某轮胎厂硫化温度控制规范

某轮胎厂硫化温度控制规范某轮胎厂硫化温度控制规范

一、总则

1.制定目的

本制度旨在规范轮胎厂硫化车间的温度控制操作，确保生产过程稳定、产品质量合格，降低能耗和安全事故风险。通过明确温度控制的标准和流程，提升生产效率和安全性。

2.适用范围

本制度适用于硫化车间所有操作人员、设备维护人员、质量检验人员及相关管理人员。涉及硫化设备、温度监控系统、原材料加热等环节均需严格遵守。

3.基本概念说明

-硫化温度：指轮胎在硫化过程中，模具内部达到并保持的标准温度，通常以±2℃为控制范围。

-温度监控：指通过温度传感器和控制系统实时记录和调整硫化温度的过程。

-温度偏差：指实际温度与标准温度的差异，超过规定范围需及时调整或报告。

二、硫化温度标准

1.标准温度设定

不同型号轮胎的硫化温度需根据工艺要求设定，具体标准见《轮胎硫化温度表》（由技术部提供并定期更新）。例如，普通载重轮胎硫化温度为160℃-180℃，具体需参考生产指令。

2.温度波动控制

硫化过程中，温度波动不得超过±2℃，否则需暂停操作并检查原因。温度过高或过低均会导致产品缺陷，如气泡、开裂等。

3.温度校准要求

每月对温度传感器和控制系统进行校准一次，确保数据准确。校准记录需存档备查，不合格的设备需立即维修或更换。

4.异常温度处理

如遇温度突然升高或降低，操作人员需立即按下紧急停止按钮，并报告班组长。查明原因前不得恢复生产。

5.温度记录要求

每次硫化作业需记录温度曲线，包括升温时间、保温时间、降温时间及温度变化，记录需清晰、完整，并交质量部审核。

三、温度控制操作流程

1.作业前准备

操作人员需检查硫化设备是否正常，温度传感器是否完好，确保电源、气源供应稳定。如发现异常，需先报修再进行操作。

2.升温操作

合上电源开关，启动升温程序。监控系统显示温度上升速度，不得高于10℃/分钟，防止设备过载。

3.保温操作

达到标准温度后，保持恒温。操作人员需每30分钟检查一次温度，确保稳定。如遇波动，及时调整加热功率或补充热源。

4.降温操作

硫化结束后，按程序自动降温或手动控制。降温速度不得超过5℃/分钟，防止产品变形或开裂。

5.作业后清理

降温完成后，关闭设备电源，清理硫化模具和操作台。填写《硫化作业记录表》，交班组长签字确认。

四、设备维护与保养

1.日常维护

每班次作业前，检查加热元件、温度传感器是否正常，有无损坏或松动。如发现问题，需及时报修。

2.定期保养

每月对加热系统进行一次全面检查，清洁灰尘和杂物，确保散热良好。每年进行一次专业维修，更换老化的部件。

3.故障处理

设备故障时，操作人员需立即停止使用，并报告设备部。维修期间需挂上“维修中”标识，防止误操作。

4.备件管理

常用备件需存放在指定位置，包括温度传感器、加热棒等。需定期检查备件状态，确保随时可用。

5.维护记录

所有维护和维修操作需记录在《设备维护日志》中，包括日期、操作人员、故障描述、维修方法等。

五、温度监控与记录

1.实时监控

硫化车间需安装温度监控显示屏，实时显示各区域温度，操作人员需定期核对数据是否与系统一致。

2.记录规范

每次硫化作业需填写《硫化温度记录表》，包括产品型号、批次、温度曲线、操作人员等信息。记录需字迹清晰，不得涂改。

3.数据汇总

每日班次结束后，班组长需将温度记录表汇总至质量部，质量部每月整理成册，存档备查。

4.异常数据分析

如发现温度记录异常，需追溯原因，分析是否因设备故障、操作失误或环境变化导致，并制定改进措施。

5.电子记录要求

条件允许时，可使用电子记录系统，数据自动保存并生成报表，减少人工错误。

六、监督检查

1.检查责任

质量部负责每日抽查温度控制情况，设备部负责每月检查设备维护记录，生产部负责监督操作规范执行。

2.检查频率

质量部每日随机抽取3-5个硫化作业进行温度抽查，设备部每月对所有硫化设备进行一次全面检查。

3.检查内容

-温度记录是否完整、准确；

-设备运行是否正常，有无异常噪音或气味；

-操作人员是否按规定操作，有无违章行为。

4.整改要求

如发现温度控制不当或设备问题，需立即整改。整改情况需记录在案，并通知相关人员进行复查。

5.检查结果反馈

检查结果需书面反馈至责任部门，并纳入绩效考核。连续两次检查不合格的班组，需进行全员培训。

七、奖惩办法

1.奖励措施

-连续三个月温度控制稳定，无异常波动，班组可获评“优秀班组”，奖金500元；

-提出合理温度控制改进建议并被采纳，提出者奖励200元；

-发现重大设备隐患并及时报告，避免事故发生，奖励300元。

2.处罚措施

-温度记录不完整或伪造数据，第一次警告，第二次罚款100元；

-违规操作导致温度失控，造成产品报废，需赔偿损失并罚款200元；

-未经许可擅自操作设备，罚款300元，情节严重者停工整顿。

3.特殊情况处理

如因不可抗力（如停电、设备突发故障）导致温度失控，经核实可免除责任。但需在24小时内提交书面说明，并尽快恢复生产。

4.申诉机制

受处罚人员可向生产经理申诉，由生产经理组织复核，最终决定是否调整处罚。

5.考核纳入绩效

温度控制表现纳入员工绩效考核，影响奖金和晋升。连续三次考核不合格，可调离该岗位。

八、附则

1.解释权

本制度由生产部负责解释，如有疑问可随时咨询生产部经理。

2.执行时间

本制度自发布之日起施行，所有员工需严格遵守。

3.