2026年保洁岗位合同三篇

2026年保洁岗位合同三篇篇一合同编号：_______甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事保洁岗位工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求和标准，从事保洁工作。1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责工作区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间、厨房等；（2）负责垃圾的分类、收集和清运；（3）负责对甲方提供的清洁工具、设备进行保养和维护；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间与休息2.1工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。2.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。2.3乙方在法定工作时间外加班，按照国家有关规定支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为人民币____元/月，工资支付方式为每月____日支付。3.2乙方在试用期内工资为人民币____元/月。3.3甲方根据国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4乙方在工作期间，因工作原因受伤或患病的，甲方按照国家及地方政策规定给予相应的赔偿和待遇。第四条试用期4.1本合同签订后，乙方须在甲方规定的试用期内进行考核。4.2试用期最长为____个月。4.3试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2乙方在试用期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并支付相当于____个月工资的违约金。5.3甲方在试用期内解除本合同，无需支付乙方违约金。第六条合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2本合同期满，甲乙双方均无异议，本合同自动续签。第七条合同解除7.1甲乙双方均可提前____天书面通知对方解除本合同。7.2乙方在合同期内，因下列原因之一提出解除合同，甲方应支付相当于____个月工资的经济补偿：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家及地方政策规定缴纳社会保险和住房公积金的；（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（4）乙方因工作原因受伤或患病，甲方未按照国家及地方政策规定给予相应赔偿和待遇的。7.3甲方在乙方试用期内解除本合同，无需支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事保洁岗位工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求和标准，从事保洁工作。1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责室内外环境卫生的清洁、消毒；（2）负责垃圾的收集、分类和清运；（3）负责公共区域的绿化维护；（4）负责甲方交办的其他相关清洁工作。第二条工作时间与休息2.1乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。2.3甲方根据国家规定，安排乙方加班时，应支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为人民币____元/月，支付方式为每月____日支付。3.2试用期内，乙方工资为人民币____元/月。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条试用期4.1本合同试用期最长为____个月。4.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第五条合同解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方在试用期内离职，应提前____天书面通知甲方。5.3甲方在试用期内解除本合同，无需支付乙方违约金。5.4乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇三甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________合同编号：_______签订日期：2026年____月____日一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求和标准，从事保洁工作。2.乙方的主要工作职责包括但不限于：-负责公共区域、办公室、卫生间、厨房等的日常清洁；-负责垃圾的收集、分类和定时清运；-负责清洁工具和设备的维护保养；-完成甲方临时交办的其他清洁工作。二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等假期。3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班时间按国家相关规定支付加班费。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日发放。2.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、试用期1.本合同试用期最长为____个月。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。五、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内离职，应提前____天书面通知甲方。3.乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。4.甲方在试用期内解除本合同，无需支付乙方违约金。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好