设备卫生考核制度

PAGE设备卫生考核制度一、总则（一）目的为加强公司设备卫生管理，确保设备正常运行，提高生产效率，保障产品质量，特制定本考核制度。本制度旨在规范公司各类设备的卫生维护工作，明确考核标准，激励全体员工积极参与设备卫生管理，营造良好的工作环境。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产设备、办公设备、辅助设备等各类设备的卫生考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：对设备卫生的各个方面进行全面考核，包括设备外观、内部清洁、周边环境等。3.及时反馈原则：考核结果应及时反馈给相关责任人，以便及时改进。4.持续改进原则：通过考核发现问题，不断完善设备卫生管理措施，持续提高设备卫生水平。二、设备卫生标准（一）生产设备卫生标准1.设备外观设备表面无明显灰尘、油污、水渍，保持清洁光亮。设备标识清晰，无破损、褪色现象。设备各部件连接牢固，无松动、变形。2.设备内部定期清理设备内部积尘、杂物，确保通风良好。检查设备内部线路、管道，无老化、破损、堵塞现象。设备润滑部位油质良好，油量适中，无泄漏。3.设备周边环境设备周围地面清洁，无垃圾、杂物堆积。设备防护装置齐全、有效，无损坏。设备周边通道畅通，无障碍物。（二）办公设备卫生标准1.电脑设备电脑主机、显示器表面清洁，无灰尘、污渍。键盘、鼠标干净，无油腻、污垢，按键灵敏。电脑周边线路整理整齐，无缠绕、杂乱现象。2.办公桌椅桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。椅子表面无灰尘，坐垫无污渍。3.打印机、复印机等设备设备外观清洁，无卡纸、墨粉泄漏等故障。定期清理硒鼓、墨盒等部件，保持良好的打印、复印效果。（三）辅助设备卫生标准1.通风设备通风口无堵塞，滤网清洁，通风良好。通风管道内部无积尘、杂物。2.消防设备消防设备表面清洁，标识清晰。定期检查消防设备的性能，确保其处于正常工作状态。3.电气设备配电箱、控制柜等电气设备表面无灰尘，内部线路整齐、无松动。电气设备接地良好，无漏电现象。三、考核组织与职责分工（一）考核组织成立设备卫生考核小组，由公司生产部门负责人担任组长，成员包括设备管理部门、质量部门、安全部门等相关人员。考核小组负责制定考核计划、组织考核实施、汇总考核结果、提出考核意见等工作。（二）职责分工1.生产部门负责组织本部门员工对生产设备进行日常卫生维护。配合考核小组对生产设备卫生进行考核，并对考核结果进行分析、整改。2.设备管理部门制定设备卫生维护计划和标准，并监督实施。负责对设备卫生维护工作进行技术指导和培训。参与设备卫生考核工作，对设备卫生状况进行评估。3.质量部门负责检查设备卫生对产品质量的影响，提出改进建议。参与设备卫生考核工作，对因设备卫生问题导致的质量事故进行调查、分析。4.安全部门负责检查设备卫生是否符合安全要求，对存在安全隐患的设备卫生问题提出整改意见。参与设备卫生考核工作，对因设备卫生问题引发的安全事故进行调查、处理。四、考核周期与方式（一）考核周期设备卫生考核分为日常考核和定期考核。日常考核由各部门自行组织，每天对本部门设备卫生情况进行检查；定期考核由公司考核小组每月组织一次，对公司所有设备卫生进行全面检查。（二）考核方式1.现场检查：考核小组通过现场查看设备外观、内部清洁、周边环境等情况，对设备卫生进行评分。2.资料查阅：查阅设备维护记录、卫生检查记录等相关资料，核实设备卫生维护工作的落实情况。3.员工访谈：与设备操作人员、维护人员等进行访谈，了解设备卫生管理工作的实际情况。五、考核评分标准（一）评分方法设备卫生考核采用百分制评分，根据设备卫生标准对各项考核内容进行评分，最后计算出总分。