人力资源诚信合作承诺书(8篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE人力资源诚信合作承诺书(8篇)人力资源诚信合作承诺书篇1承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所指的“合作项目”是指双方共同参与的__________项目。1.2“保密信息”指本承诺涉及的特定技术参数、商业计划、客户资料等未公开信息。1.3“违约行为”指任何一方未能履行本承诺书约定的义务。1.4“争议”指双方在履行本承诺书过程中产生的任何分歧或纠纷。1.5“实施周期”指合作项目从启动到完成的预定时间框架。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1承诺人：__________。2.1.2合作方：__________。2.1.2.1承诺人及其下属机构。2.1.2.2合作方及其下属机构。2.2实施对象2.2.1合作项目涉及的所有业务流程。2.2.2合作项目涉及的所有技术资料。2.2.3合作项目涉及的所有资金往来。2.3实施标准2.3.1合同约定标准。2.3.2行业标准。2.3.3法律法规要求标准。3.保障机制3.1资金保障3.1.1承诺人承诺提供不低于__________的资金支持，用于合作项目的顺利实施。3.1.2合作方承诺提供不低于__________的资金支持，用于合作项目的顺利实施。3.1.3资金使用必须符合合作项目的实际需求，并接受对方的。3.2人员保障3.2.1承诺人承诺派遣不低于__________名专业人员参与合作项目。3.2.2合作方承诺派遣不低于__________名专业人员参与合作项目。3.2.3人员配置必须符合合作项目的实际需求，并保证人员的专业性和稳定性。3.3技术保障3.3.1承诺人承诺提供不低于__________的技术支持，保证合作项目的技术可行性。3.3.2合作方承诺提供不低于__________的技术支持，保证合作项目的技术可行性。3.3.3技术支持必须符合合作项目的实际需求，并接受对方的检验。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1未按约定时间提供资金支持，但未超过__________天。4.1.2未按约定时间派遣人员，但未超过__________天。4.1.3提供的技术支持存在轻微瑕疵，但不影响合作项目的整体进度和质量。4.2重大违约4.2.1未按约定时间提供资金支持，超过__________天。4.2.2未按约定时间派遣人员，超过__________天。4.2.3提供的技术支持存在严重瑕疵，严重影响合作项目的整体进度和质量。4.2.4泄露保密信息，给对方造成重大损失。5.争议解决5.1协商5.1.1双方应本着友好协商的原则，积极解决争议。5.1.2协商不成，可提交第三方进行调解。5.2仲裁5.2.1如协商不成，双方同意将争议提交__________仲裁委员会仲裁。5.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。5.3诉讼5.3.1如仲裁不成，双方同意将争议提交__________人民法院诉讼解决。5.3.2根据根据《___________________法》第__条，双方均有权向人民法院提起诉讼。承诺人签名：__________。签订日期：__________。人力资源诚信合作承诺书篇2承诺方：__________________接收方：__________________1.承诺依据为规范双方在人力资源领域的合作行为，维护诚实守信的市场秩序，依据《_________劳动合同法》《_________反不正当竞争法》及相关法律法规，承诺方与接收方经友好协商，就人力资源诚信合作事宜达成如下共识。2.合作宗旨双方基于平等自愿原则，以合法合规为核心，以互信互利为目标，共同推进人力资源管理的规范化、专业化建设，防范法律风险，提升合作效率。承诺方承诺在招聘、培训、考核、薪酬等环节严格遵守法律法规及行业规范，接收方承诺为承诺方提供真实、准确的人力资源信息，保证双方合作行为的透明化与合法性。3.