施工区卫生防疫管理制度_第1页
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文档简介

PAGE施工区卫生防疫管理制度一、总则1.目的为加强施工区卫生防疫管理,有效预防和控制各类传染病的发生与传播,保障施工人员的身体健康和生命安全,确保施工生产的顺利进行,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织所承接的各类施工项目施工区的卫生防疫管理工作。3.依据本制度依据国家相关法律法规,如《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及行业标准,如《建筑施工现场环境与卫生标准》等制定。二、管理职责1.项目经理职责项目经理是施工区卫生防疫管理的第一责任人,全面负责施工区卫生防疫管理工作的组织、协调与实施。确保卫生防疫管理工作所需的人力、物力和财力资源得到保障,对施工区卫生防疫管理工作的有效性负责。2.项目技术负责人职责协助项目经理制定卫生防疫管理方案和技术措施,指导施工人员正确执行卫生防疫要求。对施工过程中的卫生防疫技术问题进行解答和处理,确保施工操作符合卫生防疫规范。3.施工员职责负责组织施工人员按照卫生防疫管理制度进行施工操作,监督施工人员的个人卫生和施工环境的卫生状况。及时发现并纠正施工过程中不符合卫生防疫要求的行为,配合相关部门做好卫生防疫工作。4.安全员职责将卫生防疫工作纳入安全检查内容,对施工区的卫生防疫情况进行定期检查和不定期巡查。发现安全隐患及时督促整改,对违反卫生防疫规定的行为进行制止和纠正,确保施工区卫生防疫工作符合安全要求。5.材料员职责负责采购卫生防疫所需的物资和材料,确保物资的质量和供应及时性。对采购的卫生防疫物资进行妥善保管,建立物资台账,记录物资的出入库情况。6.后勤保障人员职责负责施工区的环境卫生清扫、消毒等工作,按照规定设置和管理卫生设施。为施工人员提供必要的生活保障服务,确保施工人员的生活环境符合卫生防疫要求。三、卫生防疫措施1.施工人员健康管理所有进入施工区的人员必须进行健康登记,建立个人健康档案。档案内容包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、健康状况、疫苗接种情况等。施工人员应定期进行健康体检,特别是从事食品加工、餐饮服务等易感染岗位的人员,必须持有效的健康证明上岗。体检周期根据行业要求和实际情况确定,一般为每年或每半年进行一次。如发现施工人员出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状,应立即停止其工作,并及时就医。就医后需向项目经理报告病情及诊断结果,根据医嘱决定是否继续留岗或采取隔离措施。2.个人卫生要求施工人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣。在饭前便后、接触污染物后,应使用肥皂或洗手液按照七步洗手法认真洗手。工作期间应佩戴符合标准的口罩,如医用外科口罩或N95口罩。口罩应定期更换,污染或潮湿后及时更换。禁止随地吐痰,如需吐痰应使用纸巾包裹后丢入垃圾桶内。保持头发清洁,定期理发剃须,避免留长发和胡须。3.施工区环境卫生管理施工现场应保持整洁卫生,物料堆放整齐,建筑垃圾应及时清理运输,做到工完场清。施工区应设置专门的垃圾堆放点,垃圾应分类存放,并定期进行清运。垃圾堆放点应定期进行消毒,防止蚊蝇滋生。施工区的道路应保持畅通,不得随意占用或堵塞。道路应定期进行清扫和洒水降尘,减少扬尘污染。施工现场的厕所应保持清洁卫生,定期进行清扫、消毒和除臭。厕所应设置专人管理,配备必要的卫生设施,如卫生纸、洗手液等。施工区的食堂、宿舍、办公室等生活区域应保持整洁卫生,定期进行清扫和消毒。生活区域应通风良好,保持空气流通。4.食品卫生管理如施工区设有食堂,食堂必须取得卫生许可证方可经营。食堂应严格遵守食品卫生法规,确保食品安全。食堂从业人员应持有效的健康证明上岗,保持个人卫生。工作时应穿戴清洁的工作衣帽,操作前应洗手消毒。食堂应采购新鲜、卫生的食品原料,严禁采购变质、过期、三无食品。食品原料应分类存放,隔墙离地,防止交叉污染。食品加工过程应符合卫生要求,生熟分开,煮熟煮透。食品加工设备和餐具应定期进行清洗、消毒,确保清洁卫生。食堂应配备必要的冷藏、冷冻设备,用于储存食品和原料。冷藏、冷冻设备应定期检查维护,确保正常运行。食堂应设置专门的餐具消毒间,采用物理或化学方法对餐具进行消毒。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的专用橱柜内。5.饮用水卫生管理施工区应提供符合卫生标准的饮用水,可采用市政供水、桶装水或开水供应等方式。饮用水应定期进行水质检测,确保水质安全。如采用桶装水,应选择具有资质的正规厂家生产的产品,并索取产品质量合格证明。