岗位文明卫生制度

PAGE岗位文明卫生制度一、总则1.目的为加强公司文明卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有工作场所。3.基本原则文明卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉遵守本制度，积极维护工作场所的文明卫生。二、岗位职责与卫生区域划分1.各部门职责行政部门负责制定和完善公司文明卫生管理制度，并监督执行。组织开展公司范围内的环境卫生检查、评比活动。协调解决文明卫生管理工作中出现的问题。负责办公区域公共卫生设施的配备、维护和更新。各业务部门负责本部门工作区域的日常文明卫生管理，确保区域内环境整洁、物品摆放有序。教育引导本部门员工遵守文明卫生制度，养成良好的卫生习惯。配合行政部门开展环境卫生检查工作，对存在的问题及时整改。2.个人岗位职责员工个人保持自己工作区域的整洁，每日下班前清理桌面、地面，将文件资料整理归档，物品摆放整齐。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。遵守公共卫生秩序，不随地吐痰、乱扔垃圾，不在禁烟区域吸烟。积极参加公司组织的文明卫生活动，主动维护工作场所的整体环境。特殊岗位人员保洁人员按照规定的工作流程和标准，负责公司公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、会议室等）的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。定期对公共卫生设施进行消毒，确保设施清洁卫生、正常使用。发现公共区域设施损坏或存在卫生问题时，及时报告行政部门并协助维修处理。食堂工作人员严格遵守食品卫生安全相关法律法规，确保食堂环境整洁卫生。负责食堂操作间、餐厅的日常清洁消毒工作，包括餐具清洗消毒、餐桌椅擦拭、地面清扫等。做好食品储存、加工过程中的卫生管理，防止食品污染和变质。定期对食堂设施设备进行维护保养，确保正常运行。3.卫生区域划分办公区域各部门办公室为独立的卫生责任区域，由各部门自行负责日常清洁和管理。公共办公区域（如走廊、楼梯、电梯间等）由保洁人员负责定期清扫和维护。生产区域生产车间以生产线或作业区域为单位划分卫生责任区，各区域员工负责本区域的日常卫生清理，包括设备清洁、物料整理、地面清扫等。生产车间的公共通道、休息区等由保洁人员负责清洁。其他区域会议室、培训室等使用后，由使用部门负责清理恢复原状，保持室内整洁。仓库、机房等特殊区域，由相关管理部门和使用人员共同负责卫生管理，确保物品摆放整齐、环境整洁。三、文明卫生标准1.办公区域桌面整洁，文件资料、办公用品摆放有序，无杂物堆积。地面干净，无污渍、水渍、垃圾，地毯定期清洁。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。办公设备表面清洁，定期进行维护保养。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。2.生产区域生产设备保持清洁，无油污、灰尘，运行正常。物料摆放整齐，分类标识清晰，通道畅通无阻。生产现场无废弃物料、垃圾堆积，及时清理生产过程中产生的废料。车间地面干净，无积水、油污，定期进行清扫和消毒。通风良好，空气清新，无异味。3.公共区域走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具摆放有序。电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位无污渍。公共区域的绿植养护良好，无枯萎、黄叶现象。四、卫生清扫与检查1.日常清扫员工每日上班前应进行本岗位区域的简单清扫，保持工作环境整洁。保洁人员按照规定的时间和频次对公共区域进行清扫，确保全天卫生达标。食堂工作人员在每餐前后对食堂进行全面清洁，包括餐桌椅擦拭、地面清扫、餐具清洗消毒等。2.定期大扫除公司每月组织一次全面的大扫除活动，各部门、各岗位人员共同参与，对办公区域、生产区域、公共区域等进行彻底清洁。大扫除内容包括但不限于：门窗玻璃擦拭、天花板及墙角灰尘清理、设备深度清洁、卫生死角清理等。3.卫生检查行政部门定期（每周至少一次）对公司各区域的文明卫生情况进行检查，填写检查记录。检查内容包括卫生区域的清洁程度、物品摆放秩序、卫生设施状况等。对于检查中发现的问题，行政部门及时下达整改通知，明确整改责任人及整改期限。各部门应积极配合卫生检查工作，对提出的问题及时整改落实，并将整改情况反馈给行政部门。五、废弃物处理1.分类收集在公司各区域合理设置垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，严禁混投。2.定期清运保洁人员每日定时收集各区域垃圾桶内的垃圾，并运送至指定的垃圾存放点。