建筑师绿色建筑设计与施工绩效评定表

建筑师绿色建筑设计与施工绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分绿色设计创新能力绿色建筑理念应用深度30%在项目中应用至少3种绿色建筑理念根据理念应用数量和深度进行评分，每应用1种理念并深入实施得20分，最高60分节能设计优化程度建筑节能率提升5%以上根据实际节能率评分，每提升1%得10分，最高50分可再生能源整合质量项目中整合至少1种可再生能源系统根据系统整合复杂度和效果评分，基础整合得20分，优化整合得40分，创新整合得60分可持续材料选用比例可再生或环保材料使用占比达到40%以上根据材料占比评分，每增加5%得10分，最高50分设计创新专利数量获得至少1项绿色建筑相关设计专利无专利得0分，1项专利得30分，2项及以上专利得60分施工协调效率设计变更响应速度25%设计变更平均处理时间不超过3天根据实际处理时间评分，每延迟1天扣5分，最低0分，最快完成得50分施工团队沟通频率每周与施工团队进行至少2次专项沟通根据实际沟通次数评分，每减少1次扣10分，最低0分，达标得40分，超出次数得60分绿色施工方案执行率确保90%以上的绿色施工方案得到有效执行根据执行率评分，每降低5%扣10分，最低0分，达标得40分，超出次数得60分施工问题解决效率关键施工问题平均解决时间不超过5天根据实际解决时间评分，每延迟1天扣5分，最低0分，最快完成得50分施工文档完整性施工文档完整率达到95%以上根据完整率评分，每降低5%扣10分，最低0分，达标得40分，超出次数得60分项目成本控制绿色建材成本优化率20%绿色建材采购成本较传统建材降低5%以上根据实际降低率评分，每增加1%得10分，最高50分施工变更成本控制因设计变更导致的成本超支控制在5%以内根据超支率评分，超出0-5%扣10分，超出5-10%扣20分，超出10%扣30分，最低0分绿色施工额外投入回收周期绿色施工相关额外投入在项目运营后1年内回收根据回收周期评分，每延长1个月扣5分，最低0分，6个月内完成得40分，3个月内完成得60分预算执行偏差率项目总预算执行偏差率控制在8%以内根据偏差率评分，超出0-8%扣10分，超出8-15%扣20分，超出15%扣30分，最低0分成本节约创新方案提出至少1项有效的绿色建筑成本节约方案无方案得0分，1项方案得30分，2项及以上方案得60分绿色建筑运营效益建筑能耗降低效果25%实际运营能耗较设计能耗降低10%以上根据降低率评分，每增加1%得10分，最高50分可再生能源使用率可再生能源满足建筑总能耗的15%以上根据使用率评分，每增加5%得10分，最高50分室内环境质量改善程度室内空气质量、自然采光等指标达到绿色建筑标准根据检测数据评分，每项指标达标得20分，最高60分绿色建筑认证获取项目获得国家绿色建筑评价标识认证未获取得0分，三级认证得40分，二级认证得60分，一级认证得80分用户满意度调研分数绿色建筑相关满意度评分达到85分以上根据实际评分评分，每降低1分扣2分，最低0分，达标得40分，超出次数得60分本考核表用于评估建筑师在绿色建筑设计与施工过程中的综合绩效。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观评价。权重分配依据岗位职责重要性设定，具体指标需结合项目实际情况进行调整。考核结果应与绩效改进计划或激励机制挂钩。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考