具体承诺事项3.1承诺方承诺（1）严格遵守国家法律法规，在招聘过程中不得发布虚假宣传，不得歧视性招聘，保证招聘信息的真实性、合法性；（2）承诺提供的员工信息、薪酬数据、绩效考核结果等资料真实有效，不得伪造或篡改；（3）建立健全内部人力资源管理制度，明确数据保密责任，防止人力资源信息泄露；（4）在合作过程中，如需接收方提供员工背景调查等服务，承诺方将提前取得员工书面授权，并保证调查内容合法合规。3.2接收方承诺（1）提供的合作需求、岗位描述、薪酬待遇等信息真实准确，不得误导承诺方；（2）在接收方业务范围内，依法保护承诺方提供的商业秘密及人力资源数据；（3）如因接收方原因导致承诺方遭受法律纠纷或经济损失，接收方将承担相应责任；（4）双方合作涉及的数据交换需通过安全渠道进行，保证数据传输的保密性。4.合作实施步骤4.1第一阶段：至（1）双方成立专项工作小组，明确对接人员及联系方式；（2）承诺方提供所需人力资源服务的具体需求清单，接收方根据清单制定初步方案；（3）双方完成合同签署及必要的手续办理，正式启动合作。4.2第二阶段：至（1）根据第一阶段反馈，双方调整合作细节，确定实施流程；（2）承诺方按约定提供所需资料，接收方完成服务对接；（3）双方定期召开协调会议，解决合作中的问题。4.3第三阶段：至（1）全面执行合作方案，双方共同实施效果；（2）根据实际需求，对合作内容进行动态优化；（3）完成本阶段合作后，双方进行总结评估，为后续合作奠定基础。5.保障机制5.1组织保障双方各指定一名高级管理人员作为合作人，负责协调解决重大问题；承诺方配备__________名专业人员负责实施，接收方配备__________名专业人员提供支持。5.2制度保障建立《人力资源诚信合作协议实施细则》，明确数据使用权限、保密等级及违规处理办法；双方签署保密协议，合作期满后可协商续签或终止。5.3第三方评估机制由__________机构进行年度评估，评估内容包括合作合规性、数据安全性、服务满意度等，评估结果作为双方改进合作的依据。5.4技术保障双方合作涉及的数据传输需采用加密技术，保证信息安全；如遇数据安全事件，立即启动应急预案，并共同追溯责任。6.违约责任6.1承诺方违约情形（1）提供虚假人力资源信息，导致接收方遭受损失的，赔偿金额不低于损失总额的__________%；（2）违反数据保密义务，泄露接收方商业秘密的，承担相应法律责任；（3）未按约定履行合作义务，造成项目延误的，按延误天数支付违约金__________元/天。6.2接收方违约情形（1）提供虚假合作需求，误导承诺方决策的，赔偿金额不低于损失总额的__________%；（2）违反数据保密义务，泄露承诺方人力资源信息的，承担相应法律责任；（3）未按约定提供服务，导致承诺方项目失败的，退还已支付费用的__________%，并承担赔偿责任。6.3不可抗力因地震、战争等不可抗力因素导致合作中断的，双方互不承担违约责任，但需及时通知对方并协商解决方案。7.其他事项7.1争议解决双方因本协议产生争议的，优先协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。7.2协议变更本协议的任何变更需经双方书面确认，变更内容作为协议附件。承诺人签名：__________________签订日期：__________________人力资源诚信合作承诺书篇31.总则人力资源合作双方本着诚实守信、公平公正的原则，依据相关法律法规及约定，共同遵守本承诺书内容。2.承诺事项2.1承诺人承诺其提供的人力资源信息真实、准确、完整，无任何虚假陈述或隐瞒。2.2承诺人保证遵守双方签订的合作协议及相关法律法规，维护合作关系的严肃性。2.3承诺人承诺其提供的人力资源服务符合国家及地方政策要求，并保证服务质量达到__________指标达到GB/T__________标准。2.4承诺人承诺在合作过程中保守双方商业秘密，未经对方书面同意，不得泄露任何敏感信息。3.双方责任3.1承诺人若违反本承诺书内容，应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的一切损失。3.2合作方有权根据本承诺书内容对承诺人进行，如发觉违规行为，有权终止合作关系并追究责任。4.附则4.1本承诺书自双方签字之日起生效，本承诺有效期自__________至__________。