（二）具体评分标准1.生产设备卫生评分标准设备外观（40分）设备表面清洁光亮，无明显灰尘、油污、水渍，得3040分。设备表面有少量灰尘、油污、水渍，得2029分。设备表面灰尘、油污、水渍较多，得1019分。设备表面严重脏污，得09分。设备内部（30分）设备内部清洁，无积尘、杂物，线路、管道正常，润滑良好，得2030分。设备内部有少量积尘、杂物，线路、管道基本正常，润滑稍有不足，得１019分。设备内部积尘、杂物较多，线路、管道有轻微老化、堵塞现象，润滑不良，得59分。设备内部严重积尘、杂物，线路、管道老化、堵塞严重，润滑严重不足，得04分。设备周边环境（30分）设备周围地面清洁，防护装置齐全有效，通道畅通，得2030分。设备周围地面有少量垃圾、杂物，防护装置基本齐全，通道稍有堵塞，得1019分。设备周围地面垃圾、杂物较多，防护装置部分损坏，通道堵塞，得59分。设备周围地面严重脏污，防护装置损坏，通道无法通行，得04分。2.办公设备卫生评分标准电脑设备（40分）电脑主机、显示器、键盘、鼠标清洁，线路整齐，得3040分。电脑设备表面有少量灰尘，线路较整齐，得2029分。电脑设备表面灰尘较多，线路有轻微缠绕，得1019分。电脑设备表面严重脏污，线路杂乱，得09分。办公桌椅（30分）桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，椅子干净，得2030分。桌面有少量文件、杂物，椅子表面有轻微污渍，得1019分。桌面文件、杂物较多，椅子表面污渍明显，得59分。桌面杂乱，椅子脏污严重，得04分。打印机、复印机等设备（30分）设备外观清洁，无卡纸、墨粉泄漏等故障，得2030分。设备表面有少量灰尘，有轻微卡纸现象，得1019分。设备表面灰尘较多，卡纸、墨粉泄漏等故障频繁，得59分。设备表面严重脏污，故障严重影响使用，得04分。3.辅助设备卫生评分标准通风设备（40分）通风口无堵塞，滤网清洁，通风良好，得3040分。通风口有少量堵塞，滤网较脏，通风效果一般，得2029分。通风口堵塞严重，滤网脏污，通风不良，得1019分。通风管道内部积尘、杂物严重，通风无法正常进行，得09分。消防设备（30分）消防设备表面清洁，标识清晰，性能正常，得2030分。消防设备表面有少量灰尘，标识基本清晰，性能基本正常，得1019分。消防设备表面灰尘较多，标识模糊，性能有一定下降，得59分。消防设备表面严重脏污，标识不清，性能无法满足要求，得04分。电气设备（30分）配电箱、控制柜等电气设备表面无灰尘，内部线路整齐、无松动，接地良好，得2030分。电气设备表面有少量灰尘，内部线路较整齐，接地基本良好，得1019分。电气设备表面灰尘较多，内部线路有轻微松动，接地有隐患，得59分。电气设备表面严重脏污，内部线路杂乱、松动，接地不良，得04分。六、考核结果处理（一）结果反馈考核小组在每次考核结束后，及时将考核结果反馈给各部门负责人。考核结果以书面形式呈现，包括设备卫生评分情况以及存在的问题。（二）整改要求各部门针对考核中发现的问题，应制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。整改措施要具有针对性和可操作性，确保设备卫生状况得到有效改善。（三）绩效挂钩将设备卫生考核结果与员工绩效挂钩。对于设备卫生考核成绩优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如绩效加分、奖金、荣誉证书等；对于考核成绩不合格的部门和个人，进行相应的处罚，如绩效扣分、警告、罚款等。具体奖惩标准由公司另行制定。（四）跟踪复查考核小组对各部门的整