒绝违章指挥和强令冒险作业”的权利,这是保障作业人员生命安全的重要条款。错误选项A日常生产任务、C班次调整属于合理工作安排,应服从;D同事请求协助不属于作业人员法定拒绝范围,需结合实际情况判断,但非法律明确赋予的拒绝权。68、进入密闭有限空间作业前,首要的个人防护措施是?
A.佩戴防尘口罩
B.配备应急照明设备
C.检测气体浓度
D.穿防静电工作服
【答案】:C
解析:本题考察有限空间作业的安全规范。有限空间(如地窖、储罐)可能存在缺氧、有毒气体(如硫化氢、一氧化碳)等危险,首要防护措施是**检测气体浓度**(选项C),确认安全后再作业。选项A‘防尘口罩’仅适用于粉尘环境,与有限空间气体风险无关;选项B‘应急照明’是作业条件而非防护措施;选项D‘防静电工作服’针对静电火灾风险,非有限空间首要防护。69、安全生产事故处理中,‘四不放过’原则不包括以下哪项?
A.事故原因未查清不放过
B.责任人未受到处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.事故损失未评估不放过
【答案】:D
解析:本题考察‘四不放过’原则的核心内容。‘四不放过’是事故责任闭环管理的关键要求,具体为:事故原因未查清不放过(需彻底分析直接/间接原因)、责任人未受到处理不放过(依法依规追究责任)、整改措施未落实不放过(制定并执行有效整改方案)、有关人员未受到教育不放过(对相关人员开展警示教育)。选项D‘事故损失未评估不放过’不属于‘四不放过’范畴,‘四不放过’聚焦事故根源、责任和教育,而非损失评估;A、B、C均为‘四不放过’的核心要素。70、作业人员在生产过程中发现产品质量异常(如尺寸偏差、外观缺陷)时,正确的处理方式是?
A.立即停止作业并向班组长报告
B.继续按原流程操作至产品完工
C.自行调整工艺参数后继续生产
D.隐瞒异常情况直至下班
【答案】:A
解析:本题考察质量管理与作业纪律。发现质量异常时,作业人员应立即停止作业并报告班组长,由质量管理人员或技术人员评估后决定后续处理,避免不合格品流入下道工序或最终交付。选项B继续操作会导致批量质量问题;选项C自行调整参数可能破坏工艺标准;选项D隐瞒不报违反质量责任制度。71、根据《企业作业人员行为规范》,以下哪项属于作业人员“三违”行为()
A.按操作规程佩戴防护手套
B.未执行作业前安全检查
C.正确使用合格的检测仪器
D.严格遵守作业许可制度
【答案】:B
解析:本题考察“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)知识点。“三违”指违规行为,选项A(按规程佩戴防护手套)、C(正确使用仪器)、D(遵守许可制度)均为合规行为;选项B“未执行作业前安全检查”属于典型的“违章作业”,即未按规定执行必要的安全准备工作。因此正确答案为B。72、企业安全生产管理中,“三违”行为不包括以下哪一项?
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.违反公司考勤制度
【答案】:D
解析:本题考察安全生产基础知识,“三违”行为特指违章指挥(管理者违规指挥作业)、违章作业(作业人员违规操作)、违反劳动纪律(违反企业安全生产相关规章制度)。“违反公司考勤制度”属于日常行政管理范畴,不属于安全生产领域定义的“三违”核心内容,故正确答案为D。73、当发现同事发生触电事故时,以下哪项是正确的应急处置措施?
A.立即用干燥的木棍、塑料棒挑开电线
B.直接用手将触电者拉开
C.立即切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源
D.拨打120等待医护人员救援
【答案】:C
解析:触电急救首要措施是切断电源或用绝缘物(如干燥木棍)使触电者脱离电源,避免施救者触电。A选项仅挑开电线未切断电源;B选项直接拉人会导致施救者触电;D选项等待救援延误时机。因此正确答案为C。74、根据《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在标准工作日加班的,应支付不低于工资的多少倍加班报酬?
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
【答案】:A
解析:本题考察劳动法律法规中加班报酬标准。正确答案为A,根据《劳动法》第四十四条,标准工作日加班支付150%工资;B选项200%适用于休息日加班(不能补休时);C选项300%适用于法定节假日加班;D选项400%为干扰项,法律中无此规定。75、员工接触粉尘类作业时,应优先佩戴的防护用品是?
A.防毒面具
B.防尘口罩
C.护目镜
D.绝缘手套
【答案】:B
解析:本题考察职业健康防护知识点。防尘口罩专为过滤粉尘颗粒设计,符合GB2626标准;选项A防毒面具用于有毒气体防护;选项C护目镜针对飞溅物/化学腐蚀;选项D绝缘手套用于电气安全防护,均不符合粉尘防护需求。76、企业作业人员在发现火灾隐患或初期火灾时,以下哪项是符合安全规范的处置步骤?
