修理厂打扫卫生规章制度_第1页
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文档简介

PAGE修理厂打扫卫生规章制度总则1.目的为加强修理厂环境卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于修理厂全体员工及进入修理厂的外来人员。3.基本原则修理厂卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体员工应自觉维护环境卫生,养成良好的卫生习惯。同时,卫生管理工作应符合国家相关法律法规及行业标准要求,确保工作环境安全、卫生、有序。卫生区域划分及标准1.车间卫生维修工位维修设备、工具摆放整齐,定期清洁,无油污、灰尘。地面保持清洁,无杂物、油污,每日工作结束后进行清扫,定期拖地。维修车辆停放有序,维修完毕后及时清理周围杂物。零部件存放区零部件分类存放,标识清晰,摆放整齐。货架定期清理,保持干净,无灰尘、杂物。区域地面保持清洁,无散落零部件。工具房工具分类摆放,整齐有序,有明确的标识。工具房地面、墙面保持清洁,无油污、灰尘。定期盘点工具,确保工具数量准确、完好。废油存放区废油应使用专门的容器存放,容器密封良好,并有明显的“废油”标识。存放区地面做好防渗漏措施,周围设置围堰,防止废油泄漏污染环境。定期清理废油,按照环保要求进行处理。2.接待区卫生前台前台桌面保持整洁,文件、资料摆放整齐,无杂物。电脑、打印机等设备定期清洁,表面无灰尘。地面干净,无脚印、污渍。客户休息区沙发、茶几摆放整齐,定期清洁,无污渍、灰尘。桌面、杂志架保持清洁,定期更换杂志。地面每日清扫,定期拖地,保持干净整洁。垃圾桶及时清理,垃圾不溢出。3.办公区域卫生办公室办公桌椅摆放整齐,桌面保持整洁,文件、办公用品摆放有序。电脑、打印机、复印机等设备定期清洁,无灰尘。地面每日清扫,定期拖地,墙面、门窗保持干净。垃圾桶及时清理,保持室内空气清新。会议室会议桌椅摆放整齐,桌面、地面保持清洁。投影仪、音响设备定期检查、清洁,确保正常使用。会议结束后及时清理会议室,关闭设备电源。4.卫生间卫生卫生间地面、墙面保持清洁,无污渍、水渍。洗手池、水龙头、镜子等设施定期清洁,无污垢。便器每日冲洗,定期消毒,无异味。垃圾桶及时清理,垃圾袋及时更换。5.通道及公共区域卫生修理厂内通道保持畅通,无杂物堆放。楼梯、扶手定期清洁,无灰尘、污渍。公共区域墙面、门窗保持干净,无蜘蛛网、灰尘。绿化区域定期修剪、浇水、除草,保持美观整洁。卫生清扫流程及要求1.日常清扫各区域责任人应在每日工作开始前和结束后对负责区域进行清扫。清扫顺序为:先清理地面杂物,再擦拭设备、工具、桌面等,最后清理垃圾桶。清扫过程中应使用适当的清洁工具和清洁剂,确保清洁效果。2.定期大扫除每周五下午为修理厂定期大扫除时间,全体员工应参与大扫除活动。大扫除内容包括:全面清扫各区域卫生,擦拭门窗玻璃,清洁设备表面,整理物品摆放等。大扫除结束后,各区域负责人应进行检查,确保卫生达到标准要求。3.特殊情况清扫如遇设备维修、车辆漏油等情况导致地面、设备等污染,应立即进行清扫,防止污染扩大。完成维修工作后,应及时清理现场,恢复环境卫生。卫生检查与考核1.检查人员及频率修理厂设立卫生检查小组,由行政主管担任组长,各部门负责人为成员。卫生检查小组每周至少对修理厂各区域进行一次全面检查,不定期进行抽查。2.检查标准卫生检查严格按照本规章制度中规定的卫生区域划分及标准进行。检查结果分为合格、不合格两个等级,各区域卫生状况符合标准要求为合格,不符合标准要求为不合格。3.考核办法对于卫生检查合格的区域,给予该区域责任人适当的奖励,如绩效加分、奖金奖励等。对于卫生检查不合格的区域,责令该区域责任人限期整改,整改后仍不合格的,给予相应的处罚,如绩效扣分、罚款等。连续三个月卫生检查不合格的区域,对该区域责任人进行岗位调整或辞退处理。卫生清洁用品管理1.采购卫生清洁用品由行政部门统一采购,采购时应选择质量合格、环保的产品。采购清单应根据修理厂实际需求制定,确保清洁用品的充足供应。2.存放卫生清洁用品应存放在专门的仓库或储物间,保持通风、干燥。不同类型清洁用品应分类存放,并有明显的标识,防止混淆。3.领用各区域责任人根据工作需要填写清洁用品领用申请表,经部门负责人审批后到仓库领取。仓库管理人员应做好领用记录,包括领用时间、领用人员、领用物品名称及数量等。4.使用员工应按照清洁用品的使用说明正确使用,避免浪费和损坏。使用过程中如发现清洁用品质量问题或使用效果不佳,应及时向行政部门反馈。个人卫生要求1.着装整洁员工在工作期间应穿着工作服,保持工作服干净、整洁。工作服应定期清洗,如有破损应及时更换。2.个人清洁员工应保持个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。工作前应洗手,避免将油污、灰尘等污染物带到工作区域。3.禁止行

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