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文档简介

PAGE供销社环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强供销社环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的经营和工作环境,提升供销社形象,保障广大职工和顾客的健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于供销社所属各营业场所、办公区域、仓库、附属设施及周边环境等。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体职工应积极参与,共同维护供销社的环境卫生。同时,应符合国家和地方有关环境卫生、环境保护等法律法规及行业标准要求。二、环境卫生管理职责1.管理部门职责供销社设立专门的环境卫生管理部门,负责统筹协调全社环境卫生管理工作。制定环境卫生管理计划、目标和考核标准,并组织实施。定期对各部门环境卫生管理工作进行检查、监督和评估,及时发现问题并督促整改。负责环境卫生设施设备的采购、配备、维护和更新,确保其正常运行。组织开展环境卫生宣传教育活动,提高职工的环境卫生意识和责任感。2.各部门职责各营业部门负责本营业场所的环境卫生管理,包括商品陈列区域、销售服务区域、顾客休息区等。保持商品摆放整齐、货架清洁,及时清理垃圾和杂物,确保营业场所整洁有序。办公部门负责办公区域的环境卫生管理,包括办公室、会议室、走廊、楼梯等。保持办公桌面整洁,文件资料摆放有序,地面、门窗干净,定期进行清扫和消毒。仓库管理部门负责仓库的环境卫生管理,确保仓库货物分类存放、码放整齐,通道畅通。定期清理仓库内的灰尘、杂物,做好防潮、防虫、防火等工作。后勤保障部门负责供销社公共区域的环境卫生管理,如厕所、食堂、停车场等。加强公共区域的日常保洁,定期进行设施设备的维护和消毒,为职工和顾客提供良好的卫生条件。三、环境卫生标准1.营业场所环境卫生标准地面干净无污渍、水渍,定期进行清扫和拖地,保持整洁光亮。货架、柜台清洁无灰尘,商品陈列整齐有序,标签标识清晰。墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘脱落,保持干净整洁。门窗玻璃干净透明,窗台无杂物,定期擦拭。垃圾桶配备充足,垃圾及时清理,无满溢现象,垃圾桶表面清洁无异味。顾客休息区环境舒适,桌椅摆放整齐,定期进行清洁消毒,提供干净的饮用水和纸巾等用品。2.办公区域环境卫生标准办公桌面整洁,文件、办公用品摆放有序,无杂物堆积。电脑、打印机等设备表面清洁,定期擦拭,保持良好的工作状态。地面、墙面、天花板保持干净,无灰尘、无污渍。门窗玻璃明亮,窗台干净,通风良好。垃圾桶及时清理更换垃圾袋,保持周围环境清洁。会议室桌椅摆放整齐,会前会后及时清理,保持整洁。3.仓库环境卫生标准货物分类分区存放,标识清晰,码放整齐,便于查找和搬运。仓库地面无积尘、无杂物,通道畅通无阻。货架、货柜定期清理,保持干净,货物无灰尘覆盖。仓库内无鼠害、虫害迹象,做好防虫、防鼠措施。消防设施设备周围保持清洁,无杂物遮挡,确保正常使用。4.公共区域环境卫生标准厕所卫生达标,地面干净无水渍,便器清洁无异味,定期消毒,卫生纸供应充足。食堂环境整洁,餐桌椅摆放整齐,餐具清洗消毒规范,食品加工区域卫生符合食品安全标准。停车场地面平整干净,无垃圾、无积水,车辆停放有序。供销社周边环境整洁,无乱堆乱放、无卫生死角,绿化区域定期养护,保持良好的景观效果。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁管理制定详细的清扫保洁时间表,明确各区域的清扫频次和责任人。营业场所、办公区域等每天定时进行清扫,仓库每周至少进行一次全面清扫,公共区域随时保持清洁。清扫过程中应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂,避免对环境造成污染。保洁人员应严格按照清扫保洁标准进行操作,确保各区域环境卫生达标。同时,要及时清理各类垃圾,做到日产日清。2.垃圾分类管理在供销社各区域合理设置垃圾分类投放点,明确分类标识。垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。加强对职工和顾客的垃圾分类宣传教育,引导其正确分类投放垃圾。定期安排专人对分类后的垃圾进行收集、运输和处理,确保垃圾分类工作落到实处。3.消毒管理根据不同区域的特点和卫生要求,制定消毒计划。营业场所、办公区域、公共区域等定期进行消毒,重点区域如厕所、食堂等增加消毒频次。使用符合国家标准的消毒剂,按照规定的浓度和方法进行消毒操作。消毒过程中要做好防护措施,确保人员安全。对库存商品、办公用品等定期进行检查,发现有污染或疑似污染的物品及时进行消毒处理。4.病媒生物防治管理建立病媒生物防治工作制度,采取综合防治措施,有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的滋生和传播。定期对供销社各区域进行检查,发现病媒生物踪迹及时采取消杀措施。在仓库、食堂等重点区域设置防鼠设施,如挡鼠板、鼠夹、鼠药等,同时做好安全警示标识,防止误食中毒。加强环境治理,保持环境整洁,减少病媒生物的栖息场所。及时清理垃圾、积水等,消除病媒生物滋生条件。5.环境卫生设施设备管理配备齐全的环境卫生设施设备,如垃圾桶、清洁工具、消毒设备、通风设备等,并定期进行检查和维护。建立环境卫生设施设备台账,记录设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。对损坏或老化的设施设备及时进行维修、更换,确保其正常运行,满足环境卫生管理工作需要。五、环境卫生检查与考核1.检查方式环境卫生管理部门定期对各部门环境卫生情况进行全面检查,采用日常巡查、专项检查、交叉检查等方式,确保检查工作的全面性和准确性。各部门应每日进行自查,及时发现并整改存在的问题。对自查情况做好记录,以备环境卫生管理部门检查。2.检查内容按照环境卫生标准,对各区域的地面、墙面、天花板、货架、柜台、门窗、垃圾桶等进行详细检查,查看是否符合卫生要求。检查环境卫生设施设备的配备、运行和维护情况,确保其正常使用。检查垃圾分类、消毒、病媒生物防治等管理措施的落实情况。3.考核标准制定环境卫生考核评分细则,明确各项考核指标及分值。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励,对不达标的部门责令限期整改,并视情节轻重给予相应处罚。4.结果应用将环境卫生考核结果与部门绩效挂钩,作为评先评优、奖励发放的重要依据。对连续多次考核不合格的部门,进行重点帮扶和督促整改,必要时调整部门负责人或采取其他管理措施,确保环境卫生管理工作整体提升。六、环境卫生宣传与教育1.宣传内容加强环境卫生知识宣传,普及卫生常识,提高职工和顾客的环境卫生意识。宣传内容包括环境卫生标准、垃圾分类知识、消毒方法、病媒生物防治等。宣传供销社环境卫生管理的重要性,引导全体人员积极参与环境卫生维护工作,营造良好的工作和经营环境。2.宣传方式在供销社各区域张贴环境卫生宣传海报、标语,设置宣传栏,定期更新宣传内容。利用内部办公系统、微信公众号、电子显示屏等平台发布环境卫生相关信息和知识,进行广泛宣传。组织开展环境卫生主题活动,如知识竞赛、演讲比赛等,增强职工的参与度和积极性。3.教育培训定期组织职工参加环境卫生知识培训,培训内容包括环境卫生管理制度、操作规范、设施设备使用等。新入职职工必须接受上岗前的环境卫生培训,考试合格后方可上岗。通过培训,使职工熟悉环境卫生管理要求,

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