高炉新卫生管理制度

PAGE高炉新卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司高炉区域的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保高炉生产的正常运行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内高炉生产区域、相关辅助区域以及所有涉及高炉作业的人员。（三）基本原则1.卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针，强化全员卫生意识，共同维护高炉区域的环境卫生。2.严格遵守国家相关法律法规以及行业卫生标准，确保卫生管理工作合法合规。3.实行分级管理、责任到人，将卫生管理工作落实到每个岗位和个人。二、卫生管理职责分工（一）生产部门1.负责高炉生产区域的日常卫生清扫、设备清洁等工作的组织实施。2.制定并执行本部门卫生管理的具体操作规程，确保生产过程中的卫生符合要求。3.对本部门员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。（二）设备部门1.负责高炉设备的定期维护保养，确保设备表面清洁、无油污、无灰尘，减少设备故障对环境卫生的影响。2.配合生产部门进行设备检修时的卫生清理工作，制定设备检修后的卫生恢复计划。3.监督检查设备运行过程中的卫生状况，及时发现并解决因设备问题导致的卫生隐患。（三）安全环保部门1.监督检查高炉区域卫生管理制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚。2.负责制定卫生监测计划，定期对高炉区域的空气、水质、噪声等环境指标进行监测，确保符合国家环保标准。3.组织开展卫生管理工作的评估和改进，推动卫生管理水平的持续提升。（四）后勤部门1.负责高炉区域公共区域的卫生清扫、垃圾清运等工作，保持公共区域的整洁卫生。2.提供必要的卫生设施和用品，如清洁工具、防护用品等，并确保其正常供应和维护。3.负责食堂、卫生间等生活区域的卫生管理，保障员工的生活卫生环境。（五）员工个人1.遵守本制度，积极参与卫生管理工作，保持个人工作区域的整洁卫生。2.正确使用卫生设施和用品，爱护公共卫生环境，不随意丢弃垃圾。3.发现卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。三、高炉区域卫生标准（一）生产作业区1.地面清洁无杂物、无积尘，物料堆放整齐有序，标识清晰。2.设备表面清洁，无油污、无灰尘，设备周围无杂物堆积。3.操作平台、栏杆等保持清洁，定期擦拭，无明显污渍。4.各类管道、阀门表面清洁，无泄漏，标识清晰。（二）原料储存区1.原料堆放整齐，按品种、规格分类存放，并有明显标识。2.储存区域地面保持清洁，无散落物料，排水畅通。3.定期清理原料库内的杂物和灰尘，防止扬尘污染。（三）成品区1.成品摆放整齐，包装完好，无破损、无污渍。2.成品区地面清洁，通道畅通，便于产品的搬运和出入。3.定期对成品进行盘点和清理，确保库存产品的质量和卫生。（四）辅助作业区1.值班室、控制室等保持整洁，桌面、设备等无灰尘，文件资料摆放整齐。2.工具房工具摆放有序，定期清理，保持工具清洁完好。3.配电室、风机房等设备运行区域，地面清洁，设备表面无油污、无灰尘，电缆桥架无积尘。（五）公共区域1.道路保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。2.绿化带内无杂物，花草树木定期修剪，保持美观整洁。3.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各岗位员工在每班工作前、工作中、工作后对本岗位区域进行清扫，保持工作区域的卫生整洁。2.生产部门安排专人负责高炉区域的日常巡回清扫，及时清理地面杂物、设备灰尘等。3.后勤部门负责公共区域的每日定时清扫，确保公共区域的环境卫生。（二）定期清扫1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对高炉区域的各个角落进行彻底清扫，包括设备内部、管道夹层、平台底部等。2.每月对原料库、成品库等储存区域进行一次深度清理，检查物料的存放情况，清理过期或变质的物料。3.每季度对高炉区域的建筑物墙面、天花板等进行清洁维护，消除卫生死角。（三）消毒管理1.对高炉区域内的重点部位，如值班室、控制室、食堂、卫生间等，定期进行消毒。2.在疫情等特殊时期，增加消毒频次，使用符合国家标准的消毒剂进行消毒作业。3.消毒工作由专人负责，严格按照消毒操作规程进行，确保消毒效果。五、废弃物管理（一）分类收集1.在高炉区域设置不同类型的垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将废弃物分别投放至相应的垃圾桶内，不得混投。（二）存放与转运1.垃圾桶应放置在指定位置，保持周围环境清洁，定期清理，防止垃圾外溢和散发异味。2.后勤部门负责定期将垃圾转运至公司指定的垃圾处理场所，确保垃圾得到及时妥善处理。3.对于有害垃圾，应按照国家相关规定进行单独存放和处理，严禁随意丢弃。（三）可回收物利用1.对可回收物进行分类整理，定期交由专业回收公司进行回收处理，实现资源的再利用。2.鼓励员工积极参与可回收物的收集和利用，提高资源利用率。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.安全环保部门定期对高炉区域卫生情况进行检查，采用日常巡查、专项检查、定期抽查等方式。2.各部门负责人负责对本部门卫生管理情况进行自查，及时发现问题并整改。3.设立员工卫生监督岗，鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报。（二）检查内容1.卫生标准的执行情况，包括地面、设备表面、公共区域等的清洁程度。2.卫生清扫与消毒工作的落实情况，是否按照规定的频次和要求进行操作。3.废弃物管理情况，垃圾分类是否准确，垃圾存放和转运是否及时。4.卫生设施的配备和使用情况，如清洁工具是否完好、防护用品是否齐全等。（三）考核标准1.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、绩效扣分等。3.因卫生问题导致生产事故或环境污染的，追究相关责任人的责任。七、培训与教育（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的专业性和实用性。3.培训后进行考核，确保员工掌握必要的卫生知识和技能。（二）卫生意识教育1.通过宣传栏、内部