能源公司采矿场负责人绩效评定表

能源公司采矿场负责人绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产管理事故发生次数35%0未发生事故得满分，发生1次事故扣10分，发生2次及以上事故直接得0分安全培训完成率100%完成率100%得满分，完成率90%-99%得80%，完成率80%-89%得60%，低于80%不得分安全隐患整改率95%整改率100%得满分，整改率90%-94%得80%，整改率80%-89%得60%，低于80%不得分安全检查达标率98%达标率100%得满分，达标率95%-97%得80%，达标率90%-94%得60%，低于90%不得分应急预案演练完成率100%完成率100%得满分，完成率90%-99%得80%，完成率80%-89%得60%，低于80%不得分生产效率管理原煤产量（吨）30%50000完成目标得满分，超出目标10%以内得额外20%，超出目标10%-20%得额外40%，超出目标20%以上得额外60%出矿率85%达到85%得满分，达到80%-84%得80%，达到75%-79%得60%，低于75%不得分设备利用率90%达到90%得满分，达到85%-89%得80%，达到80%-84%得60%，低于80%不得分生产计划完成率95%达到95%得满分，达到90%-94%得80%，达到85%-89%得60%，低于85%不得分单位生产成本（元/吨）200低于目标10元以内得满分，低于目标10-20元得额外20%，低于目标20-30元得额外40%，低于目标30元以上得额外60%环境保护与合规环保检查合格次数20%100%全部合格得满分，合格率95%-99%得80%，合格率90%-94%得60%，低于90%不得分污染物排放达标率98%达标率100%得满分，达标率95%-97%得80%，达标率90%-94%得60%，低于90%不得分土地复垦完成率90%达到90%得满分，达到85%-89%得80%，达到80%-84%得60%，低于80%不得分合规文件完整率100%完整率100%得满分，完整率95%-99%得80%，完整率90%-94%得60%，低于90%不得分环保罚款次数0未发生罚款得满分，发生1次罚款扣10分，发生2次及以上罚款直接得0分团队管理与沟通员工培训覆盖率15%100%覆盖率达到100%得满分，覆盖率达到95%-99%得80%，覆盖率达到90%-94%得60%，低于90%不得分员工流失率10%低于10%得满分，低于15%得80%，低于20%得60%，高于20%不得分团队协作评分4.5评分4.5以上得满分，评分4.0-4.4得80%，评分3.5-3.9得60%，评分低于3.5不得分部门会议准时率100%达到100%得满分，达到95%-99%得80%，达到90%-94%得60%，低于90%不得分跨部门沟通效率4.5评分4.5以上得满分，评分4.0-4.4得80%，评分3.5-3.9得60%，评分低于3.5不得分本考核表用于评定能源公司采矿场负责人的综合绩效，包含安全生产管理、生产效率管理、环境保护与合规、团队管理与沟通四个维度，权重分别为35%、30%、20%、15%。请根据各指标实际完成情况，对照评分标准进行打分，最终得分=Σ(各指标得分*指标权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者