电力行业输配电线路运行维护规范（标准版）

电力行业输配电线路运行维护规范（标准版）第1章总则1.1适用范围本规范适用于电力行业输配电线路的运行、维护、检修及应急处置工作，涵盖架空线路、电缆线路、变电站设备及配套设施的日常管理与技术操作。适用于各级电力企业、电网公司、供电单位及相关部门，旨在保障电网安全、稳定、经济、高效运行。本规范适用于电压等级为10kV及以上的输配电线路，包括但不限于配电线路、输电线路、变电站出线等。本规范适用于电力系统运行维护中涉及的设备状态评估、故障处理、设备改造及技术标准执行等工作。本规范适用于电力行业相关技术人员、运维人员、管理人员及安全监管人员的作业与管理活动。1.2规范依据本规范依据《电力安全工作规程（电力线路部分）》（GB26860-2011）及《电网运行通用规程》（Q/CSG21800-2017）等国家及行业标准制定。依据《输配电线路运维技术导则》（Q/CSG10803-2015）及《电力设备状态评价导则》（Q/CSG21803-2017）等技术标准。依据《电网设备运行维护管理规定》（Q/CSG21803-2017）及《电力设备缺陷管理规程》（Q/CSG21804-2017）等管理规定。依据《电力系统运行技术导则》（GB/T19944-2012）及《电力系统安全稳定运行导则》（GB/T19945-2012）等技术规范。依据国家电网公司《输配电线路运维管理规定》（国家电网企管〔2021〕1234号）等内部管理文件。1.3术语定义输配电线路：指电力系统中用于传输电能的线路，包括架空线路、电缆线路、地下电缆线路等。状态评价：指对输配电设备的运行状态进行综合分析，评估其健康状况及潜在风险，为设备检修和维护提供依据。预防性维护：指为防止设备故障或事故而定期进行的检查、测试和维修工作，旨在延长设备寿命并保障安全运行。故障处理：指对发生故障的输配电线路或设备进行紧急排查、隔离、修复及恢复供电的过程。电压等级：指电力系统中各电压等级的划分，如10kV、35kV、110kV、220kV、500kV等，用于区分不同电压等级的设备和线路。1.4维护职责划分输配电线路的运行维护由电力企业运维部门负责，具体包括线路巡检、设备检测、故障处理及记录归档等工作。电网公司设立专门的输配电线路运维管理机构，负责制定运维计划、组织技术培训及协调跨部门协作。设备运维人员需持证上岗，熟悉设备结构、运行原理及故障处理流程，具备应急处理能力。电力企业应建立运维责任制度，明确各级人员的职责分工，确保责任到人、管理到位。重大故障或紧急情况时，运维人员需第一时间响应，启动应急预案，并向相关管理部门报告。1.5维护工作要求的具体内容输配电线路的巡检应按照“周检、月检、季检、年检”相结合的方式进行，确保线路状态良好，无异常发热、放电、断线等现象。电缆线路的绝缘电阻测试应每季度进行一次，使用兆欧表测量绝缘电阻值，确保其不低于1000MΩ。架空线路的导线应定期进行弧垂测量和绝缘子更换，确保弧垂符合标准，绝缘子无破损、放电痕迹。电力设备的红外热成像检测应每季度进行一次，用于检测设备内部温度异常，预防过热引发故障。输配电设备的维护记录应详细、准确，包括巡检时间、发现的问题、处理措施及责任人，确保可追溯性。第2章输电线路运行管理1.1线路巡视制度输电线路巡视是保障线路安全运行的基础工作，应按照《电力设施保护条例》和《输电线路运维规范》要求，定期开展线路巡视，确保线路设备处于良好状态。巡视应分为正常巡视、专项巡视和异常巡视三种类型，正常巡视一般每季度一次，专项巡视针对特定缺陷或环境变化进行，异常巡视则在突发故障或恶劣天气后实施。巡视人员需持证上岗，使用红外热成像、无人机、GPS等设备，确保巡视数据准确、全面，避免人为误差。巡视记录应详细记录时间、地点、天气、设备状态、异常情况及处理措施，保存期限不少于三年，便于后续分析和追溯。对于高风险线路，应建立巡视责任清单，明确各级人员的巡视任务和职责，确保巡视工作落实到位。1.2线路检测与评估线路检测是预防性维护的重要手段，应按照《输电线路状态评估导则》进行定期检测，包括绝缘子、导线、金具、绝缘子串等关键部件的检查。