贵州省公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

贵州省公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）一、单项选择题（共10题，每题1.5分，共15分）1.2023年贵州省政府工作报告中明确提出，要以“四新”“四化”为主攻方向推动高质量发展。其中“四新”指的是在新时代西部大开发上闯新路、在乡村振兴上开新局、在实施数字经济战略上抢新机、在（）。A.生态文明建设上出新绩B.内陆开放型经济上展新貌C.红色文化传承上树新标D.城乡融合发展上求新突破2.贵州省深入推进“万企兴万村”行动，重点支持农业产业化龙头企业与行政村结对帮扶。下列不属于该行动主要目标的是（）。A.推动特色产业发展B.促进农村劳动力转移就业C.完善农村基础设施D.扩大城市建设用地规模3.根据《贵州省乡村振兴促进条例》，下列关于乡村人才振兴的表述，错误的是（）。A.鼓励城市退休教师、医生、科技人员等返乡服务B.支持高校开设乡村振兴相关专业C.基层事业单位公开招聘时，可放宽对乡村本土人才的学历要求D.乡村人才评价标准应单一化，以论文、职称作为主要依据4.某县在推进“一中心一张网十联户”基层治理机制中，“十联户”指的是（）。A.每10户左右村民组成一个联系单元，推选联户长B.每10个行政村组成一个联合治理网格C.每10名党员联系1户困难群众D.每10个企业联合帮扶1个行政村5.贵州省在推进“东数西算”工程中，重点打造的算力枢纽节点是（）。A.贵阳-贵安B.遵义C.毕节D.六盘水6.2023年贵州省开展“改进作风、狠抓落实”年活动，明确提出要整治“庸、懒、散、软、浮、推”等作风问题。其中“推”主要指（）。A.推诿扯皮、回避矛盾B.工作漂浮、不接地气C.能力不足、消极应付D.纪律松弛、自由散漫7.根据《贵州省生态环境保护条例》，下列行为中，不属于禁止在长江流域重点水域进行的是（）。A.电鱼、毒鱼、炸鱼B.使用小于最小网目尺寸的网具进行捕捞C.增殖放流本地土著鱼类D.在禁渔期内进行捕捞8.某乡镇拟召开2024年重点工作部署会，会前需向县政府报备会议方案。根据《党政机关公文处理工作条例》，应采用的文种是（）。A.请示B.报告C.函D.通知9.贵州省实施“六大提升行动”推动基础教育高质量发展，其中不包括（）。A.公办幼儿园增量提质行动B.义务教育“强基”行动C.普通高中“扩优”行动D.职业教育“降规”行动10.某村因暴雨导致山体滑坡，部分房屋损毁，村民转移至临时安置点。乡镇干部在安置点开展工作时，最应优先保障的是（）。A.安抚村民情绪，做好心理疏导B.统计财产损失，制定赔偿方案C.保障饮用水、食品、药品等基本生活物资D.规划灾后重建选址，启动工程招标二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.贵州省在推进“四化”（新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化）过程中，需重点处理好的关系包括（）。A.速度与质量的关系B.政府与市场的关系C.发展与安全的关系D.城市与农村的关系2.下列属于贵州省“十四五”时期重点打造的“五大产业集群”的有（）。A.酱香白酒B.大数据电子信息C.新能源电池及材料D.纺织服装3.基层治理中，“枫桥经验”的核心内涵包括（）。A.矛盾不上交B.平安不出事C.服务不缺位D.问题全清零4.某县在乡村振兴考核中发现，部分村存在“数字脱贫”“指标脱贫”现象。为杜绝此类问题，应采取的措施有（）。A.优化考核指标体系，增加群众满意度权重B.加强实地核查，运用大数据比对验证C.对弄虚作假的干部严肃追责问责D.降低脱贫标准，简化考核流程5.贵州省推进“放管服”改革，优化营商环境的具体举措包括（）。A.推行“一窗通办‘2+2’模式”B.实施“贵人服务”品牌建设C.全面取消市场准入负面清单D.建立企业诉求“接诉即办”机制三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：某县甲镇乙村是省级乡村振兴示范村，近年来依托当地富硒土壤资源发展高山云雾茶产业，引进龙头企业建成2000亩茶园，带动120户村民通过土地流转、务工、入股等方式增收。