办公室教室卫生制度

PAGE办公室教室卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、健康的办公与教学环境，提高工作和学习效率，保障员工和师生的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有办公室区域以及学校的各类教室。3.职责分工各部门负责人为本部门办公区域卫生管理的第一责任人，负责组织和监督本部门员工做好卫生清洁工作。各班级班主任为所在班级教室卫生管理的第一责任人，负责安排和督促学生保持教室卫生。公司及学校后勤部门负责定期对办公区域和教室进行检查、指导，并提供必要的卫生清洁工具和物资。二、办公区域卫生标准1.桌面与办公用品桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。不得随意堆放杂物，废弃纸张应及时清理。电脑、电话、打印机等设备表面干净无灰尘，定期擦拭。电脑键盘、鼠标等要保持清洁，可使用专用清洁用品进行清洁。茶杯、水杯等应放置在指定位置，定期清洗，保持干净。个人使用的文具应摆放整齐，不得乱扔。2.地面与门窗地面应每天清扫，保持干净无污渍、无垃圾。如有水渍、脚印等应及时清理。门窗玻璃要保持明亮洁净，定期擦拭，确保无灰尘、无污渍。窗台、窗框应无杂物，保持整洁。门表面应干净，门锁、把手等部位要定期擦拭，保持灵活好用。3.文件与档案管理文件应及时分类整理，按照类别、日期等进行归档存放，便于查找和使用。档案柜要定期清理，保持柜内文件摆放整齐，无灰尘。档案资料应妥善保管，防止丢失、损坏或受潮。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域应每天清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。垃圾桶表面要保持清洁，定期擦拭。会议室、接待室等公共活动场所使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面无杂物，茶具等应清洗干净并归位。三、教室卫生标准1.桌椅与讲台课桌椅应摆放整齐，桌面、抽屉内无杂物，椅子摆放端正。讲台应保持整洁，教具、教材等摆放有序，讲台上无灰尘、无污渍。2.地面与墙壁教室地面每天清扫，保持干净无纸屑、无杂物。如有污渍应及时清理。墙壁应保持洁白，无脚印、无涂鸦。定期检查墙壁状况，如有损坏应及时报修。3.门窗与玻璃门窗应开关灵活，关闭严密。玻璃明亮洁净，无灰尘、无污渍。窗台无杂物，保持干净。窗帘应定期清洗，保持整洁，使用后应拉整齐。4.卫生角与垃圾桶卫生角应设置规范，拖把、扫帚、抹布等清洁工具摆放整齐。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持干净。教室应配备足够数量的垃圾桶，方便学生投放垃圾。垃圾桶应定期清洗消毒，防止异味和滋生细菌。5.黑板与多媒体设备黑板应及时擦拭，保持板面干净，书写清晰。板擦使用后应放置在指定位置。多媒体设备表面应干净无灰尘，定期检查设备运行情况，确保正常使用。投影幕布如有污渍应及时清洁。四、卫生清洁频率1.办公室每日上班前，员工应清理个人办公区域，擦拭桌面、整理文件等。每周至少进行一次全面的卫生大扫除，包括地面吸尘、门窗玻璃擦拭、文件档案整理等。公共区域由后勤部门安排专人每日清扫，每周进行一次深度清洁，如走廊墙壁擦拭、电梯轿厢消毒等。2.教室每日放学后，学生应清理桌面、抽屉，将垃圾放入垃圾桶，摆放好桌椅。每周至少进行一次教室全面卫生大扫除，包括地面清扫、墙壁擦拭、门窗玻璃清洁等。学校后勤部门应定期对教室进行消毒，如每周一次对教室地面、桌椅表面进行消毒处理。五、卫生清洁流程与方法1.地面清洁清扫地面时，应先将较大的垃圾、杂物捡起，然后用扫帚从教室或办公室的一角开始，按照顺序向门口清扫，将垃圾扫至门口，再用簸箕将垃圾倒入垃圾桶。对于地面上的污渍，可使用适量的清洁剂，用拖把蘸取后进行擦拭，擦拭完毕后用清水冲洗干净拖把，再用干净的拖把将地面水渍拖干。2.桌面与办公用品清洁先用干净的抹布擦拭桌面，去除灰尘和杂物。对于污渍较严重的地方，可使用专用清洁剂进行擦拭。电脑设备清洁时，应先关闭电源，使用柔软的干布或专用清洁布擦拭屏幕、键盘、鼠标等部位。对于键盘缝隙等难以清洁的地方，可使用小型清洁工具进行清理。茶杯、水杯等可使用温水和适量的洗洁精进行清洗，清洗完毕后用清水冲洗干净，放置在通风处晾干。3.门窗玻璃清洁准备好清洁工具，如玻璃清洁剂、抹布、报纸等。将玻璃清洁剂喷在玻璃表面，然后用抹布均匀擦拭，去除灰尘和污渍。最后用报纸再次擦拭玻璃，可使玻璃更加明亮洁净。擦拭时要注意避免留下水渍和痕迹。4.文件与档案整理将文件按照类别、日期等进行分类，可使用文件夹、档案盒等进行存放。在档案柜上标注好类别和日期，便于查找。对于重要文件和档案，要做好备份和保护措施，防止丢失或损坏。5.垃圾桶清理清理垃圾桶时，应先套上垃圾袋，然后将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口。将垃圾袋放入指定的垃圾存放处，更换新的垃圾袋。垃圾桶表面要用湿布擦拭干净，保持清洁。六、卫生检查与考核1.检查方式公司及学校成立卫生检查小组，定期对办公区域和教室卫生进行检查。检查小组成员包括后勤管理人员、部门负责人、班主任等。检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查标准依据本制度规定的卫生标准进行检查，对各办公区域和教室的卫生状况进行评分。评分标准分为优（90100分）、良（8089分）、中（6079分）、差（60分以下）四个等级。具体评分细则如下：优：各项卫生标准均达到要求，区域内整洁干净，无任何卫生死角，物品摆放整齐有序。良：大部分卫生标准达到要求，区域内基本干净，有少量卫生瑕疵，但不影响整体环境，物品摆放较整齐。中：部分卫生标准未完全达到要求，区域内存在一些明显的卫生问题，如地面有污渍、桌面杂物较多等，物品摆放有一定凌乱。差：多项卫生标准未达到要求，区域内卫生状况较差，存在较多卫生问题，如垃圾堆积、门窗玻璃脏污严重等，物品摆放混乱。3.考核办法对于卫生检查结果，进行定期通报。对卫生状况优秀的部门和班级进行表扬，对卫生不达标的部门和班级提出整改要求。将卫生检查结果纳入部门和班级的绩效考核体系。连续多次卫生不达标的部门或班级，将在绩效考核中给予相应扣分，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将采取进一步的措施，如进行批评教育、与绩效奖金挂钩等。七、奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀的办公室和教室，给予一定的物质奖励，如清洁用品、绿植等。在公司内部会议或学校表彰大会上，对卫生优秀的部门和班级进行公开表扬，颁发荣誉证书，以激励全体员工和师生积极维护环境卫生。2.惩罚对于卫生不达标的办公室和教室，第一次给予警告，责令限期整改。若整改后仍不符合卫生标准，将第二次给予通报批评，并扣除部门或班级一定的绩效分数。连续三个月卫生不达标的部门或班级，将取消当年的评优评先资格，并对部门负责人或班主任进行诫勉谈话。八、培训与宣传1.卫生知识培训公司及学校应定期组织员工和师生进行卫生知识培训，提高大家的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、学校黑板报、校园广播等多种渠道，宣传卫生知识和本制度的要求，营造良好的卫生文