4.2本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________人力资源诚信合作承诺书篇4合同编号：__________一、总则1.1为规范人力资源合作关系，维护双方的合法权益，树立诚信合作典范，依据《_________劳动合同法》、《_________劳动法》及相关法律法规，本承诺人（以下简称“承诺人”）特向人力资源服务机构（以下简称“接收方”）郑重作出如下承诺：1.2承诺人系依法设立并合法存续的用人单位，具备履行本承诺所列各项义务的完全民事行为能力及相应的资质条件。1.3承诺人充分理解并严格遵循本承诺书所约定的各项权利与义务，保证所提供信息的真实性、准确性与完整性，并承担因信息失实或行为不当所引发的一切法律责任。1.4接收方作为人力资源服务的提供方，承诺对承诺人所提供的商业秘密及个人信息予以严格保密，并保证服务行为的合规性。二、基本信息确认2.1承诺人确认其单位名称为：__________________，统一社会信用代码：__________________，法定代表人：__________________，注册地址：__________________，经营地址：__________________。2.2承诺人确认其主营业务范围为：__________________，并具备与人力资源服务相关的合法资质或许可（如适用），资质证书编号：__________________。2.3承诺人承诺其内部设有专门的人力资源管理部门或指定负责人，负责本承诺书的落实与，联系人：__________________，联系方式：__________________。三、合规经营承诺3.1承诺人保证其所有人力资源管理活动均严格遵守国家及地方相关法律法规，包括但不限于《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》等，不存在任何违法违规行为。3.2承诺人承诺在招聘、录用、培训、考核、薪酬福利、社会保险缴纳、离职等全流程人力资源管理环节中，均与接收方保持透明、公平、公正的合作态度，保证所有操作合法合规。3.3承诺人承诺依法保障员工合法权益，包括但不限于按时足额支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、提供必要的劳动保护条件等，杜绝任何形式的歧视性招聘或非法用工行为。3.4承诺人承诺积极配合接收方进行人力资源数据分析、政策咨询及风险防控等工作，及时提供所需资料并保证资料的真实有效。四、信息安全与保密4.1承诺人承诺严格遵守《_________网络安全法》及个人信息保护相关法律法规，保证员工个人信息（包括但不限于身份信息、联系方式、健康状况、薪酬数据等）的合法收集、使用与存储。4.2承诺人承诺不泄露接收方提供的商业秘密或专有技术信息，包括但不限于服务方案、客户信息、定价策略、运营数据等，并在合作终止后继续履行保密义务。4.3承诺人承诺对通过接收方获取的员工信息，仅用于双方约定的合法人力资源服务目的，不得用于任何非法商业用途或转介给第三方，并保证员工信息的安全，防止泄露、篡改或丢失。4.4承诺人承诺建立完善的内部信息安全管理制度，对接触敏感信息的员工进行保密培训，并采取必要的技术措施（如加密、访问控制等）保障信息安全。五、合作诚信与责任5.1承诺人承诺在合作过程中，与接收方保持诚实守信的合作关系，及时沟通合作进展，积极解决合作中出现的分歧与问题。5.2承诺人承诺按照双方约定及时支付服务费用，如因故需要调整费用或延期支付，应提前与接收方协商并达成书面协议。5.3承诺人承诺对因自身原因（如信息提供不实、管理不善等）导致接收方或员工权益受损的，将承担相应的法律责任，并赔偿由此产生的全部损失。5.4承诺人承诺在合作期间及合作结束后，如发觉接收方存在违反法律法规或双方约定行为，将及时予以制止并协助处理，共同维护合法合规的合作环境。六、争议解决6.1承诺人确认，因本承诺书所涉合作产生的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决。6.2如协商不成，双方同意将争议提交至接收方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。