2023年底，部分村民反映：一是企业仅按最初约定的每亩500元支付土地流转费，但周边同类土地流转费已涨至800元；二是企业优先雇佣外地熟练工，本地村民只能从事除草、施肥等简单工作，工资低于市场水平；三是茶园使用的农药包装随意丢弃，污染农田和溪流，村民多次向企业和村委会反映未果。2024年3月，20余名村民到镇政府集体上访，要求企业提高流转费、增加本地就业岗位、解决污染问题，情绪较为激动。问题：1.分析此次群体事件的主要原因。（8分）2.如果你是甲镇政府分管农业的副镇长，应如何妥善处置该事件？（12分）案例2：2023年，贵州省某街道为提升基层治理效能，推行“社区吹哨、部门报到”机制，明确社区可就环境卫生、矛盾纠纷、安全隐患等问题“吹哨”，相关职能部门须在2小时内响应、24小时内到场处置、3个工作日内反馈结果。机制运行半年后，调研发现：部分社区干部“吹哨”随意，将“居民宠物丢失”“小区路灯不亮”等小事频繁上报；个别部门以“职责不清”“权限不足”为由拖延报到；群众反映“问题解决了，但不知道是谁解决的，也没人跟踪反馈效果”。问题：1.指出“社区吹哨、部门报到”机制运行中存在的问题。（8分）2.提出优化该机制的具体建议。（12分）四、公文写作题（20分）为传承和弘扬传统技艺，培育乡村振兴人才，贵州省某县乡村振兴局拟联合县人社局、县文旅局开展“乡村工匠”培育工程，计划2024年选拔100名掌握传统建筑、民族刺绣、特色食品制作等技艺的农村居民，通过理论教学、实践带训、创业扶持等方式进行系统培育，打造“一乡一匠”特色品牌。请根据以上信息，以县乡村振兴局的名义，拟写一份面向全县的通知（需包含工作目标、培育对象、培育方式、保障措施等内容）。要求：格式规范，内容完整，语言简洁，符合公文要求。五、论述题（25分）习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安。”结合贵州省实际，围绕“如何以党建引领基层治理现代化”这一主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，论证充分，1000字左右。答案及解析一、单项选择题1.答案：A解析：“四新”是习近平总书记对贵州的重要指示，具体为在新时代西部大开发上闯新路、在乡村振兴上开新局、在实施数字经济战略上抢新机、在生态文明建设上出新绩。2.答案：D解析：“万企兴万村”行动聚焦农业农村发展，目标是产业、就业、基础设施等，扩大城市建设用地规模与行动宗旨无关。3.答案：D解析：《贵州省乡村振兴促进条例》强调乡村人才评价应多元化，注重实际贡献，而非单一论文、职称标准。4.答案：A解析：“十联户”是贵州省基层治理的创新机制，指每10户左右组成联系单元，推选联户长负责信息收集、矛盾调解等。5.答案：A解析：贵阳-贵安是国家“东数西算”工程中明确的8个全国算力枢纽节点之一，是贵州省算力产业核心承载区。6.答案：A解析：“推”指推诿扯皮，对群众诉求和工作任务敷衍塞责、回避矛盾。7.答案：C解析：增殖放流本地土著鱼类是生态保护措施，《贵州省生态环境保护条例》禁止的是破坏性捕捞行为。8.答案：B解析：向上级机关报备会议方案属于告知性报告，应使用“报告”文种。9.答案：D解析：贵州省基础教育“六大提升行动”包括公办幼儿园增量提质、义务教育“强基”、普通高中“扩优”等，“降规”不符合政策方向。10.答案：C解析：自然灾害安置中，保障基本生活物资（水、食品、药品）是首要任务，符合“生命至上”原则。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：“四化”推进需统筹速度与质量（避免盲目扩张）、政府与市场（发挥市场决定性作用）、发展与安全（如生态安全）、城市与农村（避免二元分化）。2.答案：ABC解析：贵州省“五大产业集群”为酱香白酒、大数据电子信息、新能源电池及材料、现代能源、生态食品，纺织服装不属于重点。3.