关于某某企业商业秘密保护体系构建咨询合同

关于某某企业商业秘密保护体系构建咨询合同第一条合同主体甲方（委托方）：某某企业（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：[具体代码]，法定代表人：[姓名]，注册地址：[详细地址]，联系邮箱：[官方邮箱]，指定联系人及职务：[姓名及职务]，联系电话：[电话号码]。乙方（服务方）：[咨询机构全称]（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：[具体代码]，法定代表人：[姓名]，注册地址：[详细地址]，联系邮箱：[官方邮箱]，项目负责人：[具备商业秘密咨询师资质人员姓名]，资质证书编号：[证书编号]，联系电话：[电话号码]。鉴于：甲方作为[行业类型]企业，拥有[核心技术/经营信息类型]等商业秘密，需构建符合《反不正当竞争法》及2025年市场监管总局《商业秘密保护规定》要求的保护体系；乙方具备国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的商业秘密咨询服务资质，拥有[相关行业服务案例数量]个成功案例，具备提供专业咨询服务的能力。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经协商一致签订本合同。第二条服务内容乙方应依据甲方实际需求，结合2025年全国商业秘密保护创新试点地区经验（如上海市闵行区、合肥市高新区等），提供以下服务：2.1体系诊断与规划保密现状评估：对甲方现有涉密信息（技术信息如[具体技术名称]、经营信息如[具体经营信息]）进行“秘密性-价值性-保密性”三维度审查，参照《江西省生物医药企业商业秘密保护指南》分类标准，识别[预计数量]项核心秘密、[预计数量]项重要秘密及[预计数量]项一般秘密。风险点排查：重点检查人员管理（入职背景调查、离职文件交接等）、载体存储（电子文档加密、纸质文件销毁流程等）、区域管控（研发实验室门禁、生产车间监控等）、对外合作（供应商保密协议条款、招投标信息披露范围等）四大环节，形成包含[预计数量]个高风险点、[预计数量]个中风险点的《保密风险评估报告》。体系规划方案：设计“决策层-管理部门-业务部门”三级组织架构（如设立保密委员会、指定研发部为专职管理部门），制定覆盖涉密人员、载体、区域的12项管理制度框架，明确与甲方现有ISO9001质量管理体系的衔接路径。2.2制度与文件建设分级管理制度：制定《商业秘密分类分级标准》，明确核心秘密（如[具体核心技术参数]）需采用“双人双锁+动态密码”存储，重要秘密（如[具体客户名单]）需限制接触人员至[具体人数]人，一般秘密（如[具体生产流程]）需进行水印标识。人员管理文件：定制《涉密人员管理规范》，包含入职背景调查模板（需覆盖[具体年限]内工作经历核查）、保密培训课件（含2025年最新典型案例如“大连离职员工窃取技术案”）、保密协议（明确违反保密义务的违约金计算方式为研发投入的[具体倍数]倍）及竞业限制协议（限定[具体行业]竞业范围）。技术防护方案：参照合肥市知识产权证据保全区块链平台经验，设计电子文档加密系统（采用[具体加密算法]）、访问日志监控系统（需保存[具体时长]日志数据）及泄密应急响应流程（包含电子取证固证、平台信息下架申请等步骤）。2.3实施与培训支持体系落地辅导：指导甲方完成涉密区域物理隔离改造（如研发区与办公区设置[具体距离]米物理隔断、安装[具体品牌]门禁系统）、涉密载体标识制作（采用红/黄/蓝三色区分密级）及保密协议签署（覆盖[具体比例]%员工及[具体数量]家合作供应商）。专项培训服务：开展3场定制培训，其中决策层培训（[具体时长]小时）聚焦合规责任与战略规划，涉密人员培训（[具体时长]小时）涵盖泄密场景识别与应急处置，HR部门培训（[具体时长]小时）侧重入职-在职-离职全流程管理要点，培训后组织考核并确保通过率达[具体百分比]%。持续优化建议：结合甲方[具体业务场景]（如跨境技术合作、远程办公），提供《动态风险防控建议》，包含季度风险复查计划及年度体系优化方案。第三条实施流程3.1项目启动阶段（合同生效后5个工作日内）乙方成立[具体人数]人项目组（含[具体人数]名商业秘密咨询师、[具体人数]名技术专家），向甲方提交《项目实施方案》，明确各阶段时间节点及交付成果。甲方指定[具体部门]为对接部门，提供必要的涉密信息清单（需经甲方保密委员会审核）及现有管理制度文件。3.2诊断与规划阶段（第6-20个工作日）乙方通过现场访谈（覆盖甲方[具体部门]负责人及[具体岗位]员工）、文件审查（查阅[具体数量]份研发记录、[具体数量]份合作协议）及技术测试（模拟[具体泄密场景]测试现有防护系统），完成《保密风险评估报告》及《体系规划方案》，经甲方确认后进入下一阶段。