企业主要负责人员安全生产管理三类人员考试题库(含答案)

企业主要负责人员安全生产管理三类人员考试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。A.直接责任  B.监督责任  C.主体责任  D.连带责任答案：C解析：法律明确“主要负责人”是安全生产第一责任人，负主体责任。2.企业新建项目安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收  B.同时投入生产和使用  C.同时审计  D.同时备案答案：B解析：“三同时”核心在于“同时投入生产和使用”，确保源头安全。3.下列哪项不属于重大事故隐患的判定要素（）。A.危害程度大  B.整改周期长  C.经济损失高  D.易发生群死群伤答案：C解析：重大隐患的判定以“人员伤亡风险”为核心，经济因素仅作参考。4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报至省级应急管理部门。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B解析：重大事故上报时限为2小时，特别重大事故为1小时。5.企业开展风险分级管控时，风险等级最高的颜色标识为（）。A.红  B.橙  C.黄  D.蓝答案：A解析：红色代表“重大风险”，需立即整改或停产停业。6.下列关于特种作业人员管理说法正确的是（）。A.每5年复审1次  B.可跨工种操作  C.必须持证上岗  D.企业内部考核即可答案：C解析：特种作业人员必须持应急管理部门颁发的操作证，严禁无证作业。7.企业应急预案演练的频次要求，综合应急预案至少（）组织一次。A.每季度  B.每半年  C.每年  D.每两年答案：C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》规定每年至少演练一次综合预案。8.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止  B.警告  C.指令  D.提示答案：C解析：蓝色圆形为指令标志，强制要求佩戴个体防护装备。9.企业发生一般事故，主要负责人员上一年年收入40万元，依据《安全生产法》可处（）罚款。A.12万元  B.20万元  C.24万元  D.40万元答案：C解析：一般事故处年收入30%罚款，40万×30%=12万；但法律同时规定“并处”20%—50%罚款，取中间值30%，合计24万。10.下列哪项不属于安全生产费用支出范围（）。A.劳保用品购置  B.安全技能培训  C.工伤人员医药费  D.重大隐患整改答案：C解析：工伤医药费由工伤保险基金支付，不属于企业安全费用列支范围。11.企业安全生产标准化建设的核心是（）。A.建立台账  B.落实责任制  C.编写手册  D.制作展板答案：B解析：标准化以“责任制”为纲，通过PDCA循环持续改进。12.火灾致人死亡的最主要原因是（）。A.高温烘烤  B.烟气中毒  C.踩踏  D.建筑坍塌答案：B解析：火灾现场80%以上死亡人员因吸入有毒烟气致死。13.下列属于第一类危险源的是（）。A.违规操作  B.高温高压容器  C.管理缺陷  D.培训不足答案：B解析：第一类危险源指能量或有害物质本身，容器内高温高压介质属此类。14.企业专职安全管理人员配比应不低于从业人员总数的（）。A.1‰  B.2‰  C.3‰  D.5‰答案：B解析：《安全生产法》规定高危行业≥2‰，其他行业≥1‰，取最严要求。15.下列关于动火作业分级错误的是（）。A.一级动火由主管厂长审批  B.二级动火由车间主任审批  C.三级动火由班组长审批  D.固定动火区可降为三级答案：C解析：三级动火须由安全管理部门审批，班组长无权批准。16.企业安全生产承诺公告应至少（）更新一次。A.每周  B.每月  C.每季度  D.每年答案：B解析：应急管理部《企业安全生产承诺公告制度》要求每月1次。17.下列哪项不属于事故应急救援基本任务（）。A.抢救受害人员  B.控制危险源  C.追究责任  D.指导群众防护答案：C解析：救援阶段以“救人、控源、减灾”为核心，追责属事后处理。18.安全文化建设的“三不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、（）。A.不伤害设备  B.不被他人伤害  C.不伤害环境  D.不伤害企业答案：B解析：经典表述为“三不伤害”，补充“保护他人不受伤害”成“四不伤害”。19.企业安全生产责任制应覆盖所有岗位，做到（）。A.一岗一清单  B.一部门一清单  C.一车间一清单  D.一班组一清单答案：A解析：责任制的最小单元是“岗位”，必须“一岗一清单”。20.下列关于有限空间作业说法正确的是（）。A.可单人作业  B.先作业后检测  C.必须连续气体监测  D.通风后可取消审批答案：C解析：有限空间必须“先通风、再检测、后作业”，并连续监测气体。21.企业安全生产月活动最早于（）年在全国范围内开展。A.1980  B.1990  C.2000  D.2002答案：B解析：1990年国务院决定每年5月开展“安全生产周”，2002年改为6月“安全生产月”。