乡镇卫生保洁运行制度

PAGE乡镇卫生保洁运行制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生保洁管理，创造整洁、优美、舒适的乡镇环境，保障居民身体健康，特制定本运行制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇行政区域内的所有公共区域及相关场所的卫生保洁工作。（三）基本原则1.以人为本原则：以满足居民对卫生环境的需求为出发点，提供优质的卫生保洁服务。2.全面覆盖原则：确保乡镇内所有公共区域无卫生死角，实现卫生保洁的全方位覆盖。3.规范作业原则：严格按照相关法律法规和行业标准进行卫生保洁作业，确保作业质量。4.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续提升乡镇卫生保洁水平。二、卫生保洁责任区域划分（一）道路1.乡镇主干道由专门的保洁队伍负责日常清扫和保洁，包括机动车道、非机动车道及人行道。2.村道由各村自行组织保洁人员进行清扫和保洁，确保路面整洁，无杂物、垃圾堆积。（二）公共场所1.乡镇广场、公园、集市等公共场所由保洁人员定时进行清扫，及时清理垃圾、杂物，保持环境整洁。2.公共厕所由专人负责日常保洁，定期进行消毒，确保厕所卫生达标，无异味。（三）水域1.乡镇内的河流、湖泊等水域周边由保洁人员负责清理漂浮物、垃圾等，保持水域环境整洁。2.加强对水域的巡查，防止污水直排等污染水域的行为发生。（四）居民小区1.各居民小区由物业公司或小区管理委员会负责组织保洁人员进行卫生保洁，包括楼道、电梯、公共区域等。2.督促居民做好垃圾分类投放，保持小区内环境卫生。（五）机关企事业单位1.乡镇内各机关企事业单位负责本单位办公区域及周边环境的卫生保洁，确保办公环境整洁有序。2.配合乡镇整体卫生保洁工作，做好门前三包责任区的卫生维护。三、卫生保洁作业标准（一）道路清扫1.每天定时对道路进行清扫，清扫顺序为先人行道后机动车道，清扫过程中要做到全面、细致，无遗漏。2.清扫后的路面应达到无杂物、无积水、无明显污渍，路牙石干净整洁。3.及时清理道路两侧的果皮箱，确保果皮箱无满溢，外观整洁。（二）公共场所保洁1.广场、公园等公共场所要保持地面干净，无垃圾、烟头、纸屑等杂物，绿化区域无杂草、杂物。2.集市要定时清扫，清理摊位周边的垃圾，保持市场环境整洁有序，通道畅通。3.公共厕所要做到地面、墙面、门窗干净，便器无污垢，洗手池无积水，通风良好，无异味。（三）水域清理1.定期对河流、湖泊等水域进行巡查，及时清理水面漂浮物，保持水域清洁。2.加强对水域周边环境卫生的管理，防止垃圾、污水等流入水域。（四）居民小区保洁1.楼道要每天清扫，扶手、窗台干净，无灰尘、蜘蛛网，电梯轿厢保持清洁，按钮、轿厢壁无污渍。2.小区公共区域要定时清扫，绿化区域定期修剪、除草、浇水，保持环境美观。3.及时清理小区内的垃圾桶，做到垃圾日产日清，垃圾桶外观干净，周围无垃圾散落。（五）机关企事业单位保洁1.办公区域要保持桌面、地面、门窗干净，文件资料摆放整齐，无卫生死角。2.单位周边环境要整洁，无垃圾、杂物堆积，车辆停放有序。四、卫生保洁人员管理（一）人员招聘1.根据乡镇卫生保洁工作需求，制定合理的人员招聘计划，优先招聘本地居民。2.招聘人员应具备良好的身体素质和责任心，经过相关培训后上岗。（二）培训1.定期组织卫生保洁人员进行业务培训，培训内容包括卫生保洁作业标准、安全操作规程、职业道德等。2.通过培训，提高保洁人员的业务水平和服务意识，确保卫生保洁工作质量。（三）考核1.建立健全卫生保洁人员考核制度，制定明确的考核标准，对保洁人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括作业质量、工作纪律、出勤情况等，考核结果与绩效挂钩。（四）奖惩1.对工作表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对违反工作纪律、作业质量不达标的保洁人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。五、卫生保洁设备与物资管理（一）设备配备1.根据乡镇卫生保洁工作实际需求，配备必要的卫生保洁设备，如清扫车、垃圾运输车、洒水车、果皮箱、清洁工具等。2.定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，提高工作效率。（二）物资采购1.按照卫生保洁工作需要，采购充足的清洁物资，如清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。2.建立物资采购管理制度，规范采购流程，确保物资质量。（三）设备与物资存放1.设立专门的设备与物资存放场所，保持存放场所整洁、干燥，防止设备和物资损坏、丢失。2.对设备和物资进行分类存放，便于管理和取用。六、卫生保洁监督与检查（一）内部监督1.成立乡镇卫生保洁监督小组，定期对卫生保洁工作进行检查，及时发现问题并督促整改。2.监督小组要对保洁人员的作业质量、工作纪律等进行全面监督，确保卫生保洁工作落实到位。（二）居民监督1.设立卫生保洁投诉举报电话和邮箱，接受居民对卫生保洁工作的监督和投诉。2.对居民反映的问题要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给居民。（三）检查记录与反馈1.每次检查要做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.将检查结果及时反馈给相关责任人，督促其限期整改，对整改不力的进行严肃处理。七、卫生保洁费用管理（一）费用预算1.根据乡镇卫生保洁工作实际情况，制定年度卫生保洁费用预算，包括人员工资、设备购置与维护费用、物资采购费用等。2.费用预算要合理、准确，确保卫生保洁工作的资金需求。（二）费用支付1.按照相关规定和合同约定，及时支付卫生保洁人员的工资和其他费用。2.严格控制费用支出，确保费用使用合理、合规，杜绝浪费现象。（三）费用审计1.定期对卫生保洁费用