3.3制度建设阶段（第21-40个工作日）乙方根据甲方反馈修订制度文件，完成《商业秘密分类分级标准》《涉密人员管理规范》等[具体数量]项核心文件初稿，组织甲方[具体人员]进行评审，通过后形成终稿并协助备案。3.4实施与验收阶段（第41-60个工作日）乙方指导甲方完成体系落地，组织保密培训并协助开展[具体次数]次模拟应急演练（如模拟离职员工拷贝核心数据场景）。甲方对照本合同第四条约定的验收标准进行验收，签署《项目验收确认书》；若存在[具体数量]项以下轻微问题，乙方需在[具体天数]个工作日内完成整改。第四条双方权责4.1甲方权利与义务权利：对乙方提交的所有方案文件享有审核权（审核周期不超过[具体天数]个工作日），要求乙方就[具体条款]提供书面解释；在服务期内免费获得乙方提供的[具体次数]次上门答疑服务。义务：及时提供真实、完整的企业信息（如因信息不实导致方案缺陷，甲方承担全部责任）；指定专人配合乙方工作，确保访谈、培训等活动顺利开展；按合同约定支付服务费用，逾期付款需按日承担[具体比例]‰的违约金。4.2乙方权利与义务权利：要求甲方提供必要的工作条件（如办公场地、设备access）；在甲方逾期付款超过[具体天数]日且经催告后仍未支付时，有权暂停服务并书面通知甲方。义务：确保项目团队中[具体比例]%人员具备商业秘密咨询师资质，且项目负责人全程参与服务；对甲方提供的涉密信息严格保密（详见第五条），不得用于本合同以外目的；保证交付的制度文件符合2025年《商业秘密保护规定》及甲方所在行业特殊要求（如生物医药企业需符合GSP保密条款）。第五条保密条款5.1保密范围乙方应对在服务过程中接触的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息：[具体技术参数]、[具体研发数据]；经营信息：[具体成本数据]、[具体营销策略]）及本合同内容（含《保密风险评估报告》《体系规划方案》等交付成果）承担保密义务，该义务不因合同终止而失效，有效期为[具体年限]年。5.2保密措施乙方应采取以下措施确保信息安全：项目组人员签署《第三方保密承诺书》，电子文档存储采用加密U盘（禁止接入互联网），现场工作时不得携带个人电子设备，服务结束后[具体天数]个工作日内返还或销毁所有纸质材料及电子数据（需甲方出具接收证明）。5.3违约责任若乙方违反保密义务导致甲方损失，需承担以下责任：立即停止泄密行为并消除影响，赔偿甲方直接经济损失（以实际支出为准）及间接损失（按侵权产品销售额的[具体比例]%计算），同时支付合同总金额[具体比例]%的违约金；若泄密行为构成犯罪，甲方保留追究刑事责任的权利。第六条验收标准6.1交付成果验收乙方需提交以下符合2025年政策要求的成果文件：《保密风险评估报告》：需包含[具体数量]个高风险点及对应整改建议，风险识别准确率达[具体百分比]%以上；《商业秘密分类分级标准》：需通过[具体行业协会]合规性审查，核心秘密划定范围与甲方实际研发重点匹配度达[具体百分比]%；保密培训记录：参训人员签到表、考核成绩单及培训视频资料完整，考核通过率不低于[具体百分比]%。6.2体系运行验收甲方组织为期[具体天数]天的试运行，期间需满足：涉密区域改造符合《涉密场所安全防护规范》，通过[具体检测机构]环境检测；保密协议签署率达[具体百分比]%（含所有涉密人员及[具体数量]家关键供应商）；模拟泄密事件应急响应时间不超过[具体分钟]分钟，电子取证数据完整度达[具体百分比]%。6.3争议解决若双方对验收结果存在争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可共同委托[具体第三方机构]（如[具体省市]商业秘密保护指导站）进行专业评估，评估费用由责任方承担。第七条其他条款7.1服务费用及支付本合同总费用为人民币[具体金额]元（大写：[具体金额汉字]），包含专家服务费、文件编制费、培训场地费等所有税费。甲方应在合同生效后[具体天数]个工作日内支付[具体百分比]%预付款（人民币[具体金额]元），项目验收通过后[具体天数]个工作日内支付剩余[具体百分比]%尾款（人民币[具体金额]元），乙方应提供等额增值税专用发票。7.2合同期限与续签服务期限自合同生效之日起至项目验收通过后[具体天数]个工作日止。期满前[具体天数]日内，双方可协商续签《持续咨询服务协议》，续签费用按[具体标准]优惠计算。7.3不可抗力因地震、战争等不可抗力导致本合同无法履行的，受影响方应在[具体天数]个工作日内书面通知对方，并在不可抗力结束后[具体天数]日内提供证明文件，双方应根据影响程度协商部分履行、