2026秋招：福建能源石化集团笔试题及答案

2026秋招：福建能源石化集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.福建能源石化集团核心业务不包括以下哪项？A.石油化工B.电力能源C.金融服务D.煤炭开采2.以下哪种能源不属于福建能源石化集团重点发展的清洁能源？A.太阳能B.风能C.核能D.煤炭3.福建能源石化集团在哪个城市有重要的石化产业基地？A.福州B.厦门C.泉州D.漳州4.以下哪项不是福建能源石化集团的企业文化理念？A.创新B.高效C.垄断D.共赢5.福建能源石化集团的发展战略中，不包含以下哪点？A.多元化发展B.国际化经营C.单一化聚焦D.绿色发展6.福建能源石化集团参与的某海上风电项目，其主要设备供应商是？A.东方电气B.西门子C.维斯塔斯D.以上都有可能7.福建能源石化集团的石油化工产品中，以下哪种产量较大？A.乙烯B.丙烯C.苯D.以上都是8.福建能源石化集团在安全生产管理方面，强调的核心是？A.人员培训B.设备维护C.风险防控D.制度建设9.福建能源石化集团与高校合作开展的项目主要围绕？A.人才培养B.技术研发C.市场拓展D.A和B10.福建能源石化集团在“双碳”目标下，优先发展的业务是？A.传统石化B.新能源C.煤炭产业D.化工贸易多项选择题（每题2分，共10题）1.福建能源石化集团的业务板块包括以下哪些？A.能源板块B.化工板块C.物流板块D.金融板块2.福建能源石化集团发展清洁能源的意义有？A.减少碳排放B.降低对传统能源依赖C.提升企业形象D.开拓新市场3.福建能源石化集团在国际化经营中可能面临的挑战有？A.文化差异B.政策法规不同C.市场竞争激烈D.汇率波动4.以下属于福建能源石化集团企业文化特点的有？A.创新驱动B.以人为本C.注重环保D.追求卓越5.福建能源石化集团的安全生产措施包括？A.安全培训B.安全检查C.应急预案制定D.安全投入6.福建能源石化集团在新能源领域的布局可能涉及？A.太阳能发电B.风能发电C.储能技术D.氢能利用7.福建能源石化集团与供应商建立良好合作关系的好处有？A.保证原材料供应稳定B.降低采购成本C.促进技术创新D.提升供应链协同效率8.福建能源石化集团在人才培养方面的举措有？A.高校合作B.内部培训C.海外交流D.岗位轮换9.福建能源石化集团的化工产品应用领域包括？A.汽车制造B.建筑材料C.电子信息D.纺织服装10.福建能源石化集团为实现“双碳”目标可采取的措施有？A.提高能源利用效率B.加大清洁能源投资C.发展碳捕捉技术D.优化产业结构判断题（每题2分，共10题）1.福建能源石化集团只专注于传统能源业务。（）2.福建能源石化集团的企业文化不重视员工发展。（）3.福建能源石化集团在安全生产管理上不需要考虑环保因素。（）4.福建能源石化集团在国际化经营中不会遇到文化冲突。（）5.福建能源石化集团发展清洁能源主要是为了响应政策，没有实际经济效益。（）6.福建能源石化集团的化工产品只能用于工业领域。（）7.福建能源石化集团与供应商的合作只是简单的买卖关系。（）8.福建能源石化集团在人才培养上不注重实践能力。（）9.福建能源石化集团不需要关注“双碳”目标。（）10.福建能源石化集团的物流板块对企业整体发展作用不大。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述福建能源石化集团发展清洁能源的主要原因。答：发展清洁能源可减少碳排放，契合“双碳”目标；降低对传统能源依赖，保障能源安全；提升企业环保形象，开拓新市场，增强竞争力。2.福建能源石化集团在安全生产管理方面有哪些关键措施？答：关键措施有开展安全培训，提高员工安全意识和技能；进行安全检查，及时发现隐患；制定应急预案，应对突发事故；加大安全投入，保障设备和环境安全。3.福建能源石化集团与供应商建立良好合作关系有什么重要意义？答：能保证原材料稳定供应，避免生产中断；降低采购成本，提高经济效益；促进双方技术创新，提升产品质量；增强供应链协同效率，提升企业整体竞争力。4.福建能源石化集团在“双碳”目标下应如何调整业务结构？答：加大清洁能源业务投资，如风电、太阳能等；提高传统业务能源利用效率，减少碳排放；发展碳捕捉等技术；逐步优化产业结构，降低高碳业务占比。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论福建能源石化集团在国际化经营中如何应对文化差异带来的挑战。答：可开展文化培训，让员工了解不同文化。尊重当地文化习俗，调整管理和经营方式。招聘当地人才，利用其熟悉文化优势。加强跨文化沟通，建立有效沟通机制，促进文化融合。2.探讨福建能源石化集团在新能源领域的发展机遇和挑战。答：机遇有政策支持、市场需求大、技术进步。挑战是技术研发成本高、人才短缺、市场竞争激烈。企业需加大研发投入，培养人才，提升竞争力，抓住机遇应对挑战。3.分析福建能源石化集团企业文化对企业发展的重要作用。答：企业文化能凝聚员工，增强归属感和忠诚度。创新理念推动技术和管理创新。注重环保和安全文化，提升企业形象和社会认可度，吸引客户和合作伙伴，促进企业持续发展。4.谈谈福建能源石化集团在人才培养方面应如何进一步优化。答：可深化与高校合作，定制专业课程。加强内部培训针对性，结合实际业务。增加海外交流机会，拓宽视野。完善岗位轮换制度，培养复合型人才。答案单项选择题答案1.C2.D3.D4.C5.C6.D7.D8.C9.D10.B多项