2026年保洁公司员工合同三篇

2026年保洁公司员工合同三篇篇一甲方（用人单位）：________________________地址：_________________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：_________________________签订地点：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自2026年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.本合同期满前，甲乙双方可协商一致续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作，包括但不限于：地面清洁、卫生间的清洁、垃圾处理、公共区域卫生维护等。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项保洁工作，确保工作质量。三、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.甲方根据国家规定及公司制度，给予乙方相应的加班费、奖金、津贴等。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护与职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；（2）未依法缴纳社会保险费的；（3）未提供符合国家规定的工作条件的；（4）因甲方原因致使乙方无法继续履行劳动合同的。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：见证人（签字）：日期：____年____月____日篇二甲方（用人单位）：[保洁公司名称]地址：[保洁公司地址]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]签订日期：2026年____月____日一、合同期限1.本合同自2026年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满前，双方可协商续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方指导下，负责以下保洁工作：-办公室、住宅、商场等场所的日常清洁；-地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清洁和维护；-垃圾的分类收集和处理；-其他由甲方指定的保洁任务。2.乙方应遵守甲方的工作安排，确保保洁工作的质量和效率。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方的工作时间根据甲方的工作需求和乙方的工作能力进行调整。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方将根据乙方的实际工作时间和工作表现，支付加班费、奖金等。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将按照国家规定和公司政策提供带薪年假、病假等福利。六、劳动保护1.甲方将为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方将遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方创造安全的工作环境。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；-乙方因工作原因无法继续履行合同；-乙方被依法追究刑事责任。3.以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未提供符合国家规定的劳动条件；-甲方违反合同约定。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日篇三甲方（用人单位）：[保洁公司名称]地址：[保洁公司地址]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]签订日期：2026年____月____日一、合同期限1.本合同自2026年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满前，双方可协商续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方指导下，负责以下保洁工作：-办公室、住宅、商场等场所的日常清洁；-地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清洁和维护；-垃圾的分类收集和处理；-其他由甲方指定的保洁任务。2.乙方应遵守甲方的工作安排，确保保洁工作的质量和效率。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方的工作时间根据甲方的工作需求和乙方的工作能力进行调整。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方将根据乙方的实际工作时间和工作表现，支付加班费、奖金等。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将按照国家规定和公司政策提供带薪年假、病假等福利。六、劳动保护1.甲方将为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方将遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方创造安全的工作环境。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；-乙方因工作原因无法继续履行合同；-乙方被依法追究刑事责任。3.以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未提供符合国家规定的劳动条件；-甲方违反合同约定。八、争议解决1.