22.下列哪项属于管理上的缺陷（）。A.设备超期服役  B.安全阀失效  C.无操作规程  D.噪声超标答案：C解析：无规程、制度缺失属管理缺陷，其余为设备或环境隐患。23.企业应急预案备案受理单位是（）。A.工会  B.行业主管部门  C.应急管理部门  D.市场监管部门答案：C解析：县级及以上应急管理部门负责预案备案。24.下列关于职业健康说法错误的是（）。A.职业病诊断需两名以上医师集体诊断  B.疑似职业病可继续原岗位  C.体检费用由企业承担  D.职业禁忌证必须调岗答案：B解析：疑似职业病应立即调离原岗位，防止危害继续。25.企业安全培训学时要求，新员工三级安全教育总学时不得少于（）。A.8学时  B.12学时  C.24学时  D.32学时答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》明确24学时，高危行业72学时。26.下列哪项不属于安全生产“五要素”（）。A.安全文化  B.安全法制  C.安全投入  D.安全考核答案：D解析：经典“五要素”为文化、法制、责任、投入、科技。27.企业发生特别重大事故，主要负责人员将面临（）年以下有期徒刑或拘役。A.3  B.5  C.7  D.10答案：C解析：《刑法》第135条，重大责任事故罪最高7年；情节特别恶劣可更高。28.下列关于安全检查表说法正确的是（）。A.只能用于日常检查  B.不可量化  C.可系统发现隐患  D.无需更新答案：C解析：检查表通过标准化条款系统排查隐患，需动态更新。29.企业安全生产目标指标应遵循SMART原则，其中“M”指（）。A.可测量  B.可达成  C.相关性  D.时限性答案：A解析：SMART即Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-bound。30.下列哪项不属于事故直接原因（）。A.操作错误  B.防护缺失  C.培训不足  D.设备故障答案：C解析：培训不足属间接原因，直接原因指直接导致事故发生的因素。31.企业应急预案体系不包括（）。A.综合预案  B.专项预案  C.现场处置方案  D.施工组织设计答案：D解析：施工组织设计属技术文件，非应急预案组成部分。32.下列关于安全色说法正确的是（）。A.红色表示提示  B.黄色表示指令  C.蓝色表示警告  D.绿色表示安全答案：D解析：GB2893规定绿色为安全、疏散通道，红色禁止，黄色警告，蓝色指令。33.企业双重预防机制指风险分级管控和（）。A.隐患排查治理  B.安全标准化  C.职业健康  D.应急演练答案：A解析：双重预防机制即“风险分级管控+隐患排查治理”。34.下列哪项不属于事故报告内容（）。A.时间地点  B.简要经过  C.直接经济损失初步估算  D.事故责任人处理结果答案：D解析：初报不要求责任人处理结果，属调查结束后内容。35.企业安全绩效测量应包括（）。A.工伤率  B.隐患整改率  C.应急演练评估  D.以上全部答案：D解析：绩效测量覆盖结果指标（工伤率）与过程指标（整改率、演练评估）。36.下列关于爆炸极限说法错误的是（）。A.上限越高越危险  B.下限越低越危险  C.范围越宽越危险  D.温度升高极限范围变窄答案：D解析：温度升高分子活性增大，爆炸极限范围变宽。37.企业安全生产责任制考核结果应作为（）依据。A.评优评先  B.绩效奖金  C.职务调整  D.以上全部答案：D解析：责任制考核与员工奖惩、晋升、评优直接挂钩。38.下列哪项不属于机械伤害防护装置（）。A.固定防护罩  B.联锁装置  C.光电感应  D.安全标志答案：D解析：安全标志为警示手段，非物理防护装置。39.企业应急预案演练评估报告应在演练结束后（）个工作日内完成。A.5  B.7  C.10  D.15答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》规定7日。40.下列关于安全生产责任保险说法正确的是（）。A.可替代工伤保险  B.仅保障第三方  C.高危行业强制投保  D.保费由员工承担答案：C解析：安责险为高危行业强制，与工伤保险并行，保费企业承担。二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.企业主要负责人的法定职责包括（）。A.建立责任制  B.组织制定规章制度  C.保证投入有效实施  D.亲自操作设备  E.报告事故答案：ABCE解析：主要负责人无需亲自操作设备，其他均为法定职责。42.下列属于事故间接原因的有（）。A.技术培训不够  B.劳动组织不合理  C.设备老化  D.操作规程不健全  E.光线不足答案：ABDE解析：设备老化为直接原因，其余为间接。43.企业安全投入范围包括（）。A.安全设施改造  B.个体防护装备  C.安全评价费用  D.环保绿化  E.应急物资答案：ABCE解析：环保绿化属环保投入，不纳入安全费用。44.下列哪些属于特种作业（）。A.低压电工作业  B.高处安装作业  C.空调制冷作业  D.叉车驾驶  E.锅炉作业答案：ABCE解析：叉车属特种设备作业，但非应急管理部列明的“特种作业”。45.