卫生分区管理制度

PAGE卫生分区管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生分区管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域等场所的卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员负责其使用区域的卫生清洁与维护。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保卫生管理工作落实到位，及时发现并解决问题。3.全员参与原则。鼓励全体员工积极参与环境卫生维护，形成良好的卫生习惯和环保意识。二、卫生分区职责划分（一）办公区域1.各部门办公室办公桌椅、文件柜、电脑设备等保持清洁，无灰尘、污渍。地面每日清扫，定期拖地，保持干净整洁。垃圾及时清理，垃圾桶每日至少清空一次。窗台、门窗玻璃定期擦拭，保持明亮。2.公共办公区域（如会议室、茶水间、走廊）会议室在使用后及时清理桌面、地面，保持整洁。茶水间每日清理台面、水槽，定期清洁饮水机、微波炉等设备。走廊地面每日清扫，墙面定期擦拭，保持无污渍。（二）生产区域1.生产车间生产设备每日进行清洁保养，确保正常运行且无油污、灰尘。生产流水线保持整洁，物料摆放整齐，无杂物堆积。地面定时清扫，定期进行全面清洁，防止油污、水渍等影响生产安全。生产区域的通风设备定期清理，保证空气流通。2.仓库货物分类存放，保持通道畅通。货架定期擦拭，货物表面无灰尘。仓库地面每日清扫，确保无垃圾、杂物。库存货物定期盘点整理，防止积压损坏。（三）公共区域1.卫生间每日定时清扫，包括便器、洗手台、地面、墙壁等，保持清洁无异味。卫生纸、洗手液等用品及时补充，垃圾桶随时清理。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。2.楼梯及电梯楼梯扶手每日擦拭，地面每日清扫，保持干净。电梯轿厢内部每日清洁，按钮、镜面等定期消毒，确保卫生。3.室外区域（如停车场、绿化区）停车场地面定期清扫，保持整洁，车辆停放有序。绿化区定期修剪花草树木，清理杂物，保持绿化美观。三、卫生清洁标准（一）地面1.无明显灰尘、污渍、水渍、脚印等。瓷砖地面光亮，木地板无磨损。2.边角处无垃圾堆积，保持干净整洁。（二）桌面及台面1.无文件、杂物堆积，物品摆放整齐。2.表面清洁，无灰尘、污渍，电脑、打印机等设备无灰尘覆盖。（三）门窗玻璃1.玻璃明亮，无污渍、水印，可视度良好。2.窗框、窗槽清洁，无灰尘、杂物。（四）卫生间设施1.便器无污垢、异味，冲水正常。2.洗手台干净，水龙头、镜子无污渍，洗手液、卫生纸供应充足。3.地面干燥，无积水，墙壁无污渍、涂鸦。（五）设备设施1.生产设备、办公设备等保持清洁，定期维护保养，无故障隐患。2.通风设备、照明设备等运行正常，无灰尘堵塞，照明效果良好。四、卫生清洁流程（一）日常清洁1.各岗位人员在每日工作开始前，对本区域进行简单清扫，清理垃圾、杂物等。2.办公区域人员在工作间隙，随时保持桌面整洁，清理文件纸张等。3.生产区域按照操作规程，在生产前后对设备及工作区域进行清洁。（二）定期清洁1.每周各部门对办公区域进行全面清洁，包括擦拭桌椅、文件柜、门窗玻璃等。公共区域如会议室、茶水间等进行深度清洁，包括清洁电器设备、消毒台面等。卫生间进行全面消毒，更换卫生纸、洗手液等用品。2.每月生产车间对设备进行深度保养清洁，检查设备运行状况。仓库进行货物盘点整理，清洁货架、地面，检查库存货物质量。室外区域对停车场、绿化区进行全面清理，修剪花草树木。（三）特殊情况清洁1.如有spills（溢出物）、污染等情况，立即进行清洁处理，防止扩散。2.遇有重大活动或检查前，提前进行全面卫生清洁，确保环境整洁。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.部门自查各部门每日对本区域卫生进行自查，及时发现问题并整改。2.定期检查由行政部门或相关管理部门每周、每月定期对各区域进行卫生检查。3.不定期抽查公司领导或相关管理人员不定期对各区域卫生情况进行抽查。（二）检查标准依据本制度规定的卫生清洁标准进行检查，详细记录检查情况。（三）考核办法1.对于卫生状况良好的部门或区域，给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.对于卫生不达标的部门或区域，下达整改通知，限期整改。3.多次整改仍不合格的部门或区域，对部门负责人进行绩效扣分或给予相应处罚，如警告、罚款等。六、卫生清洁用品管理（一）采购1.根据卫生清洁需求，由行政部门统一采购卫生清洁用品，如清洁剂、消毒剂、卫生纸、拖把、扫帚等。2.采购时选择质量合格、环保安全的产品，符合相关行业标准。（二）储存1.设立专门的清洁用品仓库，保持干燥、通风良好。2.清洁用品分类存放，标识清晰，防止混淆。3.定期盘点库存，及时补充短缺物品。（三）使用1.各部门根据实际需求领取清洁用品，做好领用登记。2.员工按照操作规程正确使用清洁用品，避免浪费和安全事故。3.对于危险化学品类清洁用品，严格按照相关规定储存和使用，做好防护措施。七、员工卫生意识培训（一）培训内容1.个人卫生习惯，如勤洗手、勤换衣等。2.环境卫生重要性及本制度相关要求。3.正确的清洁方法和工具使用。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员或内部管理人员进行讲解。2.发放宣传资料，如卫生知识手册