公司卫生抽查制度

PAGE公司卫生抽查制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生抽查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所。3.职责分工行政部门负责制定卫生抽查计划，组织实施卫生抽查工作，并对抽查结果进行汇总、分析和通报。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，并配合行政部门的卫生抽查。全体员工应积极参与公司卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。办公设备摆放整齐，电线、网线等应整理有序，不得随意拉扯。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。2.生产车间生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。生产区域地面应保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰。生产车间的通风、照明等设施应正常运行，保持良好的工作环境。车间内的垃圾桶、废料箱应及时清理，垃圾不得随意丢弃。3.仓库货物应分类存放，整齐有序，标识清楚，便于查找和盘点。仓库地面干净，无杂物、垃圾，货架、货柜应定期清洁，无灰尘。库存货物应保持完好，无损坏、变质现象，做好防潮、防虫、防火等工作。仓库内的消防设施应完好有效，通道畅通无阻。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，扶手、栏杆无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施应定期消毒，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。茶水间应保持整洁，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，水杯、茶具摆放整齐。公司内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。三、卫生抽查计划1.抽查频率行政部门每周至少组织一次全面的卫生抽查，对各部门的卫生情况进行检查。各部门负责人应每天对本部门的卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。2.抽查方式定期检查：按照卫生标准，对各部门的办公区域、生产车间、仓库、公共区域等进行全面检查。不定期抽查：行政部门在日常工作中，不定期对各部门的卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角、容易忽视的区域。专项检查：针对公司内的重点区域、重要活动场所等，进行专项卫生检查，确保卫生达标。3.抽查人员行政部门成立卫生抽查小组，成员包括行政管理人员、各部门兼职卫生员等。卫生抽查小组应具备一定的卫生管理知识和经验，熟悉卫生标准和检查方法。四、卫生抽查流程1.准备工作卫生抽查小组根据抽查计划，确定抽查时间、地点和人员。准备好卫生检查表、记录笔等检查工具。2.现场检查卫生抽查小组按照卫生标准，对各部门的卫生情况进行逐一检查，认真记录检查结果。检查过程中，应注重细节，发现问题及时拍照或记录位置。3.结果反馈卫生抽查结束后，行政部门应及时整理检查结果，填写卫生检查表，并将检查情况反馈给各部门负责人。对于卫生不达标的部门，应明确指出存在的问题，并要求限期整改。4.整改跟踪各部门负责人应根据反馈的问题，组织本部门员工进行整改，并在规定时间内将整改情况书面报告行政部门。行政部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。五、奖惩措施1.奖励对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.惩罚对于卫生不达标的部门，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括：警告、罚款、通报批评等。连续两次卫生检查不合格的部门，部门负责人将被扣除当月绩效奖金的[X]%。因卫生问题给公司造成重