能源行业技术员能源利用效率与节能减排绩效考核表

能源行业技术员能源利用效率与节能减排绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分能源利用效率提升单位产品能耗降低率40%5%实际降低率与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。设备综合效率（OEE）85%实际OEE值与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。能源回收利用率10%实际回收利用率与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。能源消耗成本节约8%实际节约成本占目标值的比例，乘以100%，即为该指标的得分。能源利用效率改进提案采纳率80%实际采纳提案数与目标提案数的比值，乘以100%，即为该指标的得分。节能减排目标达成温室气体排放量减少30%10吨实际减少量与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。污染物排放达标率95%实际达标排放次数与总排放次数的比值，乘以100%，即为该指标的得分。节能技术应用数量3项实际应用节能技术项数与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。节能减排项目完成率90%实际完成项目数量与目标项目数量的比值，乘以100%，即为该指标的得分。节能减排培训参与度100%实际参与培训人次与目标人次的比例，乘以100%，即为该指标的得分。技术创新与优化技术改进提案数量20%5项实际提案数量与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。技术改进提案成功率70%实际成功实施提案数与总提案数的比值，乘以100%，即为该指标的得分。新技术应用效果提升效率15%实际应用效果（如效率提升）与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。技术文档完善度90%实际文档完整性与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。技术专利申请数量1项实际申请专利数量与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。团队协作与沟通跨部门协作效率10%85%实际协作完成度与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。项目按时完成率90%实际按时完成项目数量与总项目数量的比值，乘以100%，即为该指标的得分。团队内部沟通效果良好根据团队成员评价，达到“良好”及以上得分为满分，低于“良好”按比例扣分。问题反馈及时性95%实际问题反馈并解决的时间占比与目标值的比值，乘以100%，即为该指标的得分。培训与指导参与度100%实际参与培训与指导人次与目标人次的比例，乘以100%，即为该指标的得分。本考核表旨在评估能源行业技术员在能源利用效率提升、节能减排目标达成、技术创新与优化以及团队协作与沟通四个方面的表现。请根据实际工作情况，对照各维度指标进行评分。权重分配如下：能源利用效率提升占40%，节能减排目标达成占30%，技术创新与优化占20%，团队协作与沟通占10%。各指标评分标准已在表格中详细说明，请仔细阅读并据此进行考核。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：