网络信息安全工程师技术成果绩效评定表

网络信息安全工程师技术成果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全事件响应与处置能力安全事件响应时间35%30分钟内每延迟10分钟扣除2分，最高扣除10分。安全事件处置成功率95%事件处置成功率为90%-94%时，得分为80%；80%-89%时，得分为60%。低于80%不得分。安全事件影响范围控制确保事件影响范围不超过预期5%超出预期5%-10%扣除3分，超出10%扣除6分。应急响应预案有效性预案符合率90%以上预案符合率80%-89%时，得分为70%；60%-79%时，得分为50%。低于60%不得分。安全处置文档完整性100%文档缺失或错误导致处置流程不完整，每项扣除2分，最高扣除10分。漏洞管理与修复效率高危漏洞修复率30%100%每延迟修复高危漏洞1天扣除1分，最高扣除10分。漏洞扫描覆盖率100%覆盖率低于95%扣除3分，低于90%扣除6分。漏洞修复及时性高危漏洞72小时内修复延迟修复超过24小时扣除2分，超过48小时扣除4分。漏洞管理报告质量报告准确率95%以上报告准确率80%-94%时，得分为70%；60%-79%时，得分为50%。低于60%不得分。漏洞闭环管理完成率100%每项未完成闭环管理扣除2分，最高扣除10分。安全防护体系建设与维护安全防护设备维护及时性20%维护任务完成率100%每延迟完成维护任务1天扣除1分，最高扣除5分。安全策略符合性检查检查覆盖率达100%，合规率95%以上检查覆盖率低于95%扣除3分，合规率80%-94%时，得分为70%；60%-79%时，得分为50%。低于60%不得分。安全设备故障率故障率低于5%故障率5%-10%扣除2分，10%-15%扣除4分。安全防护体系更新迭代按计划完成年度更新80%以上更新完成率60%-79%时，得分为50%；40%-59%时，得分为30%。低于40%不得分。安全设备性能指标达标率达标率95%以上达标率80%-94%时，得分为70%；60%-79%时，得分为50%。低于60%不得分。安全意识培训与知识传递安全培训覆盖率15%覆盖率达100%每降低1%扣除2分，最高扣除10分。培训内容有效性培训后考核合格率95%以上合格率80%-94%时，得分为70%；60%-79%时，得分为50%。低于60%不得分。安全知识文档更新频率季度更新一次以上每延迟更新一次扣除2分，最高扣除6分。安全知识传递效果员工反馈满意度85%以上满意度75%-84%时，得分为65%；60%-74%时，得分为40%。低于60%不得分。安全竞赛参与率参与率达80%以上参与率60%-79%时，得分为50%；40%-59%时，得分为30%。低于40%不得分。本考核表用于评估网络信息安全工程师在安全事件响应、漏洞管理、安全防护体系建设及安全知识传递方面的综合绩效。请根据实际工作表现逐项填写，确保数据准确反映工作成果。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：