6.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本承诺书其他未受争议影响的条款。七、承诺效力与变更7.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力，直至合作终止后__年。7.2承诺人承诺对本承诺书的各项条款保持长期遵守，任何一方如需变更本承诺书内容，必须通过书面形式通知对方，经双方协商一致并签署补充协议后方可变更。7.3如承诺人发生合并、分立、变更名称等重大事项，不影响本承诺书的继续履行，新承继权利义务的主体应继续遵守本承诺书约定。八、其他承诺8.1承诺人承诺在本承诺书有效期内，将严格遵守接收方提出的与人力资源服务相关的其他合理要求，共同提升服务质量和效率。8.2承诺人承诺将定期对内部人力资源管理制度进行评估与完善，保证持续符合法律法规及行业标准要求。8.3承诺人承诺对本承诺书的全部内容负责，并授权接收方在必要时对承诺内容的真实性进行核实，核实方式包括但不限于查阅资料、现场考察等。承诺人（单位盖章）：__________________承诺人（授权代表签字）：__________________签订日期：__________________人力资源诚信合作承诺书篇5为规范__________部门负责本承诺的落实行为，特制定本诚信合作承诺书，以明确责任主体在合作过程中的行为准则与义务，保证合作关系的健康、稳定与可持续发展。本承诺书旨在通过双方的共同遵守，构建诚信、透明、高效的合作环境，防范潜在风险，促进共同利益的最大化。一、基本准则1.1责任主体承诺严格遵守国家相关法律法规及行业规范，保证所有合作行为合法合规，无任何违法违规记录。1.2责任主体承诺在合作过程中坚持公平、公正、公开的原则，保证合作机会的平等分配，杜绝任何形式的利益输送或权力滥用。1.3责任主体承诺尊重合作伙伴的合法权益，包括知识产权、商业秘密及个人隐私等，未经授权不得擅自使用或泄露相关信息。1.4责任主体承诺在合作过程中保持诚实守信，如遇利益冲突，及时向合作伙伴进行披露并采取必要措施回避。1.5责任主体承诺建立健全内部管理制度，明确责任分工，保证各项合作行为有章可循、有据可查。二、具体承诺2.1责任主体承诺在合作前充分知晓合作伙伴的资质、信誉及合作需求，保证合作项目的可行性与合规性。2.2责任主体承诺在合作过程中严格按照合同约定履行义务，保证项目进度、质量及服务标准的达成。如遇特殊情况需调整合同内容，应与合作伙伴进行充分沟通并达成一致意见。2.3责任主体承诺建立健全沟通协调机制，定期与合作伙伴进行沟通，及时解决合作过程中出现的问题，保证合作项目的顺利进行。2.4责任主体承诺在合作过程中注重信息保密，对合作伙伴提供的技术资料、经营信息等予以严格保密，未经合作伙伴同意不得向任何第三方泄露。2.5责任主体承诺在合作结束后，对合作过程中产生的相关资料及信息进行妥善处理，保证信息安全、完整，并按照法律法规及合同约定履行保密义务。三、机制3.1责任主体承诺接受合作伙伴及相关部门的，对合作伙伴的投诉或质疑及时进行核实与处理，保证问题得到妥善解决。3.2责任主体承诺建立健全内部机制，定期对合作行为进行自查，发觉问题及时整改，保证合作行为的合规性。3.3责任主体承诺积极配合相关部门的检查，如实提供相关资料及信息，不得隐瞒或谎报情况。3.4责任主体承诺对违反本承诺书的行为进行严肃处理，对相关责任人追究责任，保证承诺书的严肃性和权威性。3.5责任主体承诺定期对本承诺书进行评估与修订，以适应法律法规及市场环境的变化，保证承诺书的持续有效。__________部门负责本承诺的落实。承诺人签名：____________________签订日期：____________________人力资源诚信合作承诺书篇6关于__________项目的承诺本承诺书由承诺人依据项目相关法律法规及政策要求，就__________项目的人力资源诚信合作事宜作出如下专项承诺：一、前期准备阶段承诺人必须于项目启动前三十日内完成所有人力资源相关法律法规及政策文件的梳理工作，并组织项目相关人员开展专题培训；必须建立完善的人力资源诚信管理机制，明确各方权责边界；必须保证项目所需人力资源信息的真实、准确、完整；严禁在项目前期筹备阶段虚构或隐瞒任何人力资源信息。