文体局环境卫生制度

PAGE文体局环境卫生制度一、总则（一）目的为加强文体局办公区域及相关活动场所的环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和活动环境，保障工作人员身体健康，提升文体局整体形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于文体局机关各科室、下属事业单位办公区域，以及文体局组织举办各类文体活动的场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与环境卫生维护工作，共同营造良好环境。2.责任分区原则：明确各部门、各区域环境卫生管理责任，确保管理无死角。3.定期检查与持续改进原则：定期对环境卫生状况进行检查评估，及时发现问题并持续改进。二、环境卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善文体局环境卫生制度，并监督制度执行情况。2.统筹协调各部门环境卫生管理工作，定期组织环境卫生检查和考核。3.负责联系专业保洁公司，安排办公区域日常保洁工作，监督保洁服务质量。4.负责环境卫生宣传教育工作，提高全体工作人员的环保意识。（二）各科室及下属事业单位职责1.负责本部门办公区域的环境卫生日常维护，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。2.按照划分的责任区域，做好公共区域环境卫生的清扫、保洁工作，及时清理垃圾和杂物。3.督促本科室（单位）工作人员遵守环境卫生制度，爱护公共环境卫生设施。4.积极配合综合管理部门组织的环境卫生检查和整治活动。（三）活动组织部门职责1.在组织各类文体活动前，明确活动场所环境卫生要求，并告知相关工作人员。2.活动期间，负责活动场所的环境卫生管理，安排专人负责清扫、保洁，确保活动结束后场地整洁。3.活动结束后，及时组织清理活动现场，恢复场地原状。（四）个人职责1.全体工作人员应自觉维护办公区域和活动场所的环境卫生，保持个人工作区域整洁有序。2.不随地吐痰、不乱扔垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。3.爱护环境卫生设施，不得随意损坏或占用。4.积极参与环境卫生整治活动，配合做好环境卫生管理工作。三、环境卫生标准及要求（一）办公区域环境卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物、无痰迹、无水渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。4.墙面：无污渍、无蜘蛛网，保持墙面清洁。5.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面干净，定期擦拭，设备周边无杂物。6.文件柜：文件柜外观整洁，柜内文件分类存放整齐，无灰尘。7.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，无异味，定期消毒。（二）公共区域环境卫生标准1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁、天花板无污渍、无蜘蛛网。2.卫生间：地面、墙面清洁，无异味，洗手池、便器等设施干净卫生，卫生纸供应充足，定期消毒。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理，保持整洁。4.电梯：轿厢地面、四壁干净，按钮、扶手无污渍，定期清洁消毒。（三）活动场所环境卫生标准1.活动场地：地面平整干净，无杂物、无积水，舞台、表演区域等保持整洁。2.观众席：座位排列整齐，地面清洁，无垃圾遗留。3.休息区：桌椅摆放有序，周边环境整洁，提供的饮用水设施干净卫生。4.出入口：保持畅通无阻，地面干净，周边无垃圾和杂物堆积。四、环境卫生清扫保洁规定（一）日常清扫保洁1.保洁人员应按照规定的工作时间和工作流程，对办公区域和公共区域进行日常清扫保洁。2.每日上班前，完成办公区域地面清扫、桌面擦拭等初步清洁工作；上班期间，定时巡查各区域，及时清理垃圾和杂物。3.公共区域的卫生间、走廊、楼梯等，每天至少进行两次全面清扫保洁，确保无异味、无污渍。4.会议室在使用前后应及时进行清扫，保持整洁。（二）定期深度保洁1.每周组织一次对办公区域和公共区域的深度保洁，包括对门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角的清洁。2.每月对办公设备进行一次全面清洁和保养，如擦拭电脑主机、显示屏、键盘等。3.每季度对活动场所进行一次深度清洁，包括对舞台、音响设备、座椅等的全面检查和清洁维护。（三）特殊时期保洁1.在举办大型文体活动前后，增加保洁人员和保洁频次，确保活动场所环境卫生达到高标准。2.在重要节日、纪念日等特殊时期，加强对办公区域和公共区域的环境卫生整治，营造良好氛围。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织环境卫生检查，采取日常巡查、定期抽查和专项检查相结合的方式。2.日常巡查由保洁人员在日常工作中进行，及时发现并报告环境卫生问题。3.定期抽查每周不少于一次，由综合管理部门人员对各部门办公区域和公共区域进行随机检查。4.专项检查根据实际情况不定期开展，如针对环境卫生问题突出的区域或活动场所进行重点检查。（二）检查内容1.环境卫生标准执行情况，包括办公区域、公共区域、活动场所等的清洁程度、设施完好情况等。2.各部门环境卫生管理责任落实情况，是否按要求做好本部门及责任区域的环境卫生维护工作。3.工作人员环境卫生意识和行为规范遵守情况。（三）考核评分1.制定环境卫生考核评分标准，满分为100分，根据检查情况进行评分。2.考核内容包括环境卫生状况（60分）、管理责任落实（30分）、工作人员行为规范（10分）等方面。3.环境卫生状况根据清洁程度、有无卫生死角、设施完好等情况进行评分；管理责任落实根据各部门工作执行情况进行评分；工作人员行为规范根据是否遵守制度、爱护环境等情况进行评分。（四）结果运用1.每月对环境卫生检查考核结果进行通报，对排名靠前的部门予以表扬，对排名靠后的部门提出整改要求。2.将环境卫生考核结果纳入部门年度绩效考核内容，与部门和个人的绩效奖金挂钩。3.对于环境卫生问题严重且整改不力的部门，综合管理部门将进行督促整改，必要时采取通报批评等措施。六、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据办公区域和活动场所实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等环境卫生设施和清洁用品。2.在卫生间、公共休息区等区域设置卫生纸、洗手液等卫生用品供应设施。3.为活动场所配备必要的清洁工具和设备，如清洁车、吸尘器等，确保活动期间环境卫生维护工作顺利进行。（二）设施维护1.定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。2.垃圾桶应及时清理和更换垃圾袋，保持外观清洁，无损坏、无异味。3.拖把、扫帚等清洁工具应定期清洗、晾晒，保持干净耐用。4.对损坏的环境卫生设施应及时维修或更换，确保不影响正常使用。（三）设施更新1.根据实际使用情况和环境卫生管理要求，适时更新环境卫生设施。2.引进先进的清洁设备和环保清洁用品，提高环境卫生管理工作效率和质量。3.对新配备的环境卫生设施进行试用和评估，确保符合工作需求和环保要求。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，提高全体工作人员的环境卫生意识。2.在办公区域和活动场所设置环境卫生宣传栏，宣传环保知识、环境卫生制度和工作动态等。3.利用文体局内部网站、微信公众号等平台，发布环境卫生相关信息，营造良好的宣传氛围。（二）教育培训1.组织开展环境卫生知识培训，向工作人员传授正确的清洁方法、环