内务卫生规章制度

PAGE内务卫生规章制度一、总则1.目的本规章制度旨在加强公司内务卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，树立良好的公司形象。2.适用范围本规章制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.基本原则全员参与原则：公司全体员工应积极参与内务卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。各负其责原则：各部门、各岗位应按照职责分工，做好本区域的内务卫生工作。常抓不懈原则：内务卫生管理工作应持之以恒，建立长效机制，确保公司环境始终保持良好状态。二、职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善公司内务卫生规章制度，并监督执行。定期组织公司范围内的内务卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反规定的部门和个人进行通报批评和处罚。负责公司公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）的卫生管理和监督。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间、仓库等区域的内务卫生管理工作，制定相应的卫生管理制度和标准，并组织实施。定期对本部门员工进行内务卫生知识培训，提高员工的卫生意识和责任感。配合行政管理部门做好公司范围内的内务卫生检查和评比活动，积极整改存在的问题。3.员工个人自觉遵守公司内务卫生规章制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参加公司组织的内务卫生活动，主动承担相应的卫生责任。发现卫生问题及时报告本部门负责人或行政管理部门，并协助进行整改。三、卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、无杂物。地面：干净清洁，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘、无污渍。垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无异味，垃圾袋定期更换。绿植：摆放整齐，叶面清洁，无枯萎、无黄叶。2.生产车间设备：保持设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。生产线：物料摆放整齐，通道畅通无阻，无杂物、无垃圾。地面：保持清洁，无油污、无积水，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板：无灰尘、无蜘蛛网，保持干净整洁。通风设备：定期清理，确保通风良好，无异味。消防设施：保持清洁，无损坏，周围无杂物堆积。3.仓库货架：货物摆放整齐，分类明确，标识清晰，货架表面无灰尘。地面：干净清洁，无污渍、无垃圾，通道畅通无阻。库存物资：无积压、无损坏，定期进行盘点和整理。门窗：关闭严密，无破损，玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。消防器材：定期检查，保持完好有效，周围无杂物堆积。4.公共区域走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁、天花板无污渍、无蜘蛛网。电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手无污渍，定期进行消毒。卫生间：地面、墙面干净，洗手池、便器无污渍、无异味，卫生纸供应充足，定期进行清洁和消毒。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具干净，无灰尘、无杂物。四、卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持环境整洁。公共区域由行政管理部门安排专人负责清扫，确保全天整洁卫生。2.定期消毒对人员密集的公共区域（如会议室、卫生间、电梯等），每周至少进行一次全面消毒。对生产车间、仓库等区域，根据实际情况定期进行消毒，防止细菌、病毒滋生。消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用合格的消毒用品。3.垃圾分类处理公司应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内，严禁随意丢弃。行政管理部门应定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行分类清运和处理。4.卫生检查与整改行政管理部门定期组织公司内务卫生检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清扫消毒记录等。对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。各部门应按照整改通知书要求，及时进行整改，并将整改情况反馈给行政管理部门。五、奖惩制度1.奖励公司对在内务卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。表现突出的部门可评为“内务卫生先进部门”，给予一定的物质奖励和荣誉证书。在卫生检查中连续多次获得优秀成绩的个人，可评为“内务卫生标兵”，给予奖金、奖品等奖励。2.处罚（1）对违反公司内务卫生规章制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。首次违反规定的，给予口头警告，并责令限期整改。再次违反规定的，给予书面警告，并处以一定金额的罚款。多次违反规定且拒不整改的，给予通报批评，并可根据公司相关规定进行进一步处理，如调岗、降薪等。六、附则1