二、实施过程阶段承诺人必须严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，依法保障劳动者合法权益；必须保证项目用工行为符合社会主义核心价值观和职业道德规范；必须定期开展人力资源诚信自查，及时发觉并纠正潜在问题；必须对项目涉及的所有人力资源数据严格保密，严禁泄露给任何无关第三方；严禁以任何形式强迫或变相强迫劳动者加班，严禁支付低于当地最低工资标准的报酬。三、后期评估阶段承诺人必须在项目结束后三十日内完成人力资源诚信管理工作的全面总结，形成书面评估报告；必须将项目实施过程中积累的人力资源诚信管理经验进行系统化整理，并推广应用至其他项目；必须配合相关部门开展项目人力资源诚信评估工作，如实反映项目执行情况；严禁在项目评估阶段弄虚作假或隐瞒重要事实。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：签订日期：人力资源诚信合作承诺书篇7承诺方：[公司名称或个人姓名]，以下简称“承诺方”；接收方：[公司名称或个人姓名]，以下简称“接收方”。第一条合作基础与诚信原则承诺方与接收方本着平等自愿、诚实守信、互利共赢的原则，就人力资源合作事宜达成如下共识：1.1承诺方保证向接收方提供真实、准确、完整的人力资源相关信息，包括但不限于员工资质、工作履历、绩效评估等，并保证所提供信息符合法律法规及行业规范要求。1.2承诺方承诺遵守接收方提出的合理工作要求，按时完成合作任务，并积极配合接收方开展相关工作。1.3承诺方承诺尊重接收方的商业秘密及知识产权，未经接收方书面同意，不得泄露、使用或转让相关保密信息。1.4接收方承诺按照约定履行合作义务，保障承诺方的合法权益，并为其提供必要的支持与协助。第二条权利与义务2.1承诺方的权利与义务2.1.1承诺方享有__________项服务权益，包括但不限于职业发展指导、薪酬福利保障、法律咨询等。2.1.2承诺方应按照合同约定履行工作职责，保证工作质量，不得擅自变更合作内容或解除合作关系。2.1.3承诺方承诺遵守国家及地方相关法律法规，不得从事任何违法违规行为，因自身行为产生的法律后果由承诺方自行承担。2.1.4承诺方应妥善保管接收方提供的资料，并在合作结束后及时归还或销毁。2.2接收方的权利与义务2.2.1接收方有权对承诺方提供的人力资源信息进行核实，并要求其补充或更正不符合实际的内容。2.2.2接收方应按照合同约定向承诺方支付报酬，并保证支付方式合法合规。22.2.3接收方承诺为承诺方提供必要的培训与指导，帮助其提升专业能力，并定期评估合作效果。2.2.4接收方在合作过程中获悉的承诺方商业秘密，应严格保密，不得用于合作以外的目的。第三条违约责任3.1若承诺方违反本承诺书约定，包括但不限于提供虚假信息、泄露保密内容、擅自终止合作等行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿接收方因此遭受的损失，并可能被列入行业黑名单，影响后续合作机会。3.2若接收方违反本承诺书约定，包括但不限于未按时支付报酬、泄露承诺方信息等行为，应承担相应的违约责任，并赔偿承诺方因此遭受的损失。3.3任何一方因不可抗力导致无法履行本承诺书约定的，应立即通知对方，并协商解决后续事宜，免除相应责任。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，自双方签字之日起生效。承诺方（签字）：________________________签订日期：________________________接收方（签字）：________________________签订日期：________________________人力资源诚信合作承诺书篇8承诺方：姓名：________________________证件号码号：________________________联系方式：________________________单位名称（如适用）：________________________一、承诺依据与目的为维护人力资源合作关系的良好秩序，保障各方合法权益，促进人力资源市场的健康稳定发展，承诺方