2026年法律常识考试案例分析题解析

2026年法律常识考试案例分析题解析题型一：合同纠纷案例（共3题，每题10分）案例一（房屋租赁合同纠纷）案情简介：2024年3月，张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定李某将位于北京市海淀区某小区的一套公寓出租给张某居住，租期为一年，租金为每月5000元，支付方式为按月支付。合同中明确约定，房屋交付时已配备空调、洗衣机等家电，但未明确约定家电的维修责任。2024年8月，空调突然损坏，张某联系维修师傅后发现需要更换压缩机，费用预计2000元。张某认为按照合同约定，家电属于租赁物的附属设施，维修责任应由出租方李某承担；李某则认为，家电已正常使用半年，损坏属于自然损耗，维修费用应由张某承担。双方协商未果，张某诉至北京市海淀区人民法院。问题：1.根据合同法及《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》，本案中空调的维修责任应如何认定？2.如果法院支持张某的诉讼请求，李某是否可以依据合同约定或法律规定，要求张某承担部分维修费用？答案与解析1.维修责任认定根据《民法典》第706条规定：“出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。”同时，《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第5条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。出租人交付租赁物时，应当提供真实的租赁物权属证明，并告知承租人租赁物的使用方法和注意事项。出租人未履行前款规定的义务，致使承租人损失的，应当承担赔偿责任。”在本案中，虽然合同未明确约定家电的维修责任，但根据法律规定，出租人应当对租赁物的附属设施（如空调）承担维修义务，除非双方另有约定。因此，空调损坏后的维修责任应由李某承担。2.费用承担问题即使法院支持张某的诉讼请求，李某也不能依据合同约定或法律规定要求张某承担全部维修费用。根据《民法典》第709条规定：“承租人应当妥善保管租赁物，因承租人使用不当或者故意、重大过失造成租赁物毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。”本案中，空调损坏属于自然损耗，而非张某使用不当造成的，因此张某无需承担维修费用。如果双方在合同中明确约定家电损坏后的维修费用由承租人承担，则该约定对双方具有约束力，但该约定违反了法律规定，因此部分条款可能被认定为无效。案例二（买卖合同纠纷）案情简介：2024年5月，王某与某家具厂签订了一份购销合同，约定王某向家具厂购买一套价值3万元的实木餐桌，交货时间为2024年6月15日。合同中约定：“家具厂保证所售餐桌符合国家环保标准，如出现质量问题，家具厂负责包修包换。”2024年6月20日，王某收到餐桌后，发现餐桌甲醛释放量超标，存在严重环保安全隐患。王某要求家具厂退货退款并赔偿损失，家具厂则表示，产品质量问题属于生产过程中的正常损耗，拒绝承担赔偿责任。王某遂向当地消费者协会投诉，并诉至法院。问题：1.根据《消费者权益保护法》及《产品质量法》，王某的合法权益应如何保护？2.家具厂是否可以以“正常损耗”为由拒绝承担赔偿责任？答案与解析1.合法权益保护根据《消费者权益保护法》第7条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。”第8条规定：“消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合保障人身、财产安全的要求。”第49条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。”本案中，家具厂销售的餐桌甲醛释放量超标，属于严重违反环保标准的行为，构成欺诈行为。因此，王某有权要求家具厂退货退款，并要求增加赔偿其受到的损失（即3万元的3倍，即9万元，不足500元的按500元计算）。2.“正常损耗”抗辩是否成立家具厂的“正常损耗”抗辩不成立。根据《产品质量法》第40条规定：“售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；……（四）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准、技术要求的……”甲醛释放量超标属于严重违反国家环保标准的行为，不属于“正常损耗”范畴。此外，《消费者权益保护法》第35条规定：“消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。”本案中，家具厂在合同中承诺保证产品质量符合环保标准，但其提供的商品存在严重质量问题，构成虚假承诺，应承担相应赔偿责任。案例三（借款合同纠纷）案情简介：2024年2月，陈某因经营周转需要，向朋友赵某借款20万元，借款期限为6个月，利息约定为年利率10%。双方未签订书面合同，仅通过微信聊天确认借款事实。2024年8月，陈某未能按期还款，赵某多次催讨无果，遂向法院起诉，要求陈某偿还本金及利息。陈某辩称，借款时仅口头约定利息，且未实际支付利息，赵某的利息主张不成立。问题：1.根据《民法典》关于民间借贷的规定，赵某的利息主张是否成立？2.如果陈某未能提供证据证明借款事实，赵某的诉讼请求是否能够得到支持？答案与解析1.利息主张是否成立根据《民法典》第679条规定：“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。”第667条规定：“借款合同双方当事人约定借款利息的，不得违反国家有关规定。”根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷利率超过LPR（贷款市场报价利率）4倍的部分不受法律保护。本案中，双方约定的年利率为10%，如果LPR为3.95%，则超过4倍的部分（即15.8%）不受法律保护。因此，赵某可以主张年利率3.95%以内的利息，超出部分不予支持。此外，民间借贷的利息应当以书面形式约定，否则不产生法律效力。本案中，双方未签订书面合同，仅通过微信聊天确认借款事实，利息约定不明确，赵某的利息主张可能无法得到完全支持。2.证据问题如果陈某未能提供证据证明借款事实，赵某的诉讼请求将无法得到支持。