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文档简介

会议组织与记录标准化模板:议程与决策记录版一、适用场景说明二、标准化操作流程(一)会前筹备:明确目标与框架确定会议核心目标明确本次会议需解决的核心问题(如“确定项目Q3关键里程碑”“评审新产品设计方案”),避免目标模糊导致议题发散。根据目标梳理会议需达成的具体成果(如“形成3个备选方案并选定1个”“明确各任务负责人及完成时间”)。拟定参会人员与分工必邀人员:与会议议题直接相关的决策者、执行负责人(如项目经理、部门主管);可选人员:提供专业支持的技术/业务骨干(如财务、法务专员);明确角色:主持人(控流程)、记录人(记要点)、发言人(议题汇报)。设计会议议程按逻辑顺序排列议题(如“背景回顾→现状分析→方案讨论→决策→行动项确认”);合理分配每个议题的时长(总会议时长建议控制在60-90分钟,单个议题不超过30分钟);提前3天将议程及预读材料(如项目进度表、方案草案)发送给参会人员,要求提前反馈意见。准备会议物资线上会议:提前测试视频/音频设备,共享屏幕权限,准备线上协作文档(如在线表格、白板);线下会议:预定会议室,保证投影、麦克风、会议记录本、文具等就绪,摆放座位表(按部门/职能分组)。(二)会中执行:聚焦讨论与决策开场(5-10分钟)主持人重申会议目标、议程及时长规则;记录人确认参会人员(缺席者需说明原因及后续同步方式);简要回顾上次会议行动项落实情况(如有)。逐项议题讨论(核心环节)按议程顺序,由议题负责人简要汇报背景(控制在5分钟内),聚焦“现状、问题、建议方案”;主持人引导讨论:避免偏离议题,鼓励全员发言(控制单次发言时长≤3分钟),对争议点及时梳理(如“当前分歧点在于A方案成本较高,B方案周期较长,需明确优先级”);记录人同步记录关键信息:讨论要点、不同意见、数据支撑(如“市场部调研显示70%用户偏好功能A,但技术部评估开发需2周”)。决策环节对每个议题,主持人引导参会者基于讨论内容达成共识(如采用“少数服从多数”“负责人拍板”等规则);明确决策内容需包含:具体结论、判断依据(如“选择A方案,因成本可控且符合用户需求”);对无法当场决策的议题,明确下次讨论时间或补充信息(如“需财务部3日内提供成本明细,周四二次评审”)。总结与收尾(5分钟)主持人总结本次会议成果:已决策事项、未决事项及后续安排;记录人复述行动项(含责任人、完成时间),参会人员确认无异议后散会。(三)会后跟进:落实闭环与归档整理会议记录会议结束后24小时内,记录人整理《会议议程与决策记录表》,保证内容完整:议题、讨论要点、决策内容、行动项(责任人+完成时间);记录需客观准确,避免主观表述(如“多数人支持”改为“5人支持,1人保留意见”)。分发与确认将记录表发送至所有参会人员及需知晓的相关方(如上级领导、协作部门),要求2个工作日内确认反馈;对记录内容有异议者需在反馈时限内提出,记录人统一修订后二次分发。跟踪行动项落实责任人按完成时间推进行动项,提前1天向记录人反馈进度(如“已完成方案初稿,待评审”);记录人每周更新《行动项跟踪表》,在下次会议开场时通报整体进度,对逾期未完成项分析原因并协调解决。资料归档将会议议程、原始记录、行动项跟踪表、修订版记录等整理归档(电子档按“日期-会议主题”命名存储,纸质档统一存档),保存期限不少于1年,便于后续查阅。三、模板表格示例表1:会议议程表时间议题名称汇报/负责人时长(分钟)备注(预读材料/需准备内容)09:00-09:05开场及上次会议行动项回顾主持人*5上次会议记录09:05-09:20Q3项目里程碑评审项目经理*15项目进度计划表、风险清单09:20-09:40新产品功能方案讨论产品经理*203版方案对比稿、用户调研数据09:40-09:55跨部门资源协调需求各部门负责人15资源需求明细表09:55-10:00总结与行动项确认全体5——表2:会议决策记录表议题编号议题名称讨论要点决策内容责任人完成时间备注(后续跟进事项)1Q3项目里程碑评审1.当前进度滞后5天,主因供应链延迟;2.技术部提议调整2个次要节点;3.市场部要求核心功能上线时间不变。1.同意调整里程碑中“测试阶段”延后3天;2.供应链部需5日内提交新供应商对接方案。供应链部*2024-08-15技术部同步更新甘特图,邮件同步全员2新产品功能方案讨论1.方案A功能全但开发周期4周;方案B周期2周但缺少个性化功能;2.用户调研显示70%用户优先需要基础功能稳定。选用方案B,增加1个个性化功能(自定义主题)作为二期需求,开发周期控制在2.5周内。产品经理*2024-08-20设计部3日内输出UI初稿3跨部门资源协调需求1.研发部需2名测试工程师支持项目A;2.市场部需设计部支援活动海报制作。1.测试工程师从项目B临时调配,8月12日前到位;2.设计部优先完成海报,项目A测试支援延期至8月20日。研发部设计部2024-08-122024-08-15人力资源部同步协调人员调配参会人员签字:主持人、记录人、项目经理、产品经理、研发部、市场部、供应链部、设计部四、使用要点提示会前:避免“临时议题”议题需提前1-2天确认,禁止会议中临时新增重要议题(紧急事项可设为“临时动议”,单独记录并限定讨论时间≤5分钟);预读材料需简洁(建议每份不超过3页),重点标注需参会者提前思考的问题(如“请评估方案B的成本风险”)。会中:控制“讨论跑偏”主持人需严格把控时间,对重复发言或无关讨论及时打断(如“这个点已讨论过,我们先聚焦方案可行性”);记录人优先记录“结论性内容”和“行动项”,避免逐字记录(如“张工认为成本太高”可简化为“技术部评估开发成本超预算15%,需优化”)。会后:保证“行动落地”行动项需符合“SMART原则”(具体、可衡量、可达成、相关性、时限性),避免“尽快推进”“适时关注”等模糊表述;对跨部门协作行动项,需明确“第一负责人”(避免

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