桶装水应存放在阴凉、通风的地方,避免阳光直射和污染。开水供应设备应定期进行清洗、消毒,确保开水卫生。开水应加盖保温,防止二次污染。施工人员应使用专用的水杯或水壶盛水,不得直接饮用生水。水杯或水壶应定期清洗消毒,保持清洁卫生。6.消毒管理施工区应定期进行消毒,消毒频率根据实际情况确定,一般每天或每周进行一次。消毒范围包括办公区、生活区、施工区、食堂、厕所等公共区域。消毒应采用符合国家标准的消毒剂,按照规定的浓度和方法进行操作。消毒剂应妥善保管,避免误食和接触皮肤。对人员密集场所、易污染部位等应增加消毒次数,如电梯按钮、门把手、公共桌椅等。消毒后应做好记录,记录内容包括消毒时间、地点、消毒剂名称、浓度、消毒人员等。7.通风换气管理施工区的办公区、生活区、食堂等室内场所应保持良好的通风换气,自然通风不足时应采用机械通风。通风设备应定期进行检查维护,确保正常运行。每天应定时开启门窗通风换气,每次通风时间不少于30分钟。在使用空调时,应合理设置空调温度和风速,定期对空调滤网进行清洗消毒。对于通风不良的场所,如地下室作业区、密闭空间等,应采取有效的通风措施,如安装通风设备、设置通风管道等,确保空气流通新鲜。四、疫情防控应急处置1.疫情报告如发现施工区出现疑似或确诊新冠肺炎病例,应立即启动疫情报告程序。项目经理应在接到报告后1小时内,向当地疾病预防控制机构和相关部门报告。报告内容应包括疫情发生的时间、地点、人数、症状、初步诊断等信息,并配合相关部门做好疫情调查和处置工作。2.隔离措施对疑似或确诊病例应立即采取隔离措施,安排专人负责照顾,避免与其他人员接触。隔离场所应选择通风良好、相对独立的区域,并配备必要的生活设施和防护用品。对密切接触者应进行追踪调查,实施集中隔离医学观察或居家隔离医学观察。隔离期间应安排专人负责健康监测,每天早晚测量体温,询问健康状况。3.现场管控对疫情发生的施工区应实施封闭管理,限制人员进出。除疫情防控工作人员和应急处置人员外,其他人员不得进入。对施工现场的设备、物资、工具等进行全面消毒,对可能被污染的区域进行封闭消毒处理。加强施工现场的安全保卫工作,维护现场秩序,防止疫情扩散。4.医疗救治配合当地医疗卫生机构做好疑似或确诊病例的医疗救治工作,及时转运患者至定点医疗机构进行治疗。为患者提供必要的生活保障和心理支持,缓解患者的紧张情绪,积极配合治疗。5.疫情解除经当地疾病预防控制机构评估,疫情得到有效控制,达到解除标准后,方可解除疫情防控措施。解除疫情防控措施后,应继续做好施工区的卫生防疫工作,加强日常监测和管理,防止疫情反弹。五、培训与教育1.卫生防疫知识培训定期组织施工人员进行卫生防疫知识培训,培训内容包括传染病防治知识、个人卫生要求、施工区环境卫生管理、食品卫生管理、饮用水卫生管理、消毒知识、通风换气知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式,确保培训效果。培训后应进行考核,考核合格后方可上岗。2.疫情防控培训在疫情防控期间,应加强对施工人员的疫情防控培训,培训内容包括新冠肺炎防控知识、疫情报告程序、隔离措施、现场管控、医疗救治等。培训应结合实际案例进行讲解,提高施工人员的疫情防控意识和应急处置能力。培训后应进行演练,检验培训效果,发现问题及时改进。六、监督与检查1.定期检查项目经理应定期组织对施工区的卫生防疫情况进行检查,检查频率每周不少于一次。检查内容包括施工人员健康管理、个人卫生、施工区环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、消毒管理、通风换气管理等方面。检查应制定详细的检查表,明确检查标准和方法。检查人员应认真填写检查表,对发现的问题及时记录,并下达整改通知书,要求责任单位限期整改。2.不定期抽查公司/组织相关部门应不定期对施工项目的卫生防疫情况进行抽查,抽查内容和方式可根据实际情况确定。对抽查中发现的问题应及时反馈给项目经理,要求立即整改。对整改不力的项目,应进行严肃处理,并追究相关责任人的责任。3.专项检查在传染病高发季节、重大节日等特殊时期,应组织专项卫生防疫检查,重点检查疫情防控措施的落实情况、食品卫生安全、饮用水卫生等方面。专项检查应制定专项检查表,增加检查频次和力度。对检查中发现的问题应及时整改,确保施工区卫生防疫工作万无一失。七、奖惩制度1.奖励对在卫生防疫管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。表现突出的单位和个人应具备以下条件:严格遵守卫生防疫管理制度,积极落实各项卫生防疫措施,在施工区卫生防疫工作中取得显著成绩,未发生传染病疫情或其他卫生安全事故。2.处罚对违反卫生防疫管理制度的单位和个人,视情节轻重给予相应的

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