2025年苏州工会笔试题目及答案

2025年苏州工会笔试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工生活水平D.制定国家经济政策答案：D2.工会法规定，企业职工代表大会的职权不包括以下哪一项？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业安全生产D.决定企业工资分配答案：D3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：D4.工会代表在职工代表大会上的主要职责是？A.传达企业领导的指示B.反映职工的意见和要求C.制定企业规章制度D.代表企业参与市场竞争答案：B5.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括以下哪一项？A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全卫生D.企业市场战略答案：D6.工会组织职工进行民主管理的形式不包括以下哪一项？A.职工代表大会B.职工大会C.民主协商会D.职工招聘会答案：D7.工会法规定，企业职工在哪些情况下可以停工抗议？A.企业拖欠工资B.企业违反劳动安全卫生规定C.企业裁员D.企业改变经营方向答案：B8.工会组织职工进行劳动争议调解的依据是？A.劳动合同B.劳动争议调解仲裁法C.企业内部规章制度D.职工代表大会决议答案：B9.工会法规定，企业职工在哪些情况下可以申请劳动仲裁？A.企业拖欠工资B.企业不提供劳动保护C.企业不依法参加社会保险D.以上都是答案：D10.工会组织职工进行民主监督的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.民主协商会D.职工申诉会答案：A二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的______。答案：经费3.工会代表在职工代表大会上的主要职责是反映职工的______和要求。答案：意见4.工会与企业进行集体协商的主要内容是工资待遇、______和劳动安全卫生。答案：工作时间5.工会组织职工进行民主管理的形式包括职工代表大会、______和民主协商会。答案：职工大会6.工会法规定，企业职工在违反劳动安全卫生规定的情况下可以停工抗议。答案：劳动安全卫生7.工会组织职工进行劳动争议调解的依据是劳动争议调解仲裁法。答案：劳动争议调解仲裁法8.工会法规定，企业职工在拖欠工资、不提供劳动保护和______的情况下可以申请劳动仲裁。答案：不依法参加社会保险9.工会组织职工进行民主监督的主要形式是职工代表大会。答案：职工代表大会10.工会的基本权利是参与企业民主管理、______和监督企业依法经营。答案：维护职工合法权益三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。答案：正确2.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费。答案：正确3.工会代表在职工代表大会上的主要职责是传达企业领导的指示。答案：错误4.工会与企业进行集体协商的主要内容是工资待遇、工作时间和劳动安全卫生。答案：正确5.工会组织职工进行民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会和民主协商会。答案：正确6.工会法规定，企业职工在违反劳动安全卫生规定的情况下可以停工抗议。答案：正确7.工会组织职工进行劳动争议调解的依据是劳动争议调解仲裁法。答案：正确8.工会法规定，企业职工在拖欠工资、不提供劳动保护和不符合社会保险的情况下可以申请劳动仲裁。答案：正确9.工会组织职工进行民主监督的主要形式是职工代表大会。答案：正确10.工会的基本权利是参与企业民主管理、维护职工合法权益和监督企业依法经营。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会组织的基本职责。答案：工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理、监督企业依法经营、组织职工进行集体协商、调解劳动争议、开展职工教育等。2.简述工会经费的主要来源。答案：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴以及个人捐赠等。其中，企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费是工会经费的主要来源。3.简述工会组织职工进行民主管理的形式。答案：工会组织职工进行民主管理的形式主要包括职工代表大会、职工大会和民主协商会。职工代表大会是工会组织职工进行民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策的审议，反映职工的意见和要求，监督企业依法经营。4.简述工会组织职工进行劳动争议调解的依据。答案：工会组织职工进行劳动争议调解的依据是劳动争议调解仲裁法。根据该法规定，工会可以参与劳动争议的调解，帮助企业和职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会如何维护职工的合法权益。答案：工会维护职工的合法权益可以通过多种途径和方式。首先，工会可以代表职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，反映职工的意见和要求，参与企业重大决策的审议。其次，工会可以组织职工进行集体协商，与企业就工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等问题进行协商，达成集体合同。此外，工会还可以参与劳动争议的调解和仲裁，帮助企业和职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。2.讨论工会如何组织职工进行民主管理。答案：工会组织职工进行民主管理可以通过多种形式和途径。首先，工会可以组织职工代表大会，通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策的审议，反映职工的意见和要求。其次，工会可以组织职工大会，通过职工大会，职工可以就企业的重要事项进行讨论和表决。此外，工会还可以组织民主协商会，通过民主协商会，职工可以与企业进行对话和协商，共同解决企业经营管理中的问题。3.讨论工会如何进行劳动争议调解。答案：工会进行劳动争议调解可以通过多种途径和方式。首先，工会可以参与劳动争议的调解，帮助企业和职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。其次，工会可以组织职工进行集体协商，与企业就工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等问题进行协商，达成集体合同。此外，工会还可以参与劳动争议的仲裁，帮助企业和职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。4.讨论工会如何进行民主监督。答案：工会进行民主监督可以通过多种途径和方式。首先，工会可以参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，监督企业依法经营，维护职工的合法权益。其次，工会可以组织职工进行集体协商，与企业就工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等问题进行协商，达成集体合同。此外，工会还可以参与劳动争议的调解和仲裁，帮助企业和职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。答案和解析一、单项选择题1.D2.D3.D4.B5.D6.D7.B8.B9.D10.A二、填空题1.合法权益，民主权利2.经费3.意见4.工作时间5.职工大会6.劳动安全卫生7.劳动争议调解仲裁法8.不依法参加社会保险9.职工代表大会10.参与企业民主管理三、判断题1.正确2.正确3.错误4.正确5.正确6.正确7.正确8.正确9.正确10.正确四、简答题1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理、监督企业依法经营、组织职工进行集体协商、调解劳动争议、开展职工教育等。2.工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴以及个人捐赠等。其中，企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费是工会经费的主要来源。3.工会组织职工进行民主管理的形式主要包括职工代表大会、职工大会和民主协商会。职工代表大会是工会组织职工进行民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策的审议，反映职工的意见和要求，监督企业依法经营。4.工会组织职工进行劳动争议调解的依据是劳动争议调解仲裁法。根据该法规定，工会可以参与劳动争议的调解，帮助企业和职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。五、讨论题1.工会维护职工的合法权益可以通过多种途径和方式。首先，工会可以代表职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，反映职工的意见和要求，参与企业重大决策的审议。其次，工会可以组织职工进行集体协商，与企业就工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等问题进行协商，达成集体合同。此外，工会还可以参与劳动争议的调解和仲裁，帮助企业和职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。2.工会组织职工进行民主管理可以通过多种形式和途径。首先，工会可以组织职工代表大会，通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策的审议，反映职工的意见和要求。其次，工会可以组织职工大会，通过职工大会，职工可以就企业的重要事项进行讨论和表决。此外，工会还可以组织民主协商会，通过民主协商会，职工可以与企业进行对话和协商，共同解决企业经营管理中的问题。3.工会进行劳动争议调解可以通过多种途径和方式。首先，工会可以参与劳动争议的调解，帮助企业和职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。其次，工会可以组织职工进行集体协商，与企业就工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等问题进行协商，达成集体合同。此外，工会还可