叉车工培训试题及答案_第1页
叉车工培训试题及答案_第2页
叉车工培训试题及答案_第3页
叉车工培训试题及答案_第4页
叉车工培训试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

叉车工培训试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.叉车行驶时,货叉离地面高度应保持在()。A.100-200mmB.200-300mmC.300-400mmD.400-500mm2.叉车在厂区内行驶速度不得超过()km/h。A.5B.10C.15D.203.叉车的起升链条一般()检查一次。A.每天B.每周C.每月D.每季度4.叉车作业时,严禁()。A.载人行驶B.载货行驶C.倒车行驶D.慢速行驶5.叉车停车时,应将货叉()。A.升至最高位置B.降至最低位置C.保持在中间位置D.随意停放6.叉车的制动装置应()进行检查。A.每天B.每周C.每月D.每季度7.叉车的轮胎气压应()检查一次。A.每天B.每周C.每月D.每季度8.叉车在转弯时,应()。A.加速行驶B.减速行驶C.保持原速行驶D.随意行驶9.叉车的额定起重量是指()。A.货叉所能承受的最大重量B.叉车在标准起升高度下所能起升的最大重量C.叉车在任何情况下所能起升的最大重量D.叉车的自重10.叉车的动力装置一般是()。A.电动机B.汽油机C.柴油机D.以上都有可能二、多项选择题(每题2分,共20分)1.叉车作业前应检查()。A.制动装置B.转向装置C.灯光装置D.货叉2.叉车的安全装置有()。A.起升限位器B.倾斜限位器C.超载限制器D.制动装置3.叉车在作业时应注意()。A.货物的重心B.货物的重量C.货物的尺寸D.货物的稳定性4.叉车的维护保养包括()。A.日常维护B.一级保养C.二级保养D.三级保养5.叉车的行驶系统包括()。A.车架B.车桥C.车轮D.悬架6.叉车的液压系统包括()。A.油泵B.油管C.油缸D.控制阀7.叉车在行驶过程中应注意()。A.观察前方道路情况B.注意周围行人C.遵守交通规则D.保持安全距离8.叉车的起升系统包括()。A.货叉B.门架C.链条D.油缸9.叉车在装卸货物时应注意()。A.货物的放置位置B.货物的固定情况C.货叉的插入深度D.起升速度10.叉车的驾驶员应具备()条件。A.身体健康B.持有有效的驾驶证C.经过专业培训D.遵守操作规程三、判断题(每题2分,共20分)1.叉车作业时可以超载。()2.叉车在行驶过程中可以随意转弯。()3.叉车的货叉可以载人。()4.叉车作业前不需要检查车辆状况。()5.叉车的制动装置只要能制动就行,不需要定期检查。()6.叉车在厂区内行驶可以不遵守交通规则。()7.叉车的起升链条不需要润滑。()8.叉车的轮胎气压不足会影响叉车的行驶性能。()9.叉车的驾驶员可以在作业时吸烟。()10.叉车的维护保养可以延长车辆的使用寿命。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述叉车作业前的检查内容。2.叉车在行驶过程中应注意哪些事项?3.叉车的安全装置有什么作用?4.叉车的维护保养包括哪些方面?五、讨论题(每题5分,共20分)1.如何提高叉车作业的安全性?2.叉车超载作业会带来哪些危害?3.谈谈叉车驾驶员的职业素养要求。4.分析叉车液压系统故障的常见原因。答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.B6.A7.B8.B9.B10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题1.检查制动、转向、灯光装置是否正常;查看货叉有无损坏;检查轮胎气压;检查液压系统有无泄漏等。2.观察前方道路,注意行人,遵守交通规则,保持安全距离,转弯减速,不超速行驶。3.起升限位器防止货叉起升过高;倾斜限位器限制门架倾斜角度;超载限制器避免超载;制动装置保障停车和行驶安全。4.包括日常维护,如清洁、检查;一级保养侧重润滑、紧固;二级保养对部件检查调整;三级保养全面检修。五、讨论题1.加强驾驶员培训,严格遵守操作规程,定期维护叉车,设置安全警示标识,合理规划作业场地。2.会损坏叉车部件,降低叉车使用寿命;影响叉车稳定性,易导致侧翻;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论