项目经理合同培训期限协议

项目经理合同培训期限协议本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：甲方（培训提供方）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]地址：[公司注册地址]乙方（受训方）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方需要提升乙方作为项目经理的专业能力以更好地履行岗位职责，并为乙方提供必要的培训支持；乙方同意接受甲方的培训安排，并承诺在完成培训后于甲方继续服务一定期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训目标与内容1.1甲方旨在通过本协议约定的培训，使乙方掌握担任项目经理所需的全面知识、技能和经验，包括但不限于项目管理方法论（如PMBOK）、甲方特定的项目管理流程与工具、行业最佳实践、团队领导与沟通协调能力、风险识别与应对、成本控制、变更管理、相关法律法规知识以及甲方企业文化等。1.2具体培训内容包括但不限于：（1）甲方内部组织的《项目管理基础》及《公司项目流程》专项培训；（2）外部机构提供的《高级项目管理实务》线上课程；（3）由资深项目经理担任导师的为期[具体月数]个月的定期辅导与项目实践指导；（4）参与[具体项目名称]的实际项目管理工作，作为项目组成员锻炼实战能力；（5）提供相关的培训教材、学习资料及必要的办公资源支持。第二条培训期限与时间安排2.1本协议约定的培训期为自______年______月______日起至______年______月______日止，共计[具体月数]个月。2.2培训时间安排如下：（1）内部培训课程《项目管理基础》于每周三下午在公司培训室进行，共计[具体课时]课时；（2）《公司项目流程》培训于______年______月______日至______日，在[地点]举办，为期[具体天数]天；（3）导师辅导时间由导师与乙方根据实际情况协商确定，每月不少于[具体次数]次，每次不少于[具体时长]小时；（4）参与[具体项目名称]的项目工作时间贯穿整个培训期，具体工作安排由项目负责人根据项目进度通知乙方。2.3如培训活动影响乙方正常工作时间，甲方将根据实际情况安排乙方调休或支付相应的加班报酬，具体标准按照甲方《考勤及休假管理规定》执行。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：（1）按照本协议第一条约定的内容和标准，按时、按质提供培训资源，确保培训计划顺利实施。（2）指派合格的人员担任培训讲师或导师，对培训过程进行必要的监督和协调。（3）组织对培训效果进行评估，包括但不限于课堂表现、作业完成情况、项目实践成果评估以及结业考核等。（4）为乙方参与培训提供必要的场地、设备和技术支持。（5）有权根据乙方在培训期间的表现，调整培训计划或提出改进要求。3.2乙方的权利与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动，严格遵守培训纪律和课堂规定，原则上不得无故缺席。如确有特殊情况不能参加，需提前[具体天数]天向直接上级和人力资源部书面请假，经批准后方可。（2）按要求完成所有培训作业、项目报告、述职报告等，保证学习时间和学习效果。（3）遵守甲方的各项规章制度，保守在培训过程中知悉的甲方商业秘密和技术信息。（4）将培训所学知识和技能积极应用于本职工作，努力提升项目管理能力和工作绩效。（5）配合甲方完成各项培训考核评估工作。第四条培训考核与效果评估4.1培训考核采用多种方式相结合的方式，包括：（1）理论知识考试（如笔试、在线测试），总分100分，合格分数线为80分；（2）项目实践评估，基于乙方在[具体项目名称]中的实际表现、提交的项目文档质量等进行综合评分；（3）导师根据乙方培训期间的综合表现（出勤、作业、沟通、实践能力等）给出评价意见；（4）结业答辩（如适用）。4.2甲方将根据上述考核方式，对乙方进行综合评定。乙方需全部通过各项考核，且综合评定达到甲方要求，视为培训目标达成。第五条培训期间的待遇与工作安排5.1培训期间，乙方仍按照其与甲方签订的主劳动合同约定的工资标准正常领取工资。5.2培训期间，乙方应正常履行项目经理的职责，甲方将根据培训计划的安排，适当调整乙方的工作任务和重心，确保培训与工作得以兼顾。因培训占用乙方非工作时间所导致的额外时间成本，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定支付加班费或安排调休。第六条服务期与违约责任6.1乙方通过本协议第二条约定的全部培训，并经甲方考核确认培训目标达成后，有义务在甲方继续服务[具体年数]年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。此服务期自乙方培训考核合格之日开始计算。6.2若乙方在约定的服务期内因个人原因单方面解除与甲方的劳动合同，给甲方造成培训费用损失的（包括但不限于实际发生的培训费用、考核费用等），乙方应在解除劳动合同时，按照服务期尚未履行部分与已履行部分的比例，向甲方支付违约金。违约金计算方式为：[具体违约金计算公式，例如：(培训总费用-乙方已履行服务期对应的费用)×(未履行服务期月数/总服务期月数)]。甲方实际支付的培训费用不超过[具体金额]元。6.3若乙方违反本协议第三条第3.3款关于保密义务的约定，或严重违反甲方规章制度、或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本协议及双方的主劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任，已支付但尚未提供培训的服务费用不予退还，且乙方在服务期内未履行的部分视为已履行，无需支付违约金。第七条培训费用的承担与支付7.1本协议约定的全部培训费用（包括但不限于课程费、教材费、讲师费、差旅费、食宿费等）由甲方承担。7.2甲方将在[具体时间节点，例如：乙方培训考核合格后]结清所有已发生的、乙方有权享受的培训相关费用。第八条保密条款8.1乙方确认，在参与本协议项下培训期间及在甲方服务的整个期间内，均需对甲方及其合作伙伴的商业秘密、技术信息、经营数据、客户资料、项目管理方法、内部制度等一切未公开信息承担严格的保密义务。8.2未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用前款所述的保密信息，不得将保密信息用于为本人或任何第三方谋取利益。此保密义务不因本协议的终止而解除。第九条协议的生效、变更与终止9.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。9.2本协议的任何修改、补充，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3本协议在以下情况下终止：（1）培训期限届满，且乙方考核合格；（2）双方协商一致解除；（3）甲方根据本协议第六条第6.2款的规定解除；（4）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（5）主劳动合同关系终止或解除。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本协议是双方关于项目经理培训及服务期约定的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面的约定。11.2本协议未尽事宜，按照国家有关法