公司与专业的垃圾清运公司签订合同，定期（至少每周一次）将垃圾存放点的垃圾清运至垃圾处理场进行无害化处理。3.特殊废弃物处理对于生产过程中产生的危险废弃物（如废油、废化学品等），应按照国家相关法律法规的要求，交由有资质的专业处理机构进行处理。处理过程中应做好记录，包括废弃物的种类、数量、处理时间、处理单位等信息，确保可追溯。六、病媒防治1.防鼠措施保持工作场所环境整洁，减少鼠类栖息和觅食场所。封堵门窗、通风口、下水道等可能的鼠类进入通道，安装防鼠网、挡鼠板等设施。定期检查仓库、食堂等重点区域，发现鼠迹及时采取灭鼠措施，如投放鼠药、设置鼠夹等，但应注意安全，避免对人员和环境造成危害。2.防蚊蝇措施安装纱窗、纱门，防止蚊蝇进入室内。定期清理积水，如花盆托盘、水桶、下水道等，消除蚊蝇滋生环境。在食堂、卫生间等易滋生蚊蝇的区域，可适当使用灭蚊蝇药物进行防治，但应按照规定正确使用，确保安全。3.蟑螂防治保持室内清洁干燥，减少食物残渣和垃圾堆积，断绝蟑螂食物来源。定期检查办公家具、设备、文件柜等，发现蟑螂踪迹及时采取措施，如使用蟑螂药、蟑螂贴等进行防治。七、公共卫生设施管理1.设施配备根据公司实际情况，合理配备公共卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、卫生纸、洗手液等。确保卫生设施的数量满足使用需求，并定期进行检查和补充。2.设施维护保洁人员负责公共卫生设施的日常维护，定期检查设施的使用状况，发现损坏及时报告行政部门并协助维修。对于损坏的卫生设施，行政部门应及时安排维修或更换，确保设施正常使用。3.设施清洁与消毒垃圾桶应定期清理，保持外观清洁，内部无异味。拖把、扫帚等清洁工具使用后应清洗干净，晾干存放。卫生间的洗手池、便池等设施应每日进行消毒，防止细菌滋生。八、吸烟管理1.禁烟区域规定公司内的办公区域、会议室、食堂、仓库、机房等场所为禁烟区域，严禁任何人在禁烟区域内吸烟。2.吸烟区设置在公司指定区域设置吸烟区，吸烟区内配备烟灰缸等吸烟设施。3.吸烟管理要求吸烟人员应在吸烟区内吸烟，并将烟灰和烟头放入烟灰缸内，不得随意丢弃。行政部门负责对吸烟区进行日常管理，确保吸烟区环境整洁。加强对员工的宣传教育，引导员工自觉遵守吸烟管理规定，共同维护公司的无烟环境。九、食品卫生管理（适用于有食堂的公司）1.食品采购食堂采购人员应选择具有合法资质的供应商，确保所采购的食品原料新鲜、安全、卫生。严格执行食品采购索证索票制度，索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证明等相关资料。采购的食品应符合国家食品安全标准，严禁采购变质、过期、三无食品。2.食品储存食堂应设置专门的食品储存仓库，保持仓库通风良好、干燥清洁。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，避免食品积压变质。仓库内配备必要的冷藏、冷冻设备，确保易腐食品储存温度符合要求。3.食品加工食堂厨师应严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、荤素分开。食品加工过程中应充分煮熟煮透，避免交叉污染。加工后的食品应及时食用或妥善保存，防止变质。4.餐具消毒食堂使用的餐具应严格按照规定进行消毒处理，消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、密闭的专用保洁设施内。定期对餐具消毒效果进行检测，确保消毒合格。5.食堂环境卫生食堂工作人员应保持食堂环境整洁卫生，每日对操作间、餐厅进行清扫消毒，地面无积水、油污，桌面、墙面无污渍。定期对食堂进行全面清洁，包括天花板、门窗、通风口等部位，消除卫生死角。十、健康教育与宣传1.健康教育活动公司定期组织开展健康教育活动，邀请专业人员进行健康知识讲座，内容包括职业卫生、环境卫生、食品安全等方面。通过举办健康知识竞赛、发放宣传资料等形式，提高员工的健康意识和自我保健能力。鼓励员工积极参与体育锻炼，增强体质，公司可适当组织体育活动，如运动会、健身比赛等。2.文明卫生宣传利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布文明卫生知识、公司文明卫生制度及相关工作动态。在公司内部网络平台设置文明卫生专栏，分享文明卫生常识、优秀案例等内容，引导员工养成良好的文明卫生习惯。十一、奖惩制度1.奖励对于在文明卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司给予表彰和奖励。奖励形式包括但不限于：颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。表现突出的具体情形包括：积极参与文明卫生活动，提出合理化建议并被采纳，所在区域卫生长期保持优秀等。2.处罚