卫生宣传阵地制度

PAGE卫生宣传阵地制度一、总则1.目的为加强公司卫生宣传阵地建设与管理，规范宣传内容与形式，充分发挥卫生宣传阵地在传播卫生知识、倡导健康生活方式、提升员工卫生意识等方面的作用，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生宣传阵地，包括但不限于宣传栏、电子显示屏、内部网站卫生专栏、微信公众号卫生板块、宣传手册及海报等。3.基本原则合法性原则：宣传内容必须符合国家法律法规以及相关卫生行业标准，不得传播违法违规、虚假有害信息。准确性原则：所宣传的卫生知识、政策法规等信息应准确无误，确保员工获取真实可靠的内容。针对性原则：根据公司员工特点和需求，有针对性地设计宣传内容，提高宣传效果。时效性原则：及时更新宣传内容，反映最新的卫生动态、政策变化和健康知识。二、卫生宣传阵地建设1.宣传栏建设设置规划：根据公司办公区域分布，合理规划宣传栏位置，确保员工在工作区域内易于看到。宣传栏应选择光线充足、通风良好、位置显眼且不影响人员通行的地方。规格标准：宣传栏应采用坚固耐用的材质制作，确保结构稳定、安全可靠。其尺寸应根据实际安装位置和宣传内容需求确定，一般高度不低于1.5米，宽度不低于1米，以保证展示效果。外观设计：宣传栏外观应简洁大方、色彩协调，与公司整体环境相融合。可设置不同的板块区域，如标题区、正文区、图片区等，各区域之间应有明显区分，便于员工阅读和观看。2.电子显示屏建设设备配置：选用性能稳定、显示清晰的电子显示屏设备，确保能够准确、及时地播放卫生宣传内容。显示屏尺寸应根据安装位置和观看距离合理选择，一般不小于42寸。播放系统：配备专业的播放软件，具备内容编辑、定时播放、远程控制等功能。播放系统应具备良好的兼容性，能够播放多种格式的宣传资料，如图片、视频、文字等。安装位置：电子显示屏应安装在公司人员流动较大的区域，如办公大厅、电梯口等，确保员工能够在日常工作中方便地观看宣传内容。3.内部网站卫生专栏建设页面设计：在公司内部网站首页设置明显的卫生专栏入口，专栏页面应布局合理、美观大方。可设置多个子栏目，如卫生知识、健康资讯、政策法规、卫生活动等，方便员工分类查找所需信息。内容更新：安排专人负责卫生专栏内容更新，确保信息及时、准确。定期发布各类卫生宣传文章、图片、视频等资料，更新频率不少于每周一次。互动功能：设置互动板块，如在线咨询、留言评论等，鼓励员工参与卫生宣传活动，提出问题和建议，增强员工与卫生宣传工作的互动性。4.微信公众号卫生板块建设账号管理：注册公司官方微信公众号，并设立专门的卫生板块。安排专业人员负责微信公众号的日常运营和维护，确保账号安全、稳定。内容推送：根据微信公众号的特点和员工阅读习惯，精心策划卫生宣传内容。推送的文章应短小精悍、图文并茂，具有较强的吸引力和可读性。推送频率不少于每周两次。互动活动：开展形式多样的互动活动，如线上健康知识竞赛、卫生主题投票等，提高员工参与度和关注度，扩大卫生宣传的影响力。5.宣传手册及海报制作设计制作：宣传手册和海报应委托专业的设计公司进行设计制作，确保内容准确、排版精美、视觉效果良好。宣传手册应采用环保纸张印刷，装订牢固；海报应采用高质量的写真材料制作，确保色彩鲜艳、画面清晰。内容审核：宣传手册及海报内容必须经过严格审核，确保符合法律法规和行业标准。审核通过后方可进行印刷或制作。发放张贴：宣传手册应放置在公司各部门办公室、会议室、食堂等公共区域，供员工随时取阅；海报应张贴在公司宣传栏、电梯间、楼梯口等显眼位置，确保员工能够及时看到。