根据《民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”民间借贷纠纷中，原告需要提供证据证明借款事实，包括借款合同、转账记录、聊天记录等。如果陈某否认借款事实，且赵某无法提供充分证据，法院将驳回其诉讼请求。题型二：劳动争议案例（共2题，每题15分）案例四（解除劳动合同争议）案情简介：2023年1月，李某与某科技公司签订了一份为期三年的劳动合同，担任软件工程师岗位。2024年3月，公司因业务调整，决定缩减部门编制，李某被列入裁员名单。公司向李某发出解除劳动合同通知书，并支付了经济补偿金（按工作年限每月工资标准支付）。李某认为公司裁员决定不合理，且未提前30天通知，要求公司支付赔偿金。双方协商未果，李某申请劳动仲裁。问题：1.根据《劳动合同法》，公司是否可以因业务调整而解除劳动合同？2.如果公司未提前30天通知，是否必须支付赔偿金？答案与解析1.裁员合法性根据《劳动合同法》第41条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的……”本案中，公司因业务调整需要裁员，属于上述第（三）种情形，但需满足“经变更劳动合同后，仍需裁减人员”的条件。如果公司未与李某协商变更劳动合同，直接裁员则可能构成违法解除。2.未提前通知的后果根据《劳动合同法》第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）依照企业破产法规定进行重整的；（三）生产经营发生严重困难的；（四）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的……”第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”第41条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。”本案中，公司未提前30天通知，但依法支付了经济补偿金，则无需额外支付一个月工资的赔偿金。如果公司未支付经济补偿金，则需按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。案例五（工伤认定与赔偿）案情简介：2024年4月，周某在某建筑公司担任塔吊司机。2024年7月，周某在操作塔吊时，因突发机械故障导致塔吊倾倒，周某被砸伤，经鉴定为六级伤残。公司向工伤保险基金申请工伤认定，但未垫付医疗费用。周某因医疗费用无力承担，被迫向朋友借款。后经劳动仲裁，法院判决公司承担医疗费用及工伤保险待遇，但公司以“未垫付医疗费”为由拒绝履行。问题：1.周某的伤情是否构成工伤？2.公司是否可以拒绝承担工伤保险待遇？答案与解析1.工伤认定根据《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”本案中，周某在工作时间和工作场所内因操作塔吊时机械故障受伤，属于因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。2.工伤保险待遇根据《工伤保险条例》第62条规定：“伤亡职工的直系亲属或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，有权向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请……”第65条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工发生工伤，用人单位应当采取措施，使工伤职工得到及时救治。”第70条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工伤医疗费用由工伤保险基金支付。”公司未垫付医疗费用不属于其拒绝承担工伤保险待遇的合法理由，其应当依法承担工伤医疗费用及工伤保险待遇。题型三：行政法案例（共2题，每题20分）案例六（行政许可纠纷）案情简介：2024年2月，钱某向某市市场监督管理局申请开设一家小型餐饮店，并提交了相关材料。市场监管部门审查后，以“周边餐饮店过多，不符合市容市貌要求”为由，拒绝批准其申请，但未提供书面答复。钱某认为该决定违反《行政许可法》规定，遂向市政府申请复议。市政府维持了原决定。钱某不服，提起行政诉讼。问题：1.市场监管部门拒绝许可的行为是否合法？2.钱某的诉讼请求是否能够得到支持？答案与解析1.拒绝许可的合法性根据《行政许可法》第38条规定：“行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。”本案中，市场监管部门拒绝许可，但未提供书面答复，违反了法定程序。此外，《行政许可法》第35条规定：“行政机关作出行政许可决定，依法需要听证、论证的，应当听证、论证。”如果该许可事项需要听证，而市场监管部门未履行听证程序，也属于违法。因此，市场监管部门的拒绝许可行为可能不合法。2.诉讼请求是否支持根据《行政诉讼法》第74条规定：“行政行为有下列情形之一的，人民法院应当判决确认违法，但不撤销行政行为：（一）行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的……”如果法院认定市场监管部门拒绝许可的行为违法，但撤销该行为会给市容市貌造成重大损害，则可能判决确认违法但不撤销。如果违法情节严重，法院也可能判决撤销。钱某的诉讼请求有较大可能得到支持。案例七（行政处罚纠纷）案情简介：2024年5月，孙某驾驶电动车在北京市某小区内逆行，被物业保安发现并拍照取证。物业保安当场对孙某处以100元罚款，并要求其签署《行政处罚决定书》。孙某认为物业保安无权进行行政处罚，遂向当地市场监督管理局投诉。市场监督管理局经调查后，认定物业保安的行为属于违法行为，责令其退还罚款。问题：1.物业保安是否有权对孙某处以罚款？2.市场监督管理局的处罚决定是否合法？答案与解析1.物业保安的处罚权根据《行政处罚法》第12条规定：“国务院部门规章和地方政府规章可以在法律、行政法规规定的行政处罚行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。”第16条规定：“国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行