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2026年保安员年度合同二篇篇一甲方(用人单位):【甲方名称】地址:【甲方地址】联系人:【甲方联系人】联系电话:【甲方联系电话】乙方(保安员):【乙方姓名】身份证号码:【乙方身份证号码】地址:【乙方地址】联系电话:【乙方联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任保安员一职的相关事项,达成如下协议:一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方提供的【工作地点】担任保安员职务,负责【具体工作内容】。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量和安全。二、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工时制,每周工作5天,每天工作【工作时长】小时。2.乙方每周享有【休息日】天,休息日为【具体日期】。3.国家法定节假日及公休日,乙方按照国家规定享受相应的休假。三、劳动报酬1.乙方的月工资标准为人民币【月薪】元,按月支付。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间发生的加班,甲方将按照国家相关法律法规支付加班费。四、劳动保护与职业培训1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。2.甲方负责对乙方进行职业培训和技能考核。五、劳动合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【合同期限】年,至【合同终止日期】。2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。六、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。3.甲方有以下情形之一,乙方可以解除劳动合同:(1)未按照约定支付劳动报酬的;(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(4)因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的;(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.因不可抗力致使劳动合同无法履行的,经双方协商一致,可以解除劳动合同。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的,应当向乙方支付赔偿金。3.乙方未履行合同约定的保密义务,泄露甲方商业秘密的,应当承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):乙方(签字):代表人(签字):证明人(签字):【签订日期】:【签订日期】:篇二甲方(用人单位):名称:【甲方全称】地址:【甲方地址】法定代表人:【甲方法定代表人】联系电话:【甲方联系电话】乙方(保安员):姓名:【乙方姓名】身份证号码:【乙方身份证号码】住址:【乙方住址】联系电话:【乙方联系电话】鉴于甲方需要保安服务,乙方愿意提供保安服务,双方经协商一致,达成如下协议:一、服务内容1.乙方同意在甲方指定的【服务地点】提供保安服务,具体工作内容包括但不限于:-维护现场秩序;-监控安全状况;-防止盗窃、火灾等安全事故;-应对突发事件;-执行甲方规定的其他安全职责。二、服务期限1.本合同自【签订日期】起生效,至【合同终止日期】止,为期【合同期限】年。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为【每日工作时间】小时,每周工作【每周工作天数】天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资标准为人民币【月薪】元,按月支付。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护与福利1.甲方为乙方提供必要的工作制服、装备及安全防护用品。2.甲方负责乙方在工作期间的食宿安排。六、合同解除与终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.以下情况下,甲方有权解除本合同:-乙方严重违反甲方规章制度;-乙方因工作失职给甲方造成重大损失;-乙方被依法追究刑事责任;-甲方因业务调整需要终止合同。3.以下情况下,乙方有权解除本合同:-甲方未按时足额支付工资;-甲方未依法为乙方缴纳社会保险;-甲方提供的劳动条件严重违反国家规定。七、保密条款1.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密,应予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。甲方(盖章):乙方(签字):代表人(签字):
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