2026年医院院长聘用合同（1篇）

2026年医院院长聘用合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供医院院长聘用服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医院院长聘用服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行医院行政管理、医疗质量控制、团队建设、财务监管等任务，并承担相应的院长服务责任。乙方确保具备提供医院院长服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，包括但不限于教育背景证明、管理经验证明、执业资格证书等副本复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供医院院长服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：医院整体运营管理、医疗质量监督、医疗安全控制、人力资源管理、财务预算与执行、对外关系协调、政策法规执行等。

3、服务人数：_______人（乙方指派一名院长）。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天工作时间的医院院长服务，并确保院长按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方院长的工作，对乙方院长正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方院长提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、医疗信息数据、财务数据等。

3、乙方对院长进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付乙方院长服务费，并保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医院院长服务的合法资质，包括但不限于相关专业背景、管理经验、执业资格证书等。

2、乙方提供的院长应是其合法正式的员工，并与院长签订正式的劳动合同，负责办理院长的相关保险，并按月向院长支付报酬。

3、乙方院长需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，熟悉医疗行业相关法律法规和管理要求。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的院长工作人员应尽职尽责，文明履职，着装统一整齐，并配备履职所需的办公设备。

6、乙方如发现医院运营范围内存在管理或运营隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、院长服务费及支付方式

1、院长服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、院长服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为六个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付院长服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付院长服务费，乙方有权解除合同。

3、因院长的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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