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文档简介

2026年团队角色定位协议甲方（以下简称“甲方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________一、引言本协议（以下简称“协议”）由以下双方于____年____月____日签订，旨在明确2026年度团队成员的角色定位、职责分工以及相关权利义务，以促进团队高效协作，实现共同目标。二、定义与解释1.“团队”指甲方组织的由乙方组成的协作单元，包括但不限于项目经理、技术负责人、市场专员、财务人员等。2.“角色定位”指每个团队成员在团队中所承担的职责和任务。3.“职责分工”指团队成员在角色定位基础上，明确各自的工作内容和目标。三、角色定位与职责分工1.项目经理：-负责项目的整体规划、执行和监控；-协调团队成员之间的工作，确保项目进度；-负责项目成本控制和质量保证；-定期向上级汇报项目进展情况。2.技术负责人：-负责技术方案的制定和技术难题的解决；-组织技术团队的日常技术研讨和培训；-确保项目的技术质量和进度；-协助项目经理进行项目协调。3.市场专员：-负责市场调研、竞争分析及市场策略制定；-负责产品推广、广告策划及活动执行；-收集市场反馈，为产品改进提供建议；-定期向上级汇报市场情况。4.财务人员：-负责项目预算编制和执行；-负责财务报表的编制和审核；-负责税务申报和资金管理；-定期向上级汇报财务状况。四、权利与义务1.甲方权利：-指导团队成员的工作，确保项目目标的实现；-对团队成员的工作进行考核，奖惩分明；-享有本协议所规定的其他权利。2.甲方义务：-为团队成员提供必要的培训和指导；-保障团队成员的合法权益，提供必要的劳动保障；-营造良好的工作氛围，激发团队成员的积极性和创造力。3.乙方权利：-遵守甲方的工作规定，享有甲方提供的劳动条件；-在完成工作任务的前提下，享有个人发展空间；-享有本协议所规定的其他权利。4.乙方义务：-按时完成工作任务，保证工作质量；-积极配合甲方工作，维护团队和谐；-保守公司秘密，不得泄露商业机密；-遵守国家法律法规和甲方规章制度。五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可继续签订本协议。六、协议变更与终止1.本协议的变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.任何一方违反本协议，导致协议无法履行时，另一方有权终止本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：

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