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(2025年)襄城县公开遴选公务员笔试题及答案解析第一部分客观题(共50分)一、单项选择题(每题1分,共20题)1.党的二十大报告指出,中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。下列关于“共同富裕”的表述,错误的是()。A.共同富裕是物质生活和精神生活都富裕B.共同富裕是同步富裕、同等富裕C.共同富裕要通过高质量发展来夯实基础D.共同富裕要发挥分配的调节作用2.2024年中央农村工作会议强调,要锚定建设农业强国目标,全力抓好粮食生产。襄城县作为全国产粮大县,2024年粮食播种面积稳定在120万亩以上,其中小麦单产较上年增长2.3%。这体现了()。A.农业是国民经济的主导产业B.粮食安全是“国之大者”C.乡村振兴的关键是产业振兴D.城乡融合发展的核心是要素流动3.根据《公务员法》,下列情形中,公务员应当申请回避的是()。A.甲参与评选年度优秀公务员,其妻子是参评对象B.乙办理一起行政复议案件,申请人是其大学室友C.丙负责审批某企业的用地申请,企业法定代表人是其堂兄D.丁组织公务员录用面试,面试考生是其邻居的儿子4.襄城县2024年政府工作报告提出,要“打造‘中原药都’升级版,推动中药材产业全链条发展”。下列措施中,不符合这一目标的是()。A.建设中药材深加工产业园,开发中药饮片、保健品B.推广“企业+合作社+农户”模式,扩大种植规模C.限制中药材线上销售,避免价格恶性竞争D.与高校合作建立中药材质量检测中心5.下列公文文种中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关询问的是()。A.请示B.报告C.函D.意见二、多项选择题(每题2分,共10题,少选、错选均不得分)1.2024年,襄城县启动“五星”支部创建提质行动,其中“生态宜居星”重点任务包括()。A.推进农村户厕改造,普及率达到90%以上B.建设村级文化广场,实现行政村全覆盖C.实施“四旁”绿化工程,村庄绿化覆盖率提升至35%D.建立垃圾“户分类、村收集、镇转运”处理体系2.根据《行政诉讼法》,下列属于行政诉讼受案范围的是()。A.对行政拘留处罚不服B.对行政机关作出的任免决定不服C.对行政机关不履行发放抚恤金义务不服D.对行政机关制定的规范性文件不服3.襄城县某镇在推进“万企兴万村”行动中,引进农产品加工企业,需重点关注()。A.企业与村集体的利益联结机制B.企业生产对当地生态环境的影响C.企业用工是否优先吸纳脱贫户D.企业税收是否全部留存镇财政4.下列关于公文格式的表述,正确的有()。A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,年份用六角括号“〔〕”括入B.主送机关编排于标题下空一行位置,居左顶格C.成文日期一般右空四字编排,印章用红色,不得出现空白印章D.附件说明应在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称5.基层治理中,“枫桥经验”的核心要义包括()。A.依靠群众就地化解矛盾B.强化司法强制手段C.推动矛盾源头预防D.构建多元共治格局三、判断题(每题1分,共10题,正确填“√”,错误填“×”)1.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核,其中定期考核以平时考核为基础。()2.襄城县“十四五”规划中期评估显示,全县常住人口城镇化率达到52%,超过全省平均水平,说明城镇化质量显著提升。()3.向上级机关行文时,若事项紧急,可以同时抄送下级机关。()4.农村土地承包经营权流转中,受让方可以随意改变土地农业用途。()5.某镇召开党委会议,讨论决定对一名违纪党员的处分,会议记录应包含讨论过程、表决结果等内容。()第二部分主观题(共50分)四、案例分析题(共20分)材料:2024年8月,襄城县王庄镇接到群众反映:镇内某养殖合作社因违规堆存畜禽粪便,导致周边河道水质恶化,50余户村民的菜园出现烂根现象。村民多次向合作社负责人反映未果,遂聚集到镇政府门口,要求“立即关停合作社、赔偿损失”。镇党委书记安排副镇长张某牵头处理此事。问题:1.张某在处置该事件时,应遵循哪些基本原则?(6分)2.请列出具体处置步骤。(14分)五、对策建议题(共15分)材料:襄城县是“中国烟草文化之乡”,烟叶种植是传统优势产业,但近年来面临以下问题:种植户老龄化严重,35岁以下从业者不足10%;种植模式以散户为主,规模化种植比例仅35%;产业链条短,主要销售初烤烟叶,深加工产品占比不足20%;品牌影响力局限于省内,全国知名品牌较少。问题:请结合襄城实际,为推动烟叶产业高质量发展提出对策建议。六、写作题(共15分)请结合“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求,围绕“基层公务员如何在主题教育中提升履职能力”这一主题,写一篇议论文。要求:观点明确,逻辑清晰,结合襄城基层工作实际,800字左右。答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.答案:B解析:共同富裕是全体人民的富裕,是人民群众物质生活和精神生活都富裕,不是少数人的富裕,也不是整齐划一的平均主义,更不是同步富裕、同等富裕。2.答案:B解析:中央农村工作会议强调粮食安全是“国之大者”,襄城县稳定粮食播种面积、提高单产,直接体现了对粮食安全的重视。3.