企业应急预案评审应邀请（）参加。A.内部专家  B.外部专家  C.周边居民代表  D.应急管理部门  E.保险公司答案：ABC解析：评审专家需内外结合，居民代表可列席，部门与保险不强制。46.下列哪些属于安全生产强制性国家标准（）。A.GB6441  B.GB18218  C.GB/T33000  D.GB50016  E.GB30871答案：ABDE解析：GB/T为推荐性，其余为强制。47.企业安全文化建设载体包括（）。A.安全漫画  B.亲情寄语  C.安全演讲  D.绩效考核  E.事故警示室答案：ABCE解析：绩效考核为管理手段，非文化载体。48.下列哪些情况需重新进行专项安全风险评价（）。A.新设备引入  B.工艺变更  C.法律法规更新  D.企业更名  E.原材料替换答案：ABCE解析：企业更名不影响风险状态。49.有限空间作业“三不进入”指（）。A.无审批不进入  B.无监护不进入  C.无措施不进入  D.无培训不进入  E.无气体检测不进入答案：ABC解析：经典表述为“无审批、无监护、无措施”不进入，检测与培训含在措施内。50.下列哪些属于安全生产领域失信行为（）。A.瞒报事故  B.拒不整改隐患  C.逾期不执行执法决定  D.安全培训造假  E.获得安全专利答案：ABCD解析：获专利为正面行为，不属失信。三、判断题（每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）51.企业可将安全培训外包给无资质机构。（×）解析：必须委托具备安全培训条件的机构。52.安全生产责任制只需覆盖管理层。（×）解析：覆盖全员、全岗位。53.企业应急预案演练可替代隐患排查。（×）解析：两者功能不同，不可替代。54.企业安全费用可据实列支，无需计提。（×）解析：高危行业须按月计提。55.事故隐患分为一般隐患和重大隐患两级。（√）解析：应急管理部统一分类。56.企业发生较大事故，由市级政府组织调查。（√）解析：条例明确分级调查。57.安全标志可随意设置，无需标准。（×）解析：须符合GB2894。58.企业主要负责人变更后，应急预案须重新备案。（√）解析：责任人属重大信息变更。59.安全生产标准化证书有效期为3年。（√）解析：证书3年一换证。60.企业可自行确定是否建立应急救援队伍。（×）解析：高危行业必须建立。61.职业病危害因素检测可由企业实验室完成。（×）解析：须由具备资质的第三方机构。62.企业安全绩效良好可申请减少执法检查频次。（√）解析：信用监管对守信企业“降频”。63.企业事故调查报告应依法公开。（√）解析：除涉密外一律公开。64.企业应急预案无需考虑周边单位联动。（×）解析：必须考虑区域联动。65.安全生产月每年6月举行。（√）解析：国务院固定安排。66.企业安全投入不足导致事故可追究刑事责任。（√）解析：属重大责任事故罪情形。67.企业可要求员工签订“生死状”免责。（×）解析：违反法律强制性规定，无效。68.企业安全文化等同于安全宣传。（×）解析：文化涵盖理念、行为、制度多层。69.企业事故应急响应结束即代表应急工作完成。（×）解析：还需恢复、评估、改进。70.企业安全生产目标应量化、可考核。（√）解析：目标管理基本要求。四、简答题（每题10分，共30分）71.简述企业主要负责人落实安全生产主体责任的“七个一次”具体要求。答案：（1）每月主持召开一次安全生产专题会议；（2）每季度组织一次安全风险研判；（3）每半年至少带队检查一次安全生产工作；（4）每年组织一次安全生产目标责任考核；（5）每年向职代会做一次安全述职；（6）每年组织一次应急预案演练；（7）每年开展一次安全承诺公告。解析：应急管理部〔2021〕3号文件细化“七个一次”，形成闭环管理。72.简述风险分级管控“四色图”绘制步骤。答案：（1）单元划分：按工艺、区域、设备划分评价单元；（2）危险源辨识：采用JHA、SCL、HAZOP等方法；（3）风险评估：用LS或LEC法计算风险值；（4）分级设色：红色重大、橙色较大、黄色一般、蓝色低风险；（5）上图定位：将色块标注在总平面布置图；（6）审核发布：由主要负责人签发，现场公示并每半年更新。解析：四色图实现风险可视化，便于员工识别与管控。73.简述事故调查报告应包含的主要内容。答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和救援情况；（3）人员伤亡、直接经济损失；（4）事故原因（直接、间接）和性质认定；（5）责任划分及处理建议；（6）防范和整改措施；（7）调查组成员签名及附件。解析：条例第三十条明确八项要素，缺一不可。五、案例分析题（每题20分，共40分）74.案例：某化工企业2023年5月发生反应釜爆炸，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失1200万元。经查，企业擅自将工艺温度从120℃提高至140℃，安全阀未校验，自动联锁被切除。主要负责人未履行变更管理程序，且长期未组织应急演练。问题：（1）指出事故等级并说明依据；（2）列出企业主要负责人违法事实；（3）提出整改措施。答案：（1）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三