部队夏季卫生安全制度

PAGE部队夏季卫生安全制度一、总则1.目的为加强部队夏季卫生安全管理，预防和控制各类疾病的发生与传播，保障官兵的身体健康，确保部队各项任务的顺利完成，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于部队全体官兵。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合”的原则，强化卫生安全意识，落实各项防控措施，确保部队夏季卫生安全。二、个人卫生管理1.日常清洁要求官兵应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁干爽。夏季每日至少洗澡一次，及时更换被汗水浸湿的衣物。注意口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口，定期更换牙刷。勤剪指甲，指甲长度不宜过长，避免藏污纳垢。2.着装规范夏季着军装应符合规定要求，保持军装整洁、得体。军帽、军衣、军裤等应按规定穿戴，不得随意更改着装样式。注意军装的清洗和保养，定期清洗军装，避免军装沾染污渍、异味。清洗后的军装应妥善晾晒，防止发霉。着夏常服时，应佩戴好军帽、肩章、军种符号等标志服饰，保持着装的严肃性。3.个人防护用品使用官兵在执行任务或参加训练时，应根据实际情况正确佩戴个人防护用品，如口罩、手套、护目镜等。个人防护用品应定期清洗、消毒，确保其卫生安全性能。如口罩应按照使用说明及时更换，避免重复使用造成交叉感染。妥善保管个人防护用品，防止丢失、损坏。如有损坏或丢失，应及时报告并进行补充。三、饮食卫生管理1.食品采购严格执行食品采购制度，选择具有合法资质的供应商采购食品。采购的食品应符合国家食品安全标准，严禁采购变质、过期、三无食品。采购食品时，应索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件，建立食品采购台账，记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期、供应商名称及联系方式等信息。加强对采购食品的验收工作，检查食品的外观、包装、标识等是否符合要求，对不合格食品应及时退货处理。2.食品储存设立专门的食品储存场所，保持储存场所清洁、通风良好，温度、湿度适宜。食品应分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。储存的食品应按照先进先出的原则进行摆放，定期检查食品的质量状况，及时清理变质、过期食品。做好食品储存场所的防虫、防鼠、防潮等工作，配备必要的防护设施，如防虫网、鼠夹、干燥剂等。3.食品加工与制作食品加工制作应严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、荤素分开。加工食品前，操作人员应洗净双手，穿戴清洁的工作衣帽。加工制作食品时，应确保食品熟透，避免食用生冷食物。使用的刀具、案板、容器等应定期清洗、消毒，防止交叉污染。严格控制食品添加剂的使用，严禁超范围、超剂量使用食品添加剂。食品添加剂应专人专柜保管，使用时应做好记录。4.餐具消毒用餐具应严格执行消毒制度，确保餐具清洁卫生。餐具消毒可采用物理消毒或化学消毒方法，如煮沸消毒、蒸汽消毒、消毒柜消毒、含氯消毒剂浸泡消毒等。消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内，防止再次污染。餐具保洁柜应定期清洗、消毒。5.食堂环境卫生保持食堂环境整洁卫生，定期进行清扫、消毒。食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁，无污垢、无蜘蛛网。食堂内的垃圾桶应及时清理，垃圾应日产日清，防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。加强食堂通风换气，保持空气流通。定期对食堂空气进行检测，确保空气质量符合卫生标准。四、饮用水卫生管理1.水源选择与保护优先选择优质水源作为部队饮用水源，如自来水、深井水等。对水源进行定期检测，确保水源水质符合国家饮用水卫生标准。加强对水源的保护，设置水源保护标识，划定水源保护区，防止水源受到污染。严禁在水源保护区内从事可能污染水源的活动，如倾倒垃圾、排放污水、放养牲畜等。2.饮用水处理与消毒对不符合卫生标准的水源，应进行相应的处理和消毒。如对地表水进行沉淀、过滤、消毒等处理，确保饮用水安全。采用合适的消毒方法对饮用水进行消毒，如使用含氯消毒剂、二氧化氯等。消毒后的饮用水应进行余氯检测，确保余氯含量符合规定要求。定期对饮用水处理设备进行维护和保养，确保设备正常运行，保证饮用水处理效果。3.饮水器具卫生官兵应使用个人专用的饮水器具，如军用水壶、水杯等。饮水器具应定期清洗、消毒，保持清洁卫生。部队应配备足够数量的公共饮水器具，如饮水机、桶装水等。公共饮水器具应定期进行清洗、消毒，饮水机应定期更换滤芯和进行消毒处理。严禁使用未经消毒或消毒不合格的饮水器具，防止饮水污染。五、环境卫生管理1.营区环境卫生加强营区环境卫生管理，定期组织官兵对营区进行清扫、消毒。营区道路、操场、绿地等应保持整洁，无杂物、无积水。及时清理营区内的垃圾和废弃物，做到日产日清。垃圾应分类收集，分别存放，按照规定进行处理，防止垃圾随意丢弃造成环境污染。