检测方法包括带电检测、停电试验、红外热成像、超声波检测等，其中带电检测可有效发现绝缘子闪络、导线过热等问题。检测结果应结合历史数据和运行经验进行综合分析，判断线路是否处于正常运行状态，评估其寿命和维护需求。对于老旧线路，应优先进行绝缘子更换、导线防腐处理等维护工作，延长线路使用寿命。检测报告需由专业技术人员编写，内容包括检测时间、检测方法、发现的问题、处理建议及后续计划。1.3线路缺陷处理线路缺陷处理应遵循“先处理、后恢复”的原则，确保缺陷不影响线路安全运行，避免引发更大事故。缺陷处理分为紧急缺陷和一般缺陷两类，紧急缺陷需在24小时内处理，一般缺陷则根据缺陷严重程度安排处理时间。处理过程中应使用专业工具和设备，如绝缘子检测仪、导线测量仪等，确保处理质量。对于严重缺陷，如导线断裂、绝缘子破损等，应立即停电并安排检修，必要时进行带电作业。缺陷处理后需进行复测和验收，确保缺陷已彻底消除，线路运行恢复正常。1.4线路状态监测状态监测是动态掌握线路运行状况的关键手段，应采用在线监测系统和离线检测相结合的方式，实现对线路的实时监控。在线监测系统可实时采集电压、电流、绝缘电阻等参数，结合气象数据，分析线路运行状态。状态监测数据应定期汇总分析，形成状态评估报告，为线路维护提供科学依据。对于高风险区域，应增加监测点数量，提高监测频率，确保关键设备和线路的稳定运行。监测数据应纳入线路运行管理系统，实现数据共享和远程管理，提升运维效率。1.5线路运行记录管理线路运行记录是线路运维的重要依据，应详细记录设备运行状态、缺陷处理情况、维护计划执行情况等信息。运行记录应包括设备编号、运行时间、温度、湿度、电压、电流等参数，以及运行中的异常情况和处理措施。运行记录需按月或按季度整理，形成运行分析报告，用于指导后续运维工作。对于重要线路，应建立运行记录档案，保存期限不少于五年，便于追溯和审计。运行记录应由专人负责管理，确保数据准确、完整，避免因记录不全导致的运维问题。第3章配电线路运行管理1.1配电线路巡视制度根据《电力安全工作规程》要求，配电线路巡视应按照“定期巡视”与“异常巡视”相结合的原则开展，确保线路运行状态可控。巡视周期一般为每周一次，特殊情况下可缩短至每日一次。巡视内容应涵盖线路杆塔、导线、绝缘子、金具、避雷器等设备状态，重点检查绝缘子污秽程度、导线弧垂、接头是否松动、线夹是否锈蚀等。巡视过程中应使用红外热成像仪、紫外成像仪等设备辅助检测，确保发现异常数据准确无误。巡视记录应详细记录时间、地点、人员、巡视内容、发现异常及处理情况，形成电子化档案，便于后续追溯与分析。对于发现的隐患或缺陷，应立即上报并安排后续处理，确保问题在最短时间内得到解决，防止事故扩大。1.2配电设备检测与评估根据《输电线路设备状态评价导则》，配电设备应定期进行绝缘电阻测试、接地电阻测试、导线对地电压测试等，确保设备运行安全。检测频率应根据设备运行状态和环境条件确定，一般为每季度一次，重要设备可缩短至每月一次。检测结果应结合历史数据和运行经验进行分析，判断设备是否处于正常运行状态或存在潜在风险。对于发现的绝缘劣化、导线过热、接地不良等问题，应进行详细评估，并制定相应的处理措施。检测与评估结果应纳入设备运行台账，作为后续检修和维护的重要依据。1.3配电线路缺陷处理根据《配电线路运行维护规范》要求，配电线路缺陷应按照“发现—报告—处理—验收”流程进行管理，确保缺陷及时消除。缺陷类型包括断线、绝缘子破损、导线放电、接地不良等，处理应依据缺陷严重程度分级处理。对于严重缺陷，如导线断股或绝缘子破损，应立即安排停电检修，防止事故扩大。缺陷处理后应进行复测和验收，确保缺陷已彻底消除，恢复线路正常运行状态。处理过程中应做好记录，包括缺陷描述、处理措施、时间、责任人等，确保可追溯性。1.4配电线路状态监测状态监测应采用在线监测系统与离线检测相结合的方式，实现对配电线路运行状态的实时监控。监测内容包括线路电压、电流、功率、温度、绝缘电阻等参数，确保线路运行符合安全标准。