员工卫生间打扫制度

PAGE员工卫生间打扫制度一、总则1.目的为了保持公司员工卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工卫生间，包括办公区域、生产区域等的卫生间。3.职责分工行政部门负责卫生间打扫制度的制定、监督和检查。各部门负责本部门员工卫生间的日常维护和监督，确保员工遵守制度。保洁人员负责按照规定的时间和标准对卫生间进行打扫和清洁。二、打扫标准1.地面保持地面干净，无污渍、水渍、脚印等。定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮。2.洗手台洗手台台面干净，无杂物、水渍，水龙头、皂液器等设施无污渍。每天清理洗手台下的垃圾，保持周围环境整洁。3.便器便器内外清洁，无污垢、尿渍，冲水功能正常。定期使用专用清洁剂进行消毒，防止细菌滋生。4.小便池小便池内无尿垢，保持清洁，定期投放除臭剂。周边地面无尿液残留，保持干燥。5.镜子镜子表面干净，无污渍、水渍，清晰明亮。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋及时更换。垃圾桶内外保持清洁，无异味。7.墙壁墙壁无污渍、灰尘，保持整洁。定期检查墙壁瓷砖是否有损坏，如有及时报修。8.通风换气卫生间保持良好的通风，无异味。定期检查通风设备是否正常运行，如有故障及时维修。三、打扫频率1.日常打扫保洁人员每天上午和下午各对卫生间进行一次全面打扫，包括地面清洁、便器冲洗、洗手台擦拭等。各部门员工在使用卫生间后应自觉保持卫生，及时清理个人产生的垃圾。2.定期消毒每周对卫生间进行一次全面消毒，重点对便器、小便池、地面等进行消毒处理。每月对卫生间的通风设备、镜子等进行清洁消毒。3.特殊情况处理如遇卫生间内有大量污渍、垃圾或其他特殊情况，保洁人员应及时进行清理，并增加打扫频率。对于卫生间设施损坏的情况，应及时通知维修部门进行维修，维修完成后及时进行清洁。四、打扫流程1.准备工作保洁人员在打扫前应准备好所需的清洁工具和清洁剂，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查卫生间内的设施是否正常，如水龙头、冲水阀、通风设备等，如有故障及时报修。2.地面清洁先用扫帚将地面上的垃圾和杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶。然后使用拖把蘸取适量的清洁剂，按照从里到外、从左到右的顺序拖地，确保地面无污渍、水渍。拖地完成后，用清水冲洗拖把，将地面上的清洁剂残留冲洗干净，保持地面清洁。3.洗手台清洁先用湿布擦拭洗手台台面，清除杂物和水渍。然后使用清洁剂擦拭水龙头、皂液器等设施，去除污渍。最后用清水冲洗洗手台，并用干净的抹布擦干。4.便器清洁先使用马桶刷蘸取适量的清洁剂，刷洗便器内部，重点清洁便器边缘、出水口等部位，去除污垢和尿渍。然后使用清水冲洗便器，确保无清洁剂残留。最后使用消毒剂对便器进行消毒，消毒时间不少于[X]分钟，消毒完成后用清水冲洗干净。5.小便池清洁先用湿布擦拭小便池内部，清除污垢和尿渍。然后使用专用清洁剂喷洒在小便池内，浸泡[X]分钟后用清水冲洗干净。最后投放除臭剂，保持小便池内无异味。6.镜子清洁使用干净的抹布蘸取适量的玻璃清洁剂，擦拭镜子表面，去除污渍和水渍。擦拭完成后，用干抹布擦干镜子，使其清晰明亮。7.垃圾桶清理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，放入指定的垃圾收集点。使用清洁剂擦拭垃圾桶内外，去除污渍和异味。更换新的垃圾袋，确保垃圾桶随时可用。8.收尾工作打扫完成后，检查卫生间内的各项设施是否正常，地面、洗手台、便器等是否清洁干净。清理打扫工具，将其放置在指定的位置。关闭卫生间门窗，保持良好的通风。五、监督与检查1.行政部门监督行政部门定期对卫生间的打扫情况进行检查，检查内容包括打扫标准的执行情况、设施设备的完好情况等。对于检查中发现的问题，及时通知保洁人员进行整改，并跟踪整改情况。2.各部门自查各部门应定期对本部门员工卫生间进行自查，发现问题及时督促员工整改，并向行政部门反馈。鼓励员工对卫生间的卫生情况进行监督，对于表现优秀的员工给予表扬和奖励。3.检查记录行政部门和各部门应建立卫生间打扫检查记录，记录检查时间、检查人员、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。六、奖惩措施1.奖励对于在卫生间打扫和维护工作中表现优秀的保洁人员，给予适当的奖金或奖品奖励。对于自觉遵守卫生间打扫制度，保持卫生间卫生良好的员工，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。2.惩罚对于违反卫生间打扫制度的保洁人员，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对于在卫生间内乱丢垃圾、破坏设施等行为的员工，给予批评教育，并责令其改正。情节严重的，给予相应的纪律处分。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织保洁人员进行卫生间打扫技能培训，提高其打扫水平和服务质量。培训内容包括打扫标准、清洁剂的使用、设施设备的维护等。各部门应加强对员工的卫生意识教育，引导员工养成良好的卫生习惯。2.宣传通过公司内部宣传栏、公告等形式，宣