下班卫生清扫制度

PAGE下班卫生清扫制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本下班卫生清扫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门及员工。3.基本原则卫生清扫工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保责任落实到人；同时应注重常态化、规范化，保持工作环境的长期整洁。二、清扫责任区域划分1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责清扫。包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、打印机、复印机等办公设施的擦拭，地面、窗台的清扫与拖地。公共办公区域（如走廊、楼梯、电梯间等）由保洁人员负责定期清扫，各部门员工应在下班时将本部门产生的垃圾清理至公共区域的垃圾桶内。2.会议室使用后的会议室由使用部门负责清理。包括会议桌椅的归位与擦拭、地面清洁、垃圾清理等。确保会议室恢复到使用前的整洁状态。3.生产车间生产线员工负责各自工作区域的设备清洁、物料整理及地面清扫。在下班前，需对设备进行擦拭保养，清理工作台上的杂物，将剩余物料摆放整齐，并清扫地面垃圾。车间公共区域（如通道、仓库等）由专门的清洁人员按照规定的流程和时间进行清扫。4.食堂食堂工作人员负责厨房设备、餐具的清洗消毒，餐桌椅的擦拭，地面、墙面的清洁等工作。每餐结束后，应及时清理餐桌垃圾，对厨房进行全面清扫。就餐区域由使用后的员工自行清理桌面垃圾，放置到指定垃圾桶内。5.卫生间卫生间由保洁人员负责定时清扫，包括洗手台、便器、小便池的清洁消毒，地面、墙面的擦拭等。员工在使用卫生间后应保持卫生，不得随意丢弃垃圾。三、清扫标准与要求1.办公区域办公桌椅表面应无灰尘、污渍，文件摆放整齐。电脑设备屏幕、主机、键盘、鼠标等应擦拭干净，保持良好的工作状态。地面干净无杂物，无明显脚印、污渍，拖把拖地后应无水印。窗台擦拭明亮，无灰尘、杂物。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁无污渍。地面清洁，无纸屑、杂物，地毯如有污渍应及时清理。垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋更换及时。3.生产车间设备表面应无油污、灰尘，各部件连接牢固，运行正常。物料摆放整齐有序，标识清晰，不得随意堆放。地面清扫彻底，无铁屑、废料等杂物，保持通道畅通。4.食堂厨房设备清洁光亮，无食物残渣、油污残留。餐具清洗消毒后摆放整齐。餐桌椅擦拭干净，地面无食物污渍、水渍。垃圾桶加盖，垃圾日产日清。5.卫生间洗手台台面无水渍、污渍，水龙头、镜子光亮。便器、小便池清洁无异味，定期消毒。地面干燥，无积水、污渍，墙面无污渍、涂鸦。四、清扫流程与时间安排1.清扫流程收集垃圾：员工将各自区域内的垃圾收集到垃圾袋或垃圾桶内。整理物品：整理办公文件、生产物料等，保持整齐有序。擦拭清洁：使用干净的抹布对办公设施、设备、桌椅等进行擦拭。清扫地面：使用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把拖地。检查验收：清扫完成后，员工应自行检查责任区域的卫生情况，确保达到清扫标准。如发现问题及时整改。2.时间安排正常工作日下班前30分钟为集中清扫时间。员工应在这段时间内完成各自责任区域的卫生清扫工作。如有加班情况，加班结束后15分钟内完成加班区域的卫生清扫。周末及节假日，各部门应安排专人负责本部门区域的卫生清扫，确保在上班前完成，以迎接新的工作。五、监督与检查1.部门自查各部门负责人应定期对本部门的卫生清扫情况进行检查，发现问题及时督促员工整改，确保本部门责任区域始终保持良好的卫生状况。2.公司检查公司将不定期组织对各部门卫生清扫情况进行检查。检查内容包括清扫标准的执行情况、责任区域的整洁程度等。检查结果将进行记录，并在公司内部进行通报。3.奖惩措施对于卫生清扫工作认真负责、成绩突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。对于未按照清扫制度执行，卫生状况不达标的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。连续多次出现问题的部门，将在绩效考核中予以扣分。六、培训与宣传1.培训人力资源部门应定期组织卫生清扫制度的培训，使员工了解清扫标准、流程及责任要求。各部门负责人应在日常工作中对新入职员工进行卫生清扫方面的培训，确保新员工能够尽快熟悉并遵守制度。2.宣传通过公司内部宣传栏、公告栏等渠道宣传卫生清扫制度的重要性和具体要求，提高员工的重视程度。在公司内部会议上强调卫生清扫工作的意义，引导员工养成良好的卫生习惯。七、特殊情况处理1.临时活动因公司组织临时活动导致卫生状况受到影响的，活动结束后相关部门应及时组织人员进行清理，恢复到正常的卫生状态。2.设备故障如因设备故障导致油污、水渍等污染工作区域的，应立即采取措施进行清理，并及时通知维修部门对设备进行维修。在设备维修期间，应做好防护措施，防止污染扩大。3.外来人员如有外来人员进