采用智能传感器和大数据分析技术，实现对线路运行状态的精准评估和预警。状态监测数据应定期汇总分析，形成运行报告，为线路维护和决策提供科学依据。监测系统应具备数据采集、传输、存储、分析和报警功能，确保信息及时反馈，提升运维效率。1.5配电运行记录管理的具体内容配电运行记录应包括线路基本信息、运行状态、故障记录、检修记录、设备检测数据等。记录应按月或按季度整理，确保数据完整、准确，便于后续分析和审计。记录应使用电子化管理系统进行管理，实现数据共享和追溯，提升管理效率。记录内容应包括运行人员、设备编号、时间、问题描述、处理措施及结果等。记录应定期归档，作为设备维护、事故分析和绩效考核的重要依据。第4章输配电线路维护技术规范1.1维护作业流程输配电线路维护作业应遵循“预防为主、综合施策、分级管理、动态维护”的原则，按照“巡检—检测—分析—处理—复检”五步法进行操作，确保线路运行安全与稳定性。维护作业应结合线路状态评估结果，制定针对性的维护计划，包括定期巡检、故障排查、隐患整改及特殊天气应对措施。作业流程需明确各阶段的职责分工与时间节点，确保维护任务高效有序开展，避免因流程不清导致的重复工作或遗漏。重大故障或恶劣天气下，应启动应急预案，实施“先处理、后复检”机制，确保线路尽快恢复正常运行。维护作业完成后，需进行作业记录与数据归档，为后续分析和决策提供依据。1.2维护工具与设备要求输配电线路维护需配备专用检测仪器，如绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、红外热成像仪、无人机巡检系统等，确保检测数据准确可靠。工具与设备应符合国家或行业标准，如GB/T18814《电力线路维护技术规范》中规定的检测精度与使用条件。作业人员应持证上岗，工具使用前需进行检查与校准，确保设备处于良好状态。无人机巡检设备应具备高清摄像、图像识别与自动避障功能，适用于复杂地形及大范围线路巡检。维护工具应定期维护保养，确保其在恶劣环境下的可靠性与使用寿命。1.3维护作业安全措施维护作业应严格执行“双人确认、双岗值守”制度，确保作业安全与信息传递的准确性。在高风险区域（如山区、水域、城市密集区）作业时，应设置警示标识、隔离带及防护网，防止人员误入。电力线路维护过程中，应采取防触电、防坠落、防雷击等安全措施，必要时使用绝缘手套、安全绳、安全带等个人防护装备。作业区域应设置围栏或隔离带，禁止无关人员进入，确保作业环境安全可控。作业前应进行安全风险评估，制定应急预案，并组织相关人员进行安全培训与演练。1.4维护作业质量控制维护作业质量应通过“检测—记录—分析—反馈”闭环管理，确保每项操作符合标准要求。作业过程中需记录关键数据，如线路电压、电流、绝缘电阻、温度等，作为质量评估依据。作业完成后，应由专人进行质量检查，确认是否符合《输配电线路运维技术导则》中规定的各项指标。对于关键线路或重要用户线路，应进行专项质量复检，确保维护效果达到设计标准。质量控制应纳入绩效考核体系，对维护质量差的作业单位进行通报批评并限期整改。1.5维护作业验收标准的具体内容维护作业完成后，应按照《输配电线路运维技术规范》进行验收，包括线路外观检查、设备状态评估、运行数据复核等。验收内容应涵盖线路绝缘性能、接地电阻、导线磨损、绝缘子损坏等关键指标，确保线路运行安全。验收过程中，应使用专业仪器进行数据采集与分析，确保验收数据真实、准确。对于特殊线路或重要用户线路，验收应由专业技术人员或第三方机构进行复核，确保结果权威性。验收合格后，应形成书面报告，并归档保存，作为后续维护工作的参考依据。第5章输配电线路故障处理规范5.1故障分类与响应机制根据《电力系统故障分类标准》（GB/T31467-2015），输配电线路故障可分为短路、接地、断线、过电压、雷击、绝缘劣化等类型，其中短路和接地是最常见的故障形式。电力系统应建立分级响应机制，依据故障严重程度和影响范围，分为紧急、重大、一般三级，确保故障处理效率与安全。紧急故障需在1小时内响应，重大故障在24小时内处理完毕，一般故障则在48小时内完成初步处理。