答案:C解析:《公务员法》第七十四条规定,公务员执行公务时,涉及本人利害关系或与本人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的利害关系的,应当回避。堂兄属于三代以内旁系血亲,丙需回避。4.答案:C解析:推动全链条发展应鼓励拓展销售渠道,限制线上销售不利于产业发展,不符合“升级版”目标。5.答案:B解析:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;请示用于请求指示、批准;函用于不相隶属机关间商洽工作;意见用于提出见解和处理办法。二、多项选择题1.答案:ACD解析:“生态宜居星”重点涉及环境整治、绿化、垃圾处理等,文化广场属于“文明幸福星”任务。2.答案:AC解析:《行政诉讼法》第十三条规定,行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定,以及行政法规、规章或行政机关制定的具有普遍约束力的决定、命令,不属于受案范围。3.答案:ABC解析:“万企兴万村”需注重利益联结、生态保护和带动就业,企业税收留存需按财政体制规定,并非全部留存镇财政。4.答案:ABCD解析:均符合《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)规定。5.答案:ACD解析:“枫桥经验”核心是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,强调依靠群众、源头预防和多元共治,而非强化司法强制。三、判断题1.√解析:《公务员考核规定》明确,定期考核以平时考核、专项考核为基础。2.×解析:城镇化率提升仅反映人口转移规模,质量还需看公共服务、就业支撑等,不能直接推断质量提升。3.×解析:向上级行文时,一般不得抄送下级机关,以免影响上级决策。4.×解析:《农村土地承包法》规定,土地经营权流转后不得改变土地的农业用途。5.√解析:党委会议记录需完整记录讨论过程、表决方式及结果,作为决策依据。第二部分主观题四、案例分析题1.基本原则(6分):依法处置原则:严格依据《环境保护法》《畜禽规模养殖污染防治条例》等法规处理;群众利益优先原则:优先解决村民诉求,保障其健康和财产权益;快速响应原则:及时介入避免矛盾升级;源头治理原则:既要解决当前问题,也要防止类似事件复发。2.处置步骤(14分):第一步:现场稳控(3分):张某立即赶赴镇政府门口,与村民代表沟通,承诺3日内给出处理方案,引导村民选派代表参与协商,避免聚集。第二步:调查核实(4分):联合环保、农业农村部门现场勘查,提取河道水样检测,核查合作社环评手续、粪污处理设施运行记录;走访村民统计受损菜园面积及经济损失。第三步:依法处理(4分):若检测确认合作社违规,依据《畜禽规模养殖污染防治条例》责令限期整改(如完善粪污储存设施、清理堆存物),并处以罚款;逾期不整改则依法关停。第四步:赔偿协商(3分):组织村民代表与合作社协商赔偿事宜,可引入第三方评估机构核定损失,签订赔偿协议;若协商不成,引导村民通过诉讼途径解决。第五步:跟踪整改(2分):整改期限内定期检查合作社落实情况,整改完成后委托第三方复检,结果向村民公示;建立镇环保巡查机制,防止类似问题反弹。五、对策建议题(15分)1.培育新型经营主体(4分):实施“烟叶种植青年人才计划”,通过补贴、技术培训吸引返乡青年、大学生参与;推广“烟农专业合作社+家庭农场”模式,目标3年内规模化种植比例提升至60%。2.延伸产业链条(4分):支持龙头企业建设复烤厂、烟用物资加工厂,开发烟丝、烟草提取物等深加工产品;推动“烟叶+文旅”融合,建设烟草文化园、采摘体验基地。3.强化品牌建设(4分):申请“襄城烟叶”地理标志产品认证,通过电商平台、农交会等渠道开展品牌营销;与知名卷烟企业合作,打造全国性中高端烟叶品牌。4.完善支撑体系(3分):县财政设立烟叶产业专项基金,用于基础设施建设(如烤房改造)、保险补贴;与河南农业大学合作建立烟叶技术研发中心,推广绿色种植技术。六、写作题(15分)参考范文主题教育是基层公务员提升能力的“必修课”。作为服务群众的“最后一公里”,基层公务员需以主题教育为契机,在“学”中铸魂、增智、正风、促干,切实将学习成果转化为履职实效。以学铸魂,筑牢“为民服务”初心。襄城地处中原腹地,基层工作直接关系群众冷暖。主题教育中,要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“以人民为中心”的重要论述。例如,在参与“五星”支部创建时,需主动走进王洛镇、颍阳镇的田间地头,倾听群众对人居环境、养老服务的真实需求,将“群众满不满意”作为工作标尺,把初心写在解决“急难愁盼”的实践中。以学增智,锤炼“破解难题”本领。基层矛盾复杂多元,从土地流转纠纷到产业发展瓶颈,都需要科学方法。通过主题教育学习“千万工程”“浦江经验”,掌握“调查研究”这个“传家宝”。如面对茨沟乡特色红薯产业销售难问题,可运用“问题导向”思维,深入电商企业、种植户调研,提出“合作社+直播+冷链”的解决方案,在实践中提升统筹协调、精准施策的能力。以学正风,涵养“务实担当”品格。基层是作风建设的“试金石”。主题教育中要力戒形式主义,把“实”字贯穿始终。襄城县开展“干部下访日”活动,要求公务员每月至少2天到村蹲点,就是正风的具体实践。需杜绝“打卡式”走访,真正沉下心帮群众修水渠、找销路,用“泥土味”换得“信任度”,以良好作风赢得群众口碑。以学促干,交出“高质

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