加强对营区公共区域的卫生管理，如食堂、宿舍、卫生间、洗漱间等。定期对这些区域进行消毒，保持环境清洁卫生。2.室内环境卫生官兵宿舍应保持整洁卫生，物品摆放整齐有序。定期对宿舍进行清扫、消毒，更换床单、被罩、枕套等床上用品。室内应保持通风良好，空气清新。定期开窗通风，每天至少通风23次，每次通风时间不少于30分钟。加强对室内卫生设施的管理，如卫生间的水龙头、马桶、淋浴设施等应定期检查、维修，确保正常使用。洗漱间应保持清洁，无积水、无污垢。3.环境卫生检查与监督建立环境卫生检查制度，定期对营区环境卫生进行检查。检查内容包括营区整体卫生状况、室内卫生状况、公共区域卫生状况等。对检查中发现的问题应及时进行整改，明确整改责任人，限定整改期限。对整改不力或拒不整改的单位和个人，应进行严肃批评教育，并追究相关责任。加强对环境卫生管理工作的监督，设立举报电话和邮箱，鼓励官兵对环境卫生问题进行举报。对举报属实的，应给予举报人适当奖励。六、疾病防控管理1.疾病监测与报告建立健全疾病监测制度，加强对官兵健康状况的监测。定期组织官兵进行健康体检，及时发现和掌握官兵的健康动态。设立疾病报告员，负责收集、报告部队内的疾病发生情况。如发现官兵出现发热、咳嗽、腹泻、皮疹等症状，应及时报告给卫生部门，并填写疾病报告卡。卫生部门应对报告的疾病情况进行及时核实、诊断和处理，对疑似传染病病例应按照规定及时进行隔离、送检，并向上级卫生部门报告。2.传染病防控加强传染病防控知识的宣传教育，提高官兵的自我防护意识和能力。通过开展健康教育讲座、发放宣传资料等形式，普及传染病防治知识。落实传染病防控措施，如对传染病患者进行隔离治疗，对密切接触者进行医学观察，对疫源地进行消毒处理等。按照国家免疫规划要求，及时组织官兵接种各类疫苗，提高疫苗接种率，预防相应传染病的发生。加强对营区的通风换气、环境卫生等管理，减少传染病传播的风险。3.常见疾病防治针对夏季常见疾病，如中暑、肠道传染病、皮肤病等，制定相应的防治措施。加强对官兵的健康指导，如指导官兵做好防暑降温、饮食卫生、个人卫生等工作。配备必要的医疗设备和药品，如体温计、藿香正气水、清凉油、碘伏、创可贴等，满足部队日常医疗需求。卫生人员应加强对常见疾病的诊疗和护理，及时为患病官兵提供治疗服务。对病情较重的官兵，应及时转诊至上级医疗机构进行治疗。七、防暑降温管理1.防暑知识宣传开展防暑降温知识宣传教育活动，通过多种形式向官兵普及防暑知识。如举办防暑知识讲座、发放防暑宣传手册、利用营区广播和宣传栏进行宣传等。教育官兵了解中暑的症状、预防方法和急救措施，提高官兵的自我保护能力。2.防暑措施落实合理安排训练和工作时间，避免在高温时段进行高强度训练和工作。如调整训练计划，将高强度训练安排在早晚凉爽时段进行。为官兵提供必要的防暑用品，如遮阳帽、太阳镜、清凉饮料等。在训练和工作场所设置遮阳棚、休息区等，为官兵提供防暑休息的条件。加强对营区设施的维护和管理，确保空调、风扇等防暑降温设备正常运行。定期对设备进行检查、维修和保养，及时更换损坏的部件。3.中暑应急处置制定中暑应急预案，明确中暑应急处置流程。一旦发现官兵中暑，应立即将其转移至阴凉通风处，解开衣扣，平卧休息。用湿毛巾冷敷头部、腋下、腹股沟等部位，进行物理降温。同时，给予适量的清凉饮料、淡盐水等，补充水分和盐分。对症状较轻的中暑官兵，经过上述处理后可逐渐恢复。对症状较重、昏迷不醒的中暑官兵，应立即拨打急救电话，送往附近医院进行救治，并及时向上级报告。八、医疗保障管理1.医疗设施与药品配备部队应配备必要的医疗设施和设备，如医务室、诊疗床、诊断桌椅、药品柜、心电图机、血糖仪、血压计等，满足部队日常医疗需求。按照部队官兵人数和实际需求，合理配备各类药品。药品应定期进行盘点和更新，确保药品质量和有效期。加强对医疗设施和药品的管理，建立医疗设施设备台账和药品出入库登记制度，做到账物相符。2.医务人员管理加强对部队医务人员的管理，提高医务人员的业务水平和服务质量。医务人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加业务培训和考核。医务人员应严格遵守医疗操作规程，认真履行岗位职责，为官兵提供优质的医疗服务。建立医务人员值班制度，确保部队在任何时候都能得到及时的医疗保障。3.医疗服务提供医务人员应热情接待每一位就诊官兵，认真询问病情，进行详细的检查和诊断，制定合理的治疗方案。对患病官兵应及时进行治疗，做到小病不出营区，大病及时转诊。对疑难病症，应及时向上级医疗机构咨询或请求会诊。做好官兵的健康档案管理工作，记录官兵的健康状况、疾病诊疗情况等信息，为官兵的健康管理提供依据。九、监督检查与考核1.监督检查机制建立健全部队夏季卫生安全监督检查机制，定期对部队卫生安全工作进行检查。检查内容包括个人卫生、饮食卫生、饮用水卫生、环境卫生、疾病防控、防暑降温、医疗保障等方面。成立卫生安全检查小组，由卫生部门负责人担任组长，成员包括医务人员、后勤保障人员等。检查小组应定期深入部队各单位进行检查，及时发现和解决存在的问题。加强对卫生安全工作的日常监督，通过不定期巡查、抽查等方式，确保各项卫生安全制度的有效落实。2.考核评价标准制定部队夏季卫生安全考核评价标准，明确考核内容、考核方法、评分标准等。考核评价标准应客观、公正、科学，具有可操作性。考核内容应涵盖本制度的各项要求，如个人卫生管理、饮食卫生管理、饮用水卫生管理、环境卫生管理、疾病防控管理、防暑降温管理、医疗保障管理等方面。根据考核评价结果，对部队