答案：ABC解析：“枫桥经验”核心是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，“问题全清零”不现实，也非核心。4.答案：ABC解析：杜绝“数字脱贫”需优化考核（A）、严格核查（B）、严肃问责（C），降低标准会纵容问题（D错误）。5.答案：ABD解析：“放管服”改革包括“一窗通办”“贵人服务”“接诉即办”，市场准入负面清单是规范而非取消（C错误）。三、案例分析题案例1答案：1.主要原因：（1）利益分配失衡：土地流转费未动态调整，村民未充分共享产业增值收益；（2）就业权益受损：企业优先雇佣外地工，本地村民就业层次低、收入低；（3）环境治理缺位：企业环保意识薄弱，污染问题长期未解决；（4）沟通机制缺失：村民诉求未通过村“两委”、调解委员会等渠道及时回应。2.处置措施：（1）应急处置：立即接访，安抚情绪，承诺3日内调查反馈；联合村“两委”、企业代表与村民代表召开协调会，现场记录诉求。（2）调查核实：核查土地流转合同条款，比对周边土地流转价格；统计企业用工结构，评估本地村民工资水平；委托环保部门检测农田、溪流污染情况。（3）协商解决：推动企业与村民协商调整流转费（可设浮动机制，参考周边标准）；要求企业制定本地村民技能培训计划，优先录用并提高工资；督促企业限期清理农药包装，缴纳环境修复保证金。（4）长效机制：指导村“两委”完善《村规民约》，建立产业发展利益联结协商机制；加强企业监管，将环保、用工纳入乡村振兴项目考核；定期开展“村民议事日”，畅通诉求渠道。案例2答案：1.存在问题：（1）“吹哨”标准不明确：社区随意扩大“吹哨”范围，增加部门负担；（2）责任划分不清晰：部门以“职责不清”为由拖延，缺乏协同机制；（3）闭环管理不到位：问题解决后未向群众反馈，缺乏效果评估；（4）考核激励缺失：对社区乱“吹哨”、部门慢“报到”缺乏约束。2.优化建议：（1）规范“吹哨”事项：制定《“吹哨”事项清单》，明确“吹哨”范围（如涉及公共安全、重大矛盾等），禁止小事随意上报。（2）厘清职责边界：编制部门“报到”责任清单，明确各部门处置权限；建立“吹哨”前会商机制，社区需先与相关部门初步沟通。（3）强化闭环管理：建立“吹哨-响应-处置-反馈-评价”全流程台账，处置结果通过社区公告、短信等方式向群众反馈；引入群众满意度测评。（4）完善考核机制：将“吹哨”事项合理率、部门报到及时率、问题解决率纳入社区和部门年度考核；对乱“吹哨”的社区通报批评，对推诿部门约谈问责。四、公文写作题（示例）关于开展“乡村工匠”培育工程的通知各乡（镇）人民政府、街道办事处，县直相关部门，广大村民：为传承传统技艺，培育乡村振兴人才，助力特色产业发展，经研究，决定开展“乡村工匠”培育工程。现将有关事项通知如下：一、工作目标2024年选拔100名掌握传统建筑、民族刺绣、特色食品制作等技艺的农村居民，通过系统培育，打造“一乡一匠”特色品牌，推动传统技艺产业化、市场化。二、培育对象本县户籍，年龄18-60周岁，长期从事传统建筑（如苗家吊脚楼建造）、民族刺绣（如苗绣、水族马尾绣）、特色食品制作（如酸汤、腊肉加工）等技艺，具有一定群众认可度的农村居民。三、培育方式1.理论教学：组织农业农村局、文旅局专家及非遗传承人，开展传统技艺规范、知识产权保护、电商营销等课程培训。2.实践带训：依托县内非遗工坊、农业产业园，安排“导师制”实践带训，提升技艺水平。3.创业扶持：对培育合格者，优先推荐申报“乡村振兴创业贷”，给予5万元以内贴息贷款；支持入驻县“乡村工匠”创业园，减免1年场地租金。四、保障措施1.组织保障：成立由县乡村振兴局、人社局、文旅局组成的工作专班，负责统筹协调。2.资金保障：县财政安排专项经费100万元，用于培训、带训及创业扶持。3.宣传保障：通过“村村响”、微信公众号等平台宣传典型案例，营造“学技艺、当工匠”的氛围。五、报名方式请符合条件的村民于2024年4月30日前，持身份证、技艺证明（如作品、村民推荐书）到户籍所在地乡镇（街道）乡村振兴服务中心报名。特此通知。XX县乡村振兴局（盖章）2024年3月15日五、论述题（要点）标题示例：以党建“红”激活治理“源”绘就贵州基层善治新图景核心论点：党建引领是基层治理现代化的“根”与“魂”，需通过强组织、聚合力、优服务，推动贵州基