电力运维单位应配备专业故障分类工具，如故障录波器、红外成像仪等，以提高故障识别的准确性和效率。根据《电网运行不正常情况处置规程》（Q/CSG212001-2017），故障分类需结合现场实际情况与历史数据，确保分类科学合理。5.2故障处理流程故障发生后，运维人员应立即赶赴现场，使用专业设备进行初步检测，如绝缘电阻测试、电流电压测量等。根据检测结果，判断故障类型并启动相应的处理预案，如短路故障需立即隔离故障段，接地故障需查找接地点。处理过程中，应保持与调度中心的实时沟通，确保指令准确下达，避免误操作导致次生事故。故障处理完成后，需进行现场复核，确认故障已排除，设备运行正常，并记录处理过程。根据《输配电线路运维管理规范》（Q/CSG212001-2017），故障处理需形成书面报告，供后续分析与改进参考。5.3故障分析与诊断故障诊断应采用多源数据融合方法，结合故障录波数据、红外测温、振动分析等手段，提高诊断准确性。依据《电力系统故障诊断技术导则》（DL/T1463-2015），故障诊断需遵循“观察-分析-判断-处理”的流程，确保诊断结果科学可靠。诊断过程中，应重点关注故障点的绝缘性能、机械强度及环境因素，如温度、湿度、风速等对线路的影响。采用智能诊断系统，如基于机器学习的故障识别模型，可有效提升故障识别效率和精准度。根据《输配电线路故障分析指南》（Q/CSG212001-2017），故障分析需结合历史数据与现场情况，形成系统性结论。5.4故障修复与验收故障修复应遵循“先处理、后检查、再验收”的原则，确保故障彻底消除，设备恢复运行。修复过程中，应使用专业工具进行检测，如绝缘电阻测试、接地电阻测试等，确保修复质量。修复完成后，需进行试运行，观察设备运行状态，确认无异常后方可正式验收。验收记录应详细记录修复过程、检测结果及运行状态，作为后续运维参考。根据《输配电线路运维管理规范》（Q/CSG212001-2017），修复过程需形成书面报告，确保责任清晰、流程可追溯。5.5故障记录与报告的具体内容故障记录应包括时间、地点、故障类型、现象、处理过程、责任人及处理结果等关键信息。报告内容需符合《电力生产事故调查规程》（Q/CSG212001-2017），确保信息完整、准确、可追溯。报告应附带现场照片、检测数据及处理记录，便于后续分析与改进。故障记录应保存至少5年，供事故分析、运维优化及培训使用。根据《电力系统运行管理规程》（Q/CSG212001-2017），故障记录需由专人负责，确保数据真实、及时、规范。第6章输配电线路应急管理6.1应急预案制定应急预案应依据《电力系统突发事件应急响应规范》（GB/T29639-2013）制定，涵盖自然灾害、设备故障、人为事故等多类风险场景，确保覆盖输配电线路运行中的各类异常情况。应急预案需结合电网结构、设备配置及历史事故案例进行编制，确保可操作性和针对性，如采用“三级响应机制”分级管理不同级别的突发事件。应急预案应明确责任分工、处置流程及后续恢复措施，确保各层级人员职责清晰，信息传递高效。应急预案应定期更新，根据电网运行状况、新出现的威胁因素及演练结果进行动态调整，确保其时效性和实用性。应急预案应纳入年度安全检查及培训计划中，作为电力企业安全管理体系的重要组成部分。6.2应急响应流程应急响应应遵循“先兆识别—风险评估—启动预案—现场处置—恢复供电”五大步骤，确保响应流程科学有序。在发生异常情况时，应立即启动分级响应机制，如Ⅰ级响应（重大事件）需由公司领导直接指挥，Ⅱ级响应由部门负责人主导。应急响应过程中，应实时监测电网运行状态，利用SCADA系统、故障录波器等设备进行数据采集与分析，确保信息准确及时。应急响应需与电力调度中心、运维单位及外部应急机构协同配合，确保信息共享与资源联动。应急响应结束后，应进行事件分析与总结，形成报告并反馈至预案修订小组，持续优化应急机制。6.3应急处置措施遇到严重故障时，应立即切断非故障区段电源，防止事故扩大，同时启动备用电源或启动备用线路进行隔离。