A.立即使用灭火器扑救(无论火势大小)
B.立即拨打119报警电话
C.先报告现场负责人并组织疏散周边人员
D.迅速撤离现场,不采取任何处置措施
【答案】:C
解析:本题考察火灾应急处置原则。作业人员面对火灾时,首要责任是“先控后灭”:若火势较小(如初期小火),应先报告现场负责人并疏散周边人员,再配合使用灭火器扑救;若火势较大,应优先撤离并立即报警。选项A盲目使用灭火器可能因火势失控受伤,B报警应在确保安全下进行,D完全不处置会导致火势蔓延。因此C为最合理的处置步骤。77、当作业现场发生小型火灾(如地面少量油污起火)时,作业人员应优先采取的应急措施是?
A.立即撤离现场并拨打119报警
B.立即利用现场灭火器材(如灭火器、消防栓)进行初期火灾扑救
C.立即停止作业并等待消防人员到场
D.立即切断电源后继续观察火势变化
【答案】:B
解析:本题考察火灾应急处置常识。根据‘先控制、后消灭’原则,小型火灾应优先利用现场灭火器材(如干粉灭火器)进行初期扑救,避免火势蔓延扩大。选项A等待消防人员可能延误最佳扑救时机;选项C等待到场会导致火势扩大;选项D切断电源是后续步骤,非初期处置重点。78、作业人员在启动某机械设备前,必须执行的检查项目是?
A.检查设备操作人员是否佩戴手套
B.检查设备急停按钮是否处于正常状态
C.确认设备电源开关是否为关闭状态
D.检查设备说明书是否在有效期内
【答案】:B
解析:本题考察机械设备启动前的安全检查要点。选项B‘检查急停按钮是否正常’是保障设备紧急情况下可安全停止的关键检查,属于必须执行项;选项A‘佩戴手套’非设备启动前的强制检查内容;选项C‘电源开关是否关闭’是启动前需确认的状态,但题目问的是‘检查项目’,启动前应确认开关为‘开启’状态,而非‘关闭’;选项D‘说明书有效期’与设备启动前检查无关。79、在使用电动工具进行作业时,以下哪项操作是不符合安全规范的?
A.使用前检查工具电源线是否破损
B.作业中发现异常立即停机检查
C.湿手操作电动工具
D.工具使用完毕后及时切断电源
【答案】:C
解析:本题考察电动工具安全操作规范知识点。正确答案为C,湿手操作电动工具会因水的导电性增加触电风险,严重威胁作业人员生命安全;A选项检查电源线破损是使用前的必要安全措施;B选项发现异常停机检查可避免事故扩大;D选项使用后切断电源是防止漏电和设备损坏的基本操作,均符合安全规范。80、操作旋转机械设备时,以下哪项不符合安全操作规程?
A.佩戴防护手套操作
B.长发者必须佩戴工作帽
C.设备运行时禁止清理防护罩内杂物
D.开机前检查设备状态
【答案】:A
解析:本题考察旋转设备的安全操作规范。旋转机械设备运行时,防护手套可能因卷入旋转部件导致机械伤害,因此严禁佩戴手套操作;B选项长发者戴工作帽是防止头发卷入的必要防护;C选项设备运行时清理杂物易引发事故,属于违规操作;D选项开机前检查是安全操作的前提。题目问“不符合”,因此A选项错误。81、在发生火灾时,企业作业人员应优先采取以下哪种逃生方式?
A.乘坐电梯快速撤离至地面
B.用湿毛巾捂住口鼻,低姿弯腰沿安全出口撤离
C.打开所有门窗让烟雾排出,便于观察火势
D.返回工作岗位抢救个人物品
【答案】:B
解析:本题考察火灾应急逃生基本常识。火灾逃生的核心是快速、安全撤离,用湿毛巾捂口鼻可过滤烟雾和有毒气体,低姿弯腰可避免吸入上层热烟和有毒气体,沿安全出口撤离是最直接有效的方式。选项A错误,火灾时电梯可能因断电困人或短路引发危险;选项C错误,打开门窗会导致空气对流,加速火势蔓延;选项D错误,抢救物品会延误逃生时间,威胁生命安全。82、以下不属于‘三违’行为的是?
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.未佩戴安全帽
【答案】:D
解析:本题考察企业作业人员安全生产基础知识,‘三违’行为是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,是企业安全生产管理中重点防范的行为。选项D‘未佩戴安全帽’属于个人防护用品使用不当,不属于‘三违’行为范畴。83、根据《劳动法》规定,企业作业人员每日标准工作时间通常不超过?
