办公室爱国卫生工作制度

PAGE办公室爱国卫生工作制度一、总则（一）目的为加强办公室爱国卫生工作，创造整洁、优美、文明、卫生的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，促进公司各项工作顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门办公室及相关区域。（三）依据本制度依据国家和地方有关爱国卫生工作的法律法规、行业标准以及公司实际情况制定。（四）工作原则爱国卫生工作遵循“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的原则，坚持预防为主、防治结合，广泛动员全体员工积极参与。二、组织管理（一）成立爱国卫生工作领导小组1.组长：[组长姓名]2.副组长：[副组长姓名]3.成员：各部门负责人（二）职责分工1.组长职责全面负责公司爱国卫生工作的领导和决策。组织制定爱国卫生工作计划和目标，并监督实施。协调解决爱国卫生工作中的重大问题。2.副组长职责协助组长开展爱国卫生工作，负责具体工作的组织和协调。定期检查各部门爱国卫生工作落实情况，及时发现问题并督促整改。收集、整理爱国卫生工作相关资料，向上级汇报工作进展情况。3.成员职责负责本部门爱国卫生工作的组织实施，确保各项工作任务落到实处。积极组织员工参与爱国卫生活动，开展健康教育宣传，提高员工卫生意识。配合公司爱国卫生工作领导小组做好相关工作，及时反馈工作中存在的问题和建议。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.保持办公室地面清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.办公桌面、文件柜等摆放整齐，物品分类存放，保持整洁有序。3.文件资料应及时整理归档，妥善保管，不得随意堆放。4.门窗玻璃保持干净明亮，定期擦拭。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无杂物、无痰迹。2.卫生间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味。洗手池、便池等设施应及时清理，定期消毒。3.会议室使用后应及时清理，保持桌面、地面干净，座椅摆放整齐。（三）环境卫生检查1.各部门应安排专人负责本部门环境卫生检查，每日上班前和下班后进行检查，确保办公区域整洁卫生。2.公司爱国卫生工作领导小组定期组织对各部门办公室及公共区域进行检查，检查结果进行通报，并纳入部门绩效考核。3.对环境卫生不达标的部门，责令限期整改；对整改不力的部门，进行严肃批评，并追究相关责任人的责任。四、病媒生物防制（一）防鼠1.办公室门窗应安装防鼠设施，如防鼠板、纱窗网等，防止老鼠进入。2.保持室内环境整洁，食物残渣应及时清理，断绝老鼠食物来源。3.定期检查室内鼠迹，发现鼠洞、鼠咬痕等应及时采取措施进行封堵和灭鼠。4.可采用物理灭鼠方法，如放置鼠夹、鼠笼等；也可采用化学灭鼠方法，但应注意安全，避免对人体和环境造成危害。（二）防蚊蝇1.安装纱窗、纱门，防止蚊蝇进入室内。2.定期清理室内外积水，如花盆托盘、水桶、下水道等，消除蚊蝇滋生场所。3.可使用电蚊拍、蚊香等防蚊用品，也可采用药物喷洒等化学方法进行灭蚊蝇，但应注意使用安全。（三）病媒生物监测1.定期开展病媒生物监测工作，掌握病媒生物密度和消长情况。2.根据监测结果，及时调整病媒生物防制措施，确保防制效果。五、健康教育（一）宣传内容1.普及爱国卫生知识，宣传健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等。2.宣传常见疾病的预防和控制知识，如传染病、慢性病等。3.宣传环境卫生与健康的关系，提高员工对环境卫生重要性的认识。（二）宣传方式及频率1.定期举办健康教育讲座，邀请专业人员进行授课，每季度至少举办一次。2.在公司内部宣传栏张贴健康教育宣传海报，定期更新内容，每月至少更新一次。3.通过公司内部网站、微信群等平台发布健康教育知识，定期推送，每周至少推送一次。（三）效果评估1.定期对健康教育效果进行评估，通过问卷调查、知识测试等方式了解员工对健康教育知识的掌握程度和健康行为的形成情况。2.根据评估结果，总结经验教训，不断改进健康教育工作，提高健康教育效果。六、食品卫生管理（一）食品采购1.采购食品应选择具有合法资质的供应商，确保食品质量安全。2.严格索证索票制度，索取食品供应商的营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证等相关证件，并留存购货凭证。3.采购的食品应符合国家食品安全标准，不得采购腐败变质、过期、三无等不合格食品。（二）食品储存1.设立专门的食品储存区域，保持通风良好，温度、湿度适宜。2.食品应分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。3.定期检查食品储存情况，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工与供应1.食品加工应遵循卫生操作规范，生熟分开，防止交叉污染。2.加工食品应煮熟煮透，确保食品安全。3.食品供应应注意卫生，餐具应清洗消毒后使用。（四）食品卫生检查1.定期对食品采购、储存、加工与供应等环节进行卫生检查，发现问题及时整改。2.加强对食品从业人员的健康管理，定期组织健康检查，取得健康证明后方可上岗。七、控烟管理（一）控烟规定1.公司内全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、楼梯等所有办公区域。2.设立明显的禁烟标识，提醒员工禁止吸烟。（二）监督管理1.各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人，负责监督本部门员工遵守控烟规定。2.公司爱国卫生工作领导小组定期组织对各部门控烟工作进行检查，对违反控烟规定的员工进行批评教育，并记录在案。3.鼓励员工相互监督，对发现吸烟行为的员工可进行劝阻，并及时向公司爱国卫生工作领导小组报告。八、奖惩制度（一）奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反本制度的部门和个人，公司将视