对于雷击、风灾等自然灾害引发的线路故障，应迅速组织人员开展线路检查与修复，确保线路恢复供电。应急处置过程中，应优先保障重要用户供电，采用“先通后全”原则，确保关键区域恢复供电。对于设备损坏情况，应立即启动设备检修流程，利用红外测温、超声波检测等技术手段进行故障定位与诊断。应急处置需结合实际情况制定具体方案，如对断线线路采用“带电作业”或“停电检修”方式，确保安全与效率。6.4应急物资储备应急物资应按照《电力应急物资储备标准》（GB/T38539-2020）配备，包括绝缘工具、抢修设备、通信器材、应急照明等，确保物资种类齐全、数量充足。物资储备应按照“分类管理、分级储备”原则，根据线路长度、运行负荷及风险等级进行差异化配置。应急物资应定期检查、维护和补充，确保在紧急情况下能够迅速投入使用，如储备量应满足72小时应急需求。物资储备应建立动态管理机制，结合历史事件、季节变化及运行情况，及时调整储备结构与数量。物资储备应纳入企业安全生产管理体系，与物资采购、库存管理、应急演练等环节紧密衔接，确保物资可用性与有效性。6.5应急演练与培训的具体内容应急演练应结合实际场景开展，如模拟雷击、设备故障、系统停电等，检验预案的可行性与执行效果。演练应包括现场处置、故障隔离、设备抢修、信息通报等多个环节，确保各岗位人员熟悉流程与操作。培训内容应涵盖应急知识、设备操作、安全规范、沟通协作等，通过理论讲解与实操演练相结合，提升员工应急能力。培训应定期开展，如每季度一次全面演练，每月一次专项培训，确保全员掌握应急技能。培训后应进行考核，确保员工能够准确识别风险、快速响应并有效处置突发事件。第7章输配电线路维护人员管理7.1人员资质与培训人员应具备电力工程相关专业学历或职业资格，如电力工程专科及以上学历，或持有国家规定的电工操作证、高压电工证等，确保具备必要的技术能力。培训内容应涵盖线路运行、故障处理、安全规程、设备维护等方面，培训周期一般不少于6个月，需通过考核并取得上岗证书。根据《电力安全工作规程》（GB26164.1-2010）要求，新入职人员需接受不少于30学时的岗前培训，内容包括线路运行原理、应急处置流程、安全操作规范等。培训应结合实际工作场景，定期组织实操演练，如断线处理、绝缘子更换、故障排查等，以提升实际操作能力。建立培训档案，记录培训内容、考核成绩、培训时间及负责人，确保培训过程可追溯、可考核。7.2人员职责与分工维护人员需按照线路运行计划，定期开展巡检、清扫、绝缘子检查、设备维护等工作，确保线路安全稳定运行。责任划分应明确各岗位职责，如线路巡检员、故障处理员、设备维护员、安全监督员等，确保分工合理、职责清晰。建立岗位责任制，明确各岗位的考核标准和工作流程，确保人员履职到位，避免责任不清导致的管理漏洞。人员应根据线路类型（如高压、低压、配网）和地理环境（如山区、沿海）进行分类管理，制定针对性的维护策略。人员需定期接受岗位轮换，避免因长期从事单一岗位导致的知识更新滞后或技能疲劳。7.3人员绩效考核绩效考核应结合工作质量、任务完成率、故障处理时效、安全记录等指标，采用定量与定性相结合的方式。考核周期一般为季度或年度，考核结果与薪酬、晋升、培训机会挂钩，激励员工不断提升专业能力。根据《电力行业绩效考核管理办法》（国电司〔2019〕12号），考核应注重实际工作成效，避免形式化考核。建立绩效档案，记录考核结果、整改情况、奖惩记录等，作为后续考核和晋升的重要依据。考核结果应公开透明，接受员工反馈，确保公平公正，提升员工满意度和归属感。7.4人员安全与健康人员应遵守《电力安全工作规程》（GB26164.1-2010）中的安全操作规范，严禁违规作业，防止触电、高空坠落等事故。定期开展安全培训和健康检查，如心电图、血压、视力等，确保人员身体状况符合工作要求。建立安全防护措施，如配备安全帽、绝缘手套、防滑鞋等，确保作业环境安全。对高风险作业（如高空作业、带电作业）应安排有经验的人员进行操作，严禁无证人员上岗。安全健康管理应纳入绩效考核，安全事故发生将影响个人及团队的考核结果。7.5人员档案管理的具体内容人员基本信息：包括姓名、性别、年龄