三、卫生宣传内容管理1.内容分类卫生知识：包括个人卫生、环境卫生、饮食卫生、职业卫生等方面的知识，如正确洗手方法指南、办公区域清洁消毒要点、常见食物中毒预防与处理等。健康资讯：发布各类与健康相关的最新消息，如疾病预防控制动态、健康生活方式推广、养生保健知识等。政策法规：宣传国家和地方有关卫生健康的政策法规、标准规范等，如《中华人民共和国职业病防治法》解读、公共场所卫生管理条例实施细则等。卫生活动：报道公司内部组织的各类卫生宣传活动、健康体检活动、卫生检查活动等情况，展示活动成果和员工参与情况。2.内容审核初审：所有拟发布的卫生宣传内容必须先由负责该宣传阵地的工作人员进行初审，检查内容是否完整、准确、符合格式要求，是否存在错别字、语病等问题。终审：初审通过后的内容提交至公司卫生宣传工作领导小组进行终审。领导小组成员应认真审核内容的合法性、准确性、针对性和时效性，确保宣传内容符合公司宣传要求和员工需求。终审通过后方可发布。3.内容更新定期更新：各卫生宣传阵地应按照规定的时间周期进行内容更新。宣传栏每月更新一次，电子显示屏每周更新一次，内部网站卫生专栏每周更新一次，微信公众号卫生板块每周至少推送两次。动态更新：根据卫生工作重点、季节特点、员工反馈等情况，及时调整宣传内容，确保宣传内容具有及时性和针对性。如在传染病高发季节，重点宣传传染病防控知识；根据员工关注的热点问题，及时发布相关解答和资讯。四、卫生宣传阵地使用管理1.使用申请公司内部各部门如需使用卫生宣传阵地发布本部门相关卫生宣传信息，应提前向公司卫生宣传工作领导小组办公室提交使用申请。申请内容应包括宣传主题、宣传内容、发布时间、发布期限等。2.审批流程办公室初审：领导小组办公室收到使用申请后，对申请内容进行初审，检查是否符合卫生宣传阵地使用规定和公司宣传要求。领导小组审批：初审通过后的申请提交至公司卫生宣传工作领导小组进行审批。领导小组根据申请内容和公司宣传计划，做出是否批准的决定。审批通过后，申请部门方可按照规定使用卫生宣传阵地。3.使用规范内容规范：使用部门应确保所发布的宣传内容符合本制度规定的内容要求，不得擅自发布未经审核或不符合要求的信息。形式规范：按照卫生宣传阵地的设计要求和使用说明进行信息发布，不得随意更改宣传阵地的布局、格式和外观。如在宣传栏张贴海报，应确保海报张贴牢固、位置端正，不影响整体美观。时间规范：严格按照审批通过的发布时间和期限使用卫生宣传阵地，不得提前或逾期发布信息。如需延长发布期限，应提前向领导小组办公室提交申请，经批准后方可延长。五、卫生宣传工作考核与评估1.考核指标内容质量：宣传内容的准确性、完整性、针对性、时效性，是否符合法律法规和行业标准。更新频率：各卫生宣传阵地是否按照规定的时间周期进行内容更新。宣传效果：通过员工反馈、问卷调查、活动参与度等方式评估卫生宣传工作对员工卫生意识、健康行为的影响。阵地管理：卫生宣传阵地的建设、维护、使用管理是否规范，是否存在损坏、闲置未用等情况。2.考核方式定期检查：公司卫生宣传工作领导小组定期对各卫生宣传阵地进行检查，查看宣传内容更新情况、阵地使用管理情况等，并做好检查记录。问卷调查：定期开展员工卫生知识知晓率和健康行为形成率问卷调查，了解员工对卫生宣传工作的满意度和宣传效果。数据分析：通过分析内部网站卫生专栏、微信公众号卫生板块的访问量、阅读量、互动量等数据，评估宣传内容的关注度和影响力。3.评估与反馈定期评估：每季度对卫生宣传工作进行一次全面评估，总结工作成效