A.8小时
B.10小时
C.12小时
D.24小时
【答案】:A
解析:本题考察劳动法律法规基础知识。正确答案为A,《劳动法》第三十六条明确规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”(标准工时制)。B、C选项超过法定标准工时,可能导致加班超时;D选项24小时完全违反法律规定,属于非法用工。84、长期接触粉尘作业的企业作业人员,应重点预防的职业病是?
A.尘肺病
B.高血压
C.糖尿病
D.近视
【答案】:A
解析:本题考察职业健康与职业病预防知识点。正确答案为A,长期吸入生产性粉尘(如煤尘、矽尘等)会导致肺组织纤维化,引发尘肺病,属于粉尘作业的典型职业病;B选项高血压多与遗传、生活方式相关,与粉尘接触无关;C选项糖尿病主要与血糖代谢异常有关;D选项近视多因用眼习惯不当或遗传导致,均不属于粉尘作业的重点预防职业病。85、在粉尘浓度超标的作业场所作业时,作业人员应佩戴的防护用品是?
A.医用普通口罩
B.防尘口罩(N95/KN95级别)
C.活性炭口罩
D.防风沙护目镜
【答案】:B
解析:本题考察职业健康防护知识。正确答案为B,粉尘作业需佩戴专业防尘口罩(N95/KN95级别),其滤棉可有效过滤PM2.5等细小粉尘颗粒;选项A错误,医用口罩滤效低,无法有效过滤粉尘;选项C错误,活性炭口罩主要吸附有害气体,对粉尘防护效果差;选项D错误,护目镜用于防液体飞溅,无法替代防尘口罩。86、当作业现场发生人员触电时,作业人员应立即采取的正确第一步措施是?
A.迅速用手将触电者拉离电源
B.立即切断电源或用干燥的绝缘物使触电者脱离电源
C.立即拨打120急救电话
D.立即对触电者进行人工呼吸
【答案】:B
解析:本题考察触电急救的基本操作。发现人员触电时,首要任务是使触电者迅速脱离电源,避免电流持续伤害。选项A错误,直接用手接触触电者会导致施救者触电;选项C、D属于脱离电源后的后续处理步骤,而非第一步措施。因此正确答案为B。87、进入密闭受限空间作业前,作业人员应首先确认的是?
A.作业工具是否齐全
B.空间内气体是否通风良好
C.作业区域是否有照明设备
D.监护人是否在场
【答案】:B
解析:本题考察受限空间作业安全知识点。密闭受限空间可能存在缺氧、有毒气体或易燃易爆气体,进入前首要任务是确认空间通风良好以排除有害气体,避免窒息或中毒;选项A(工具齐全)、C(照明设备)为次要准备,D(监护人在场)是必要但非“首先确认”的条件,故B为正确选项。88、车间发生火灾时,作业人员的第一反应应为?
A.优先抢救个人贵重物品
B.立即乘坐电梯撤离至安全区域
C.用湿毛巾捂住口鼻,低姿弯腰沿疏散通道撤离
D.尝试徒手扑灭所有明火后再撤离
【答案】:C
解析:本题考察火灾应急处置流程。正确答案为C。A选项火灾中生命安全优先,个人物品不可作为撤离前提;B选项电梯可能因断电困人,疏散通道才是安全出口;D选项若火势较大(如电器火灾、大面积明火),徒手扑灭易导致烫伤或触电,应立即撤离并拨打火警电话。C选项湿毛巾可过滤烟雾,低姿弯腰减少烟雾吸入,符合火灾逃生基本要求。89、在噪声超过85分贝的作业场所,作业人员应采取的防护措施是?
A.佩戴防噪声耳塞或耳罩
B.缩短连续工作时间至1小时内
C.佩戴普通耳机播放音乐掩盖噪声
D.要求企业立即停止作业
【答案】:A
解析:本题考察职业健康噪声防护要求。根据《工作场所有害因素职业接触限值》,噪声85分贝是职业接触限值,超过该值需采取防护措施。选项A“佩戴防噪声耳塞或耳罩”是最直接有效的个人防护措施,可将噪声降至安全水平;选项B“缩短工作时间”属于管理措施,仅适用于短期高噪声场景,长期作业仍需个人防护;选项C“普通耳机播放音乐”无法有效阻隔噪声,且可能因音量过大导致听力进一步损伤;选项D“立即停止作业”不符合实际生产需求,企业应优先通过防护措施控制噪声,而非直接停工。因此正确答案为A。90、在发生火灾时,作业人员进行紧急疏散的正确做法是?
A.立即乘坐电梯快速撤离至楼下
B.用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿沿安全通道撤离
C.优先抢救个人贵重物品后再撤离
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