环保设备销售代表市场拓展与环保知识普及绩效评定表

环保设备销售代表市场拓展与环保知识普及绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩达成季度销售额40%100万元按实际销售额占目标的百分比评分，每完成目标10%得20分，最高100分。新客户开发数量20个按实际开发数量占目标的百分比评分，每完成目标5%得20分，最高100分。合同签订率80%按实际合同签订率占目标的百分比评分，每完成目标10%得20分，最高100分。回款率95%按实际回款率占目标的百分比评分，每完成目标5%得20分，最高100分。客户满意度90分通过客户问卷调查评分，每高于目标1分得2分，最高100分。市场拓展能力市场调研报告质量25%优秀由上级根据报告的深度、广度和实用性评分，优秀得100分，良好得80分，一般得60分。潜在客户挖掘数量30个按实际挖掘数量占目标的百分比评分，每完成目标6.25%得20分，最高100分。行业展会参与效果5个以上按实际参与展会数量占目标的百分比评分，每完成目标1个得20分，最高100分。竞争对手分析报告2份/季度按实际提交报告数量占目标的百分比评分，每完成目标0.5份得20分，最高100分。市场推广活动策划3次/年按实际策划活动数量占目标的百分比评分，每完成目标1次得33.33%得100分，最高100分。环保知识普及环保培训参与人数20%100人按实际参与人数占目标的百分比评分，每完成目标10%得20分，最高100分。环保知识宣传材料制作5份按实际制作数量占目标的百分比评分，每完成目标1份得20分，最高100分。环保讲座次数4次按实际举办次数占目标的百分比评分，每完成目标1次得25%得100分，最高100分。社交媒体环保内容发布20篇按实际发布数量占目标的百分比评分，每完成目标4%得20分，最高100分。环保知识普及活动效果良好由上级根据活动影响力和参与度评分，良好得100分，一般得80分，较差得60分。团队协作与沟通跨部门协作效率15%高由相关部门主管根据协作情况评分，高得100分，中得80分，低得60分。内部培训参与度100%按实际参与率占目标的百分比评分，每完成目标10%得20分，最高100分。客户投诉处理0-2个按实际投诉数量评分，0个得100分，1个得80分，2个得60分，超过2个不得分。团队会议参与100%按实际参与率占目标的百分比评分，每完成目标10%得20分，最高100分。团队建设活动贡献积极参与由上级根据参与度和贡献度评分，积极参与得100分，一般参与得80分，消极参与得60分。本考核表旨在全面评估环保设备销售代表在市场拓展与环保知识普及方面的绩效。请根据各维度及指标的具